Кому Из Педагогов Можно Уйти На Пенсию По Выслуге В 2023 Году На Украине

Периоды обучения могут подтверждаться справками от работодателя на основании приказов о направлении работника на обучение, договоров об оказании образовательных услуг и т.д. Подтверждающие документы работники могут представить самостоятельно. Кроме того, граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за содействием в истребовании необходимых сведений у работодателя.

  • наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2023 году — 21, в 2023 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30).
  • соответствие утвержденным государственным спискам2 должности и места работы.

Например, право на досрочную пенсию со второго полугодия 2023 года будет определено, если у учителя в первом полугодии 2023 года были выработаны и необходимый стаж, и индивидуальный пенсионный коэффициент (21). А, если необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (23,4) были выработаны во втором полугодии 2023 года, то право на досрочную пенсию у учителя возникнет с первого полугодия 2023 года.

Необходимо отметить, что педагогам периоды их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования за всю трудовую деятельность также засчитываются в льготный стаж. Соответствующее постановление правительства РФ вступило в силу с 18 марта 2023 года4.

  • при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 28,2 в 2023 году, право на пенсию будет определено в 2024 году;
  • при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2023 году, право на пенсию будет определено в 2026 году;
  • при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2023 году, право на пенсию будет определено в 2028 году.

Условия выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2023 году: последние новости

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

  1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
    • начальных классов общеобразовательных учреждений;
    • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
  2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
  3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
    • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
    • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
  4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
    • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
    • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

  1. заявление на льготную пенсию учителям;
  2. данные паспорта;
  3. СНИЛС, который понадобится для начисления пенсионных выплат;
  4. записи в трудовой книжке, на основании которых будут делать выводы и расчеты про стаж работы в образовательной сфере;
  5. справка с работы о том, какой характер труда выполнял сотрудник, о периодах исключения из общего количества лет;
  6. справка о зарплате по специальности, взятая за 60 месяцев любого периода.
  • Если учитель во втором полугодии 2023 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 1,5 года после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2023 года).
  • Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

В специальный стаж засчитываются периоды работы в учреждениях и на должностях, указанных в «Перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет», утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины № 909 от 04.11.1993 г.

— Право на пенсию по выслуге лет имеют работники учреждений образования при наличии стажа работы по специальности. Так, на 1 апреля 2023 года стаж работы должен быть не менее 25 лет; на 31 декабря 2023 года — 25 лет 6 месяцев, на 11 октября 2023 — 26 лет 6 месяцев.

Решением Конституционного суда Украины от 04.06.2023 г. отменены требования о необходимости достижения определенного возраста для назначения пенсии по выслуге лет. Поэтому, начиная с 4 июня 2023 года, пенсии указанной категории лиц назначаются независимо от возраста, при условии приобретения необходимого специального стажа на вышеуказанные даты.

Важно помнить, что пенсия по выслуге лет назначается со дня обращения — при условии увольнения с должности, дающей право на такую пенсию. В случае трудоустройства по специальности выплата пенсии прекращается и возобновляется со следующего дня после увольнения. Работа на других должностях не лишает права на получение пенсии по выслуге лет.

Уместно напомнить, что работникам образования, которые не воспользовались правом на досрочное назначение пенсии по выслуге лет и на время достижения пенсионного возраста остались работать в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, дающих право на назначение пенсии по выслуге лет, и имеют страховой стаж работы на таких должностях: мужчины — 35 лет, а женщины — 30, при назначении пенсии по возрасту будет выплачена денежная помощь в размере 10 месячных пенсий, рассчитанных на день ее назначения.

  • 60 лет – родившиеся до 31 декабря 1952;
  • 60 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 января 1953 года по 31 декабря 1953;
  • 61 год – родившиеся с 1 января 1954 года по 31 декабря 1954 года;
  • 61 год 6 месяцев – родившиеся с 1 января 1955 года по 31 декабря 1955.

В результате работники не могут оформить пенсию. Часто при выдаче уточняющих справок предприятиями из льготного стажа изымаются время отпусков, болезни работника, по уходу за ребенком по достижению трехлетнего возраста и другие периоды, что является нарушением прав работников.

Важно! В частности, для артистов балета и балета на льду, артистов – исполнителей танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах, артистов театров мимики и жеста, травести, цирковых артистов предусмотрен стаж творческой деятельности не менее 20 лет.

Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу. Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.

  • отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
  • рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
  • водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
  • работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
  • работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
  • спортсмены;
  • некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Врачи и учителя смогут выходить на пенсию раньше

Установление минимально необходимого возраста для начисления пенсии за выслугу лет признано неконституционным. Такое решение КСУ принял 4 июня по конституционному представлению народных депутатов Украины относительно конституционности отдельных положений Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и законов Украины о пенсионном обеспечении для определенных категорий лиц.

При этом согласно статье 51 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года №1788-ХII отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, устанавливаются пенсии за выслугу лет.

Вам может понравиться =>  Постоянная Прописка В Москве Чем Грозит Собственнику

В частности, законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2023 №911-VIII в качестве дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет было указано достижения возраста 50 лет для работников летного и летно-испытательного состава и 55 лет для работников образования, здравоохранения, социального обеспечения, а также артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов.

То есть, пояснили в суде, есть работы, которые непосредственно влияют на здоровье работника и могут привести к потере профессиональной трудоспособности гораздо раньше наступления пенсионного возраста. Это, в свою очередь, означает невозможность эффективно выполнять работу без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих.

Эксперты напоминают, что основной эффект так называемой «пенсионной реформы» обуславливался именно тем, чтобы как можно больше пенсионеров выбросить «за борт», максимально отодвинув в заоблачные дали пенсионный возраст. И данное решение – если и не удар по «реформе», то весьма неплохая затрещина.

23 января 2023 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2023 №213-VIII.

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  • 45 лет — по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
  • 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет — с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

Уходя на пенсию, педагоги смогут получить сразу десять выплат

  • Условия для выдачи денег:
    необходимо, чтобы ранее пенсионеру не назначалась пенсия;
  • должен быть обязательный страховой стаж: у мужчин – 35 лет, у женщин – 30 лет;
  • стаж должен быть получен в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности, на должностях, которые дают право на назначение пенсии по выслуге лет.
  • работа в общеобразовательных учебных заведениях на должности учителя, преподавателя, воспитателя, директора;
  • работа в дошкольных учебных заведениях на должностях воспитателей, музыкальных руководителей, директоров, заведующих;
  • работа во внешкольных учебных заведениях на должности руководителей художественных руководителей, руководителей, заведующих, директоров и их заместителей.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

  1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
  2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

  • иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
  • обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.
  • призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
  • помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
  • дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, этой категории необходимо проработать 25 лет на соответствующей должности независимо от возраста. Другим важным условием для выхода на пенсию по выслуге лет является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. При этом, пенсионер может продолжать работать, но в других сферах. Если же он возобновляет работу в сфере медицины или образования, выплата пенсии прекращается и возобновляется вновь после увольнения с такой работы.

1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки, аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

Во сколько лет выходят на пенсию в Украине в 2023 году

  • страховой стаж в новой пенсионной реформе увеличился на год;
  • начиная с 29 наработанных лет, или более, можно выйти на пенсионное обеспечение в 60;
  • для тех, у кого количество наработанных лет начинается с 19 и до первого ограничения, пенсия начинается в 63 года;
  • проработавшие официально 15 и немногим менее 19, выходят на пенсию не ранее 65 лет;
  • каждый новый год принесет дополнительные 12 месяцев к требованиям, необходимым для выхода на пенсию в установленное время;
  • в 2028 нужно будет 35 лет стажа, чтобы уйти на отдых в 60-летнем возрасте
  • женщин, которым исполнилось 45 лет, а время работы на шахте достигает не менее половины из минимального трудового стажа в 15 лет;
  • женщин, которые воспитали 5 и более детей, или инвалидов с детства — они могут выйти на пенсию в 55 лет;
  • мужчин с 50 лет с трудовым стажем на шахте не менее половины от установленного минимума рабочего стажа 20 лет.
  • наличие определенного возраста — льготного;
  • необходимое количество лет специального стажа;
  • подтверждение специфических условий работы человека после проверки места.
  • инвалиды по зрению;
  • карлики;
  • украинцы, которые работают на производствах с повышенными вредными условиями;
  • граждане, которые участвовали в боевых конфликтах.
Вам может понравиться =>  Льгота Для Заслуженного Экономиста Татарстана

Это далеко не все нововведения, запланированные правительством Зеленского для будущих пенсионеров. Проблема в том, что он последовательно продолжает начинания Порошенко, предпринятые еще до его избрания. Опубликованная пенсионная реформа в Украине в 2023 году и таблица выхода на пенсию вызвала изначально негодование общественности, однако информационная тактика позволила убедить некоторых граждан в ее необходимости.

Чтобы оформить страховую пенсию по старости, недостаточно иметь необходимый пенсионный возраст (для выхода не пенсию необходимым стад стаж). Это будет продолжаться до тех пор, пока эти величины не будут иметь значения. Надо отметить, что они очень сильно отличаются от действующих сегодня.
Все это приведет к тому, что гражданам Украины все труднее будет оформить пенсию. В связи с этим в ближайшие годы число пенсионеров сократится.

С 1 января 2023 года пенсии можно оформлять не по месту прописки, а по месту фактического проживания в пределах Украины. Такие изменения заложены в принятой Кабинетом Министров Украины стратегии модернизации и развития Пенсионного фонда до 2023 года. Таким образом, пенсионер может обращаться в любое учреждение системы Пенсионного фонда, взяв с собой необходимые документы. Дело о назначении пенсии будет формироваться в электронном виде. Назначение пенсии происходит автоматически, сотрудник Пенсионного фонда нужен только на стадии ввода информации в электронную базу, что существенно сокращает процедуру.

Восстановлено право учителей на пенсию за выслугу

Конституционный Суд Украины отмечает, что изменения в сфере пенсионного обеспечения должны быть достаточно обоснованными, осуществляться постепенно, осторожно и в заранее обдуманный способ, базироваться на объективных критериях, быть пропорциональными цели изменения юридического регулирования, обеспечивать справедливый баланс между общими интересами общества и обязанностью защищать права человека, не нарушая при этом права на социальную защиту.

Статьей 51 Закона № 1788 пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

В Решении отмечается, что Законом № 911 установлено как дополнительное условие для назначения пенсии за выслугу лет достижение определенного возраста отдельным категориям работников, в частности достижение возраста 55 лет для работников образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Этим решением Конституционный Суд Украины признал таковыми, которые не соответствуют Конституции Украины (неконституционными) положения пункта «а» статьи 54, статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХII с изменениями (далее — Закон 1788), внесенными законами Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2023 года № 213-VIII, «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2023 года № 911-VIII.

Конституционный Суд Украины исходит из того, что установление как дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет достижения возраста 55 лет для лиц, указанных в пунктах «е», «ж» статьи 55 Закона № 1788, нивелируют сущность права на социальную защиту, не соответствуют конституционным принципам социального государства и противоречат положениям статей 1, 3, части третьей статьи 22, статьи 46 Основного Закона Украины.

При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

  1. Летчики, которые непосредственно выполняют испытательные полеты на летательных аппаратах и парашютно-десантной технике.
  2. Инженерно-технический состав, который совершает полеты по испытаниям, сдаче, приемке летательных аппаратов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования, парашютно-десантной техники.
  3. Работники, которые инспектируют летный состав в испытательных полетах. А также те, кто руководит летно-испытательными службами и участвует в испытательных полетах в качестве члена экипажа.
  1. При стаже работы не менее 3 лет и 9 месяцев — 52 года.
  2. При стаже работы 4 года — 51 год.
  3. При стаже работы 5 лет — 50 лет.
  4. При стаже работы 6 лет — 49 лет.
  5. При стаже работы 7 лет — 48 лет.
  6. При стаже работы 7 лет и 6 месяцев — 45 лет.

Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости. По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, есть ли пенсия по старости, они должны соблюсти три условия:

Врачи и учителя смогут выходить на пенсию раньше

В частности, законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2023 №911-VIII в качестве дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет было указано достижения возраста 50 лет для работников летного и летно-испытательного состава и 55 лет для работников образования, здравоохранения, социального обеспечения, а также артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов.

При этом согласно статье 51 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года №1788-ХII отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, устанавливаются пенсии за выслугу лет.

Установление минимально необходимого возраста для начисления пенсии за выслугу лет признано неконституционным. Такое решение КСУ принял 4 июня по конституционному представлению народных депутатов Украины относительно конституционности отдельных положений Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и законов Украины о пенсионном обеспечении для определенных категорий лиц.

Эксперты напоминают, что основной эффект так называемой «пенсионной реформы» обуславливался именно тем, чтобы как можно больше пенсионеров выбросить «за борт», максимально отодвинув в заоблачные дали пенсионный возраст. И данное решение – если и не удар по «реформе», то весьма неплохая затрещина.

То есть, пояснили в суде, есть работы, которые непосредственно влияют на здоровье работника и могут привести к потере профессиональной трудоспособности гораздо раньше наступления пенсионного возраста. Это, в свою очередь, означает невозможность эффективно выполнять работу без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

  • иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
  • обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.
  1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
  2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Статьей 51 Закона № 1788 пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

В Решении отмечается, что Законом № 911 установлено как дополнительное условие для назначения пенсии за выслугу лет достижение определенного возраста отдельным категориям работников, в частности достижение возраста 55 лет для работников образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Конституционный Суд Украины отмечает, что изменения в сфере пенсионного обеспечения должны быть достаточно обоснованными, осуществляться постепенно, осторожно и в заранее обдуманный способ, базироваться на объективных критериях, быть пропорциональными цели изменения юридического регулирования, обеспечивать справедливый баланс между общими интересами общества и обязанностью защищать права человека, не нарушая при этом права на социальную защиту.

Конституционный Суд Украины исходит из того, что установление как дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет достижения возраста 55 лет для лиц, указанных в пунктах «е», «ж» статьи 55 Закона № 1788, нивелируют сущность права на социальную защиту, не соответствуют конституционным принципам социального государства и противоречат положениям статей 1, 3, части третьей статьи 22, статьи 46 Основного Закона Украины.

Этим решением Конституционный Суд Украины признал таковыми, которые не соответствуют Конституции Украины (неконституционными) положения пункта «а» статьи 54, статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХII с изменениями (далее — Закон 1788), внесенными законами Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2023 года № 213-VIII, «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2023 года № 911-VIII.

Вам может понравиться =>  Можно ли выдать дивиденды из кассы ооо в 2023 году

Как будут выходить на пенсию учителя в 2023 году: какие изменения, досрочная пенсия для учителей за выслугу лет, кто имеет право

То есть общеустановленный пенсионный возраст на учителей не распространяется, если они работают на одной из должностей, перечисленных в Постановлении Правительства № 665 от 16.07.2014 года и Постановлении № 781 от 29.10.2002 г. В этот список входят такие должности, как:

Право на досрочную пенсию по выслуге лет учителя получают после достижения стажа работы 25 лет. Кроме того, у них должно быть заработаны минимальные пенсионные баллы. Если в течение какого-то времени учитель работал в организации, не включенной в правительственный перечень, из его льготного стажа исключат этот период работы.

Работа учителей является особой и сложной. Да, педагоги не работают в шахтах, но их условия труда связаны с большим моральным напряжением. Поэтому государство, признавая профессию педагога социально-значимой, предусматривает для учителей ряд привилегий. В число этих льгот входит досрочная пенсия за выслугу лет.

  • Директоры школы (заведующие).
  • Заместители директора школы (заведующего, начальника).
  • Заведующие учебной частью;
  • Старшие преподаватели и преподаватели;
  • Старшие воспитатели и воспитатели;
  • Учителя;
  • Логопеды;
  • Учителя-дефектологи;
  • Музыкальные педагоги, военруки, социальные педагоги;
  • Тренеры.

Для оформления пенсии по выслуге лет необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным в постановлении, а образовательное учреждение или организация тоже входили в перечень, определенный правительством РФ.

Пенсия по выслуге лет и по возрасту: в ПФУ обратили внимание на важные моменты

Если человек получает пенсию по выслуге лет, но ранее работал на вредных условиях по профессиям, предусмотренными Списком № 2, то по достижению определенного возраста и наличия необходимого льготного и страхового стажа, может претендовать на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется трудовая книжка с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, но так как обычно в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в течение полного рабочего дня, не указываются характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков или их номера, куда включается этот период работы, дополнительно предоставляется уточняющая справка.

Работникам, которые не имеют — мужчины 12 лет и 6 месяцев, а женщины 10 лет — стажа на указанных работах, но имеют не менее половины указанного стажа работы (6 лет, 3 месяца и 5 лет соответственно), при наличии соответствующего страхового стажа пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части 1 статьи 26 страхового Закона (60 лет):

Так, работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, пенсия по возрасту на льготных условиях назначается после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет и 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Для подтверждения периодов работы, которые засчитываются в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, можно обратиться в любой территориальный орган ПФУ, независимо от места жительства, с заявлением о подтверждении стажа такой работы и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт прекращения работы предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации (в том числе архивные; трудовую книжку, документы (при наличии), выданные архивными учреждениями, в частности: справку о заработной плате, копии документов о проведении аттестации рабочих мест, копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и т.п.).

В соответствии со статьей 51 Закона № 1788 пенсии по выслуге лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Право на льготную пенсию имеют женщины:
1) трактористы-машинисты, машинисты машин на базе тракторов и экскаваторов:
— по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;
2) женщины – доярки и свинарки сельскохозяйственных предприятий:
— по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при выполнении норм обслуживания, установленных КМУ;
3) занятые на протяжении полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака:
— по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не меньше 20 лет;
4) работницы-текстильщицы, занятые на станках и машинах — по списку, определяемом КМУ:
— по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;
5) которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятеро и более детей, — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, который определяет КМУ.

Поэтому повышение прожиточного минимума не повлияет на пенсии этих людей. Но их пенсии повышали совсем недавно – в сентябре, когда выросла минимальная зарплата. Сегодня минимальная выплата для таких пенсионеров составляет 2000 грн (40% от минимальной зарплаты).

Благодаря повышению минимальной зарплаты пенсии с 1 января вырастут на 300 грн — до 2,4 тыс. грн. Но повышение будет касаться только тех, кому больше 65 лет, и чей стаж составляет: 30 лет — для женщин и 35 лет — для мужчин. При этом ежегодную индексацию пенсий проведут с 1 марта. Она составит 11%.

Если за отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщина не обращалась (в том числе в случае смерти ребенка до окончания отпуска по беременности и родам или мертворождения, о чем дополнительно предоставляется свидетельство о смерти ребенка), предоставляется свидетельство о рождении ребенка. В этом случае период пребывания в отпуске определяется как период нетрудоспособности по сведениям реестра застрахованных лиц.

Льготная пенсия учителям в 2023 году, и какие есть изменения

Учителя, воспитатели и другие граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, смогут претендовать на досрочную пенсию независимо от возраста, проработав по профессии 25 лет. Как отмечалось ранее, новая пенсионная реформа учителей не повлияет на стаж работы, необходимый для оформления субсидированной пенсии: он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Реформа социального обеспечения учителей предусматривает введение льготного периода для оформления причитающейся им трудовой пенсии. Согласно принятому закону Н. № 350-ФЗ от 03.10.2023 , возможность стать пенсионером для ППС будет отложена на 5 лет после отработки льготного трудового стажа.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагоги, воспитатели, методисты и др.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформления льготной пенсии по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет профессионального (педагогического) стажа, исчисляемого в определенном порядке, независимо от общего страхового стажа и возраста.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому им предоставляется ряд государственных привилегий. Государство гарантирует учителям возможность уйти на заслуженный отдых раньше, чем такая возможность возникает у большинства работающих граждан. О последних новостях об условиях и правилах досрочного выхода на пенсию учителей в 2023 году, о том, кому положен досрочный выход на пенсию по новому законодательству, и как выйти на досрочную пенсию по новому закону, читайте далее в статье.

Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы которой будет включаться в льготный стаж, можно по следующей таблице:

РАБОТАЮЩИХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ГРАНИЦ СВОИХ ГОСУДАРСТВ» ст.6 дали положительный ответ. Но тут же возник вопрос в отделе кадров нашей организации о том, что ст.1 этого же Постановления гласит: Действие настоящего Соглашения распространяется на лиц (далее именуются — Работники) и членов их семей, являющихся гражданами или имеющих постоянное место жительства на территории одной из Сторон (далее именуется — Сторона выезда) и осуществляющих свою трудовую деятельность на условиях найма на территории другой Стороны (далее именуется — Сторона трудоустройства). Но, работая на Украине, я была гражданкой Украины. Теперь, переехав в Россию, получила гражданство России.

До 2014 года я проживала на Украине, Донецкой области, имела украинское гражданство и украинский педагогический стаж работы с 1994 года. В данный момент проживаю в России и имею Российское гражданство (с января 2023 года). При устройстве на работу в Российское государственное бюджетное образовательное учреждение возник вопрос: включается ли мой украинский педагогический стаж в педагогический стаж Российской Федерации для определения размера должностного оклада?

Я живу в Екатеринбурге с 2014 года, переехала из г. Краматорска Донецкая обл., работаю учителем, получила гражданство РФ в 2023 г. Педагогический стаж 28 лет. Отказали в оформлении пенсии по выслуге, ссылаясь, что необходимо предоставить справки с Украины. Украина на запросы не отвечает.

Я гражданка Украины, имею педагогический стаж 20 лет. В данный момент я работаю в образовательном учреждении РФ. Учитывается ли мой педагогический стаж, приобретенный в Украине для стимулирующих выплат за выслугу лет в РФ. На какой документ я могу опираться, т.к. мне отказывают в стимулирующих выплатах за выслугу лет?

Я переехала из Украины в Россию, получила гражданство РФ, устроилась на работу в дошкольное учебное заведение, имею педагогическое образование и педагогический стаж 8 лет, заработанные на Украине. Скажите, должна ли мне идти надбавка за стаж, если он был заработан в другом государстве. Сейчас я получаю голый оклад.