Могут ли отчислить за одни прогулы

3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

5. При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона.

4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Могут ли отчислить за одни прогулы

Академической задолженностью признаются неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин (часть 2 статьи 58 Федерального закона N 273-ФЗ).

Возможность пройти промежуточную аттестацию не более двух раз предоставляется обучающемуся, который уже имеет академическую задолженность. Таким образом, указанные два раза представляют собой повторное проведение промежуточной аттестации или, иными словами, проведение промежуточной аттестации в целях ликвидации академической задолженности.

Отчисление обучающихся регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ). Согласно пункту 2 части 2 статьи 61 Федерального закона N 273-ФЗ образовательные отношения могут быть прекращены досрочно по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), в том числе, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана (далее — неуспеваемость).

Может сложиться ситуация, когда на момент окончания курса обучающийся не прошел промежуточную аттестацию по уважительным причинам, либо на этот момент обучающийся имеет неликвидированную академическую задолженность, и не истекли установленные организацией сроки повторной промежуточной аттестации в целях ликвидации академической задолженности. В этом случае обучающийся переводится на следующий курс условно.

Такому обучающемуся должна быть предоставлена возможность пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Сроки прохождения обучающимся промежуточной аттестации определяются организацией.

Отчисление из университета за неявку на занятия

Здравствуйте! По вашему вопросу могу ответить следующее: Федерального Закона об отчислении из учебного заведения гласит, что в случае несоблюдения студентом правил ВУЗа, его вправе исключить из образовательного учреждения. Основания для отчисления: 1)нарушение норм поведения в учебном заведении, а также несоблюдение всеобщего порядка; 2) при поступлении была представлена поддельная документация; 3) нарушение сроков оплаты за учебу. В этом случае после того, как учащийся оплатит задолженность, он вправе продолжить обучение; 4) неподобающее поведение по отношению к другим студентам или преподавателям; 5) частые прогулы занятий, а также плохая успеваемость — наиболее частое основание для отчисления; 6) по истечении академического отпуска, учащийся не явился на занятия; 7)употребление запрещенных продуктов или напитков на территории учебного заведения; 8)студент пришел в университет в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Законодательство РФ не предусматривает наказание в виде отчисления за непосещаемость. Однако каждое учебное заведение имеет внутренний Устав, в котором указано, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость, за что ВУЗ вправе отчислить. Устав содержит информацию о допустимом проценте непосещения, зачастую это от 3 до 5. Необходимо отметить, что если причина прогула уважительная, студент располагает возможностью избежать отчисление. Однако ему потребуется доказать это документально. Законные оснований для отчисления: 1) желание учащегося. 2) студента призвали в армию. 3) перевод студента в другое учебное заведение. 4) на основании медицинского заключения.

Учитывая, что в вашей ситуации оснований для вашего отчисления не находят подтверждение, то отчисление следует признать незаконным. Вы должны обжаловать данный приказ (он обязательно должен быть), с которым Вас ознакомили, либо в департаменте образования. либо в судебном порядке. При этом желательно предлставить доказательства уважительную причину вашего опоздания на 10 суток.

Согласно ст. 16 Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 N 125-ФЗ
«9. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.»

Законодательство РФ не предусматривает наказание в виде отчисления за непосещаемость. Но каждое учебное заведение имеет внутренний Устав, в котором может быть указано, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость, за что ВУЗ вправе отчислить. Если Вы в Уставе ВУЗа не нашли таких положений, то отчислить Вас не вправе.

Ребенка не могут отчислить из школы, если он не смог дважды пройти промежуточную аттестацию, но согласился остаться на второй год. В законодательстве об образовании данная процедура официально именуется «повторное обучение». Причем, чтобы оставить на второй год нужно получить согласие у родителей. Но даже если родители просят отправить ребенка на повторное прохождение школьной программы, то при отсутствии у ученика двоек школа не вправе удовлетворить его просьбу.

Школа обязательно должна дать отстающему ученику возможность исправиться и повторно пройти промежуточную аттестацию (дважды). Согласно письму Минобрнауки №АК-2655/05 школьнику «должна быть предоставлена возможность пройти промежуточную аттестацию не более 2 раз в пределах 1 года с момента образования академической задолженности».

  • он является ребенком с ограниченными возможностями здоровья (страдает задержкой психического развития и разными формами умственной отсталости);
  • ребенок на момент исключения болеет, отдыхает на каникулах или находится в академическом отпуске;
  • если срок объявленного выговора или замечания истек/ снят (к примеру, прошло более года с момента последнего проступка).

Если после замечания или выговора ученик не исправился, продолжил драться или срывать уроки, а проведенная воспитательная работа не привела к результату, тогда его могут исключить из школы. Считается, что проступок совершен повторно, если его зафиксировали в течение календарного года после — предыдущего. Отчислить ученика школа может не позднее, чем через 30 дней после нарушения.

  • продолжительные прогулы (пропуски без уважительной причины);
  • оскорбление учеников школы или учителей;
  • нарушение образовательного процесса (срыв уроков);
  • применение физического насилия;
  • употребление алкоголя или наркотиков.

Если нельзя, но очень хочется

Официально, чтобы следить за посещаемостью, знать, кто и почему не пришел, какие у группы проблемы, существует куратор – аналог классного руководителя в школе. Он, в отличие от других педагогов, получает доплаты за информированность о каждом вверенном студенте: где тот, почему не пришел, куда может отлучиться. Но:

Поэтому – совет первый. Студент, не наглей! Старайся хотя бы иногда приходить на пары, чтобы тебя не записали в злостные прогульщики (к таковым, как правило, относят тех, кто не приходил систематически, прогуливал не менее 30 % учебного времени). А если отсутствовал, потрудись и побегай потом за учителями:

  • Во-первых, деньги весьма скромные.
  • Во-вторых, уследить за десятками, сотнями студентов все равно невозможно. Ежедневно у каждого ученика могут возникать какие-то обстоятельства, сложности, отмазки, кто-то откровенно «забивает» на общение с администрацией вуза. На тех, кто обучается на бюджетных местах, еще можно воздействовать, пригрозив отчислением. А как быть с платниками? Начнешь мягко относиться только ко вторым, а первых «строить», они возмутятся несправедливостью. В общем, сложностей много.
  • По болезни, и тогда нужна справка от врача. Насколько медработники вреднее педагогов, сказать сложно. Но прикол в том, что к началу учебы в вузе пышущих здоровьем ребят, как правило, мало. У многих есть какие-то проблемы: вегетососудистая дистония, сколиоз, из-за которого болят внутренние органы, аутоиммунка… Ребятам, живущим с «хроникой», можно попытаться воспользоваться таким сомнительным преимуществом. Второй вариант – платные справки. Только т-с-с, мы этого не говорили.
  • По справке из какой-нибудь организации: военкомата, станции переливания крови, политической партии, Лиги защиты котиков, церкви Макаронного монстра… Соответственно, чтобы получить подобную бумажку, ее нужно либо нарисовать в фотошопе, либо реально зачем-нибудь сходить в искомую организацию и зафиксировать пребывание. Записка от мамы, что она разрешает не приходить, сюда, увы, не относится. Если студент совершеннолетний, то отвечает за себя сам.
  • Львиная часть студентов техникумов и ссузов – еще несовершеннолетние, т. к. эти ребята поступили после окончания девятого класса и, по сути, те же школьники. Учителя отвечают за них соответствующим образом. Если в официальное время занятий с отсутствующим студентом что-то случится, например он сломает ногу, попадет под машину, станет героем новостей, то взрослые (педагог, ведший урок, куратор и другие представители администрации учебного заведения) несут за это ответственность вплоть до уголовной. Та еще перспектива, поэтому непосещение занятий без справки от врача или иного документа с уважительной причиной (справки из военкомата, молодежной организации или хотя бы записки от родителей) может строго караться. Другое дело, что преподаватели тоже люди. Они не в детском саду и не хотят, образно выражаясь, вытирать каждому уже почти взрослому ученику нос, выяснять, курил ли он за гаражами во время уроков или просто спал… И закрывают глаза на непосещения. Понимая, чем это может грозить.
  • Что касается вузов, там тем более нет желающих следить за посещаемостью. Основная задача лектора – прочитать материал, принять практические работы, зачеты, а затем экзамен. Преподам просто очень не хочется, чтобы прогулявший человек потом бегал за ним и договаривался уделить ему время на закрытие хвостов.
  1. Все нарушения ученика фиксируются, собираются доказательства. Если никакие разъяснительные беседы с учеником и его родителями не помогают, созывается педсовет.
  2. На педагогический совет приглашают комиссию по делам несовершеннолетних. В ее присутствии и при ее участии обсуждают вопрос об отчислении.
  3. Беседуют с родителями ученика, объясняют им, что ученику предстоит отчисление, если он не исправится.
  • оно перепробовало все другие доступные ему меры воздействия — замечания, выговоры, беседы, работу с психологом и социальным педагогом;
  • ученик плохо влияет на других школьников — нарушает их права;
  • ученик нарушает права учителей или других работников школы;
  • он нарушает нормальный школьный процесс и мешает проводить обучение других учеников.
Вам может понравиться =>  Право На Судебную Защиту И Его Реализация Арбитраж

У каждой из сторон школьной баррикады есть свои права и обязанности. У школьника и его родителей, подвергающихся давлению со стороны школьной администрации. У директора и учителей, защищающих права учеников и свои собственные. У родителей, защищающих своих детей от школьных хулиганов.

Пример. В первый класс без нарушений зачислили ребенка. Никаких указаний по его психическому или физическому здоровью не было. Со второго месяца обучения школьник стал проявлять неуважение к учителю, срывать уроки. Требовал к себе повышенного внимания. Обижал других детей. Беседы с родителями ребенка не привели ни к каким результатам. Время шло, а ситуация становилась все хуже. Родители пострадавших детей написали коллективное письмо директору с просьбой разобраться в ситуации. Решением директора стало перевести ученика в другой класс с нового учебного года. Предполагалось, что на поведение школьника может влиять и сама учительница, и дети, обучающиеся в классе. На этой версии настаивали родители маленького хулигана. Со следующего учебного года ситуация повторилась в новом классе. Его одноклассники дома рассказывали не о своей учебе, а о том, чем опять отличился новенький. Постоянные срывы занятий, угрозы в адрес учителя и детей. И физическая агрессия. Школа в данном случае не имеет права отчислить ребенка. Что можно сделать в этой ситуации руководству школы и родителям пострадавших детей:

  1. Родители ученика или его законные представители могут обратиться в школу и попросить директора письменно объяснить, за что и почему ребенка исключают.
  2. После этого написать заявление в Управление образования, подробно изложив ситуацию. Приложить к заявлению письменное объяснение директора. Если есть какие-то доказательства или свидетельство того, что руководство школы действует неправильно, их нужно приложить в письменном виде.
  3. Если с помощью управления образованием не получается разобраться с проблемой, можно обратиться в прокуратуру.
  1. Руководство запрашивает у учащегося письменную объяснительную о причинах неуспеваемости. Если студент отказывается предоставить ответ, вуз/колледж вправе продолжить процедуру отчисления.
  2. Если администрация получает документ и принимает решение окончательно проститься с учащимся (например, у студента нет уважительной причины, веских оснований для другого дисциплинарного взыскания), деканат составляет обоснованное представление об исключении и отправляет его ректору.
  3. В течение 3-х дней ректор подписывает ходатайство и передает его в отдел кадров университета для последующего оформления приказа об отчислении студента за академическую неуспеваемость.

Количество и сроки пересдач различаются, как и периоды внесения оплаты за учебу. Дело в том, что не существует типового положения об отчислении за неуспеваемость, которое можно применить ко всем вузам сразу. Каждый отдельный университет и колледж сам устанавливает и прописывает во внутреннем уставе сроки и количество допустимых пересдач.

Неуспеваемость – это состояние, когда у студента имеются академические задолженности по одному или нескольким предметам (несданные или проваленные зачеты и экзамены, 2 неудачные попытки пересдач, просрочка ликвидации «хвостов» — первые 30 дней после зимней сессии и летних каникул). К задолженностям также относят неудовлетворительные оценки по курсовым и практике.

Отчисление студента из вуза по неуспеваемости – процесс малоприятный и для самого учащегося, и для руководства вуза, ведь администрации придется пройти длительную процедуру сбора и оформления множества документов и соблюсти строгий порядок отчисления по законодательству.

  1. Положения об отчислении из университета за неуспеваемость устанавливаются вузом и будут указаны в его уставе. Тщательно изучите их, если столкнулись с этой проблемой.
  2. Устав – это первый документ, который нужно изучить сразу после поступления в выбранный вуз/колледж. Это важно как для саморазвития, так и для возможных будущих действий.
  3. Студента никогда не отчисляют моментально и без предупреждений. О таком намерении вуз сообщит учащемуся за 10 дней. В этот срок студенты должны принять соответствующие меры, иначе дальше будет выпущен указ.
  4. Если ректор подписал указ и вас отчислили за неуспеваемость, дальнейшая учеба в вузе невозможна (только если восстановиться через несколько лет). Поэтому думайте об учебе до того, как документы попадут к руководству университета.
  5. Процесс восстановления в вузе индивидуален и зависит от внутренних правил. И тут будут учитываться прошлые заслуги учащегося.

Таких действий, попадающих под статью, очень много. Чтобы не допустить их в своей жизни, старайтесь вести деловую этику в университете. Помните, что студенчество – это работа человека. Именно в это время вы практикуетесь вести деловые отношения, нести ответственность за свою работу и завязывать продолжительные связи.

  • Деканат запрашивает у студента причину для объяснения нарушения правил университета; причину неуспеваемости и т.п. В это же время имя учащегося помещается в список отчисляемых.
  • Если студент не находит оправдания, подтвержденного документально, либо же нет веских аргументов против представленных обвинений, принимается окончательное решение об отчислении.
  • От деканата отправляется ходатайство ректору, которое он подписывает в течение 3-х дней. Затем для оформления приказа документ передается в отдел кадров.

Отчисление на грани – это когда студент попадает в список должников или уже предварительный список отчисляемых. Это меры, которые принимаются деканатом, чтобы мотивировать студентов закрыть долги и выбраться из долговой ямы. Необходимо сказать, что почти во всех случаях студент самостоятельно роет себе яму.

Невозможность заплатить за учебу – это одна из наиболее распространенных причин, по которой отчисляют студентов. Сроки, в которые студенты должны внести оплату за семестр очень сжатые. Буквально до октября в первом семестре и до февраля во втором семестре деньги должны поступить на счет вуза.

Переезд в другой город может заставить студента отчислиться на время или навсегда. Однако при таком варианте возможен перевод на новое место по той же специальности. При таком выходе учащийся даже не потеряет времени учебы и сможет продолжить занятия на том же курсе.

За что могут отчислить студента из университета — причины и порядок исключения

  • Работающие — из-за недостатка времени на посещение занятий.
  • Мужчины — по причине меньшей усидчивости.
  • Платники, за которых средства вносят родители или прочие лица. Из-за этого мотивация к учёбе у них снижается.
  • Поступившие по социальным льготам инвалиды или сироты. Происходит это по причине переоценки своих сил и способностей.
  • Приезжие — бытовые сложности и просто неприспособленность к самостоятельной жизни без опеки родителей не позволяет им рационально использовать своё время, что негативно сказывается на результатах обучения.
  • В любой группе есть студент, который сдаёт сессию, благодаря хитрости, а не знаниям. Обычно рано или поздно такие ловкачи покидают универ.
  • Несоблюдение правил общественного порядка и норм поведения, принятых в университете.
  • Предоставление недостоверных документов при поступлении.
  • Задержки в оплате учёбы. После внесения средств студент может приступить к занятиям.
  • Низкая успеваемость и посещаемость.
  • Неявка в институт по окончании академического отпуска.
  • Появление в вузе под воздействием алкоголя или наркотиков.
  • Систематические прогулы.
  • При пропусках и несдаче сессии предоставлены необходимые оправдательные документы.
  • Нарушен ФЗ номер 273, признающий незаконным исключение во время больничного, отпуска по беременности и родам или каникул.
  • Не соблюдены права слушателя в период сдачи зачётов или испытаний. Это может быть, к примеру, отказ от предоставления повторной переэкзаменовки.
  • Администрация не уведомила учащегося о его исключении в положенную дату.
  • Истечение срока давности на применение дисциплинарного взыскания.

Ситуации, когда студента отчисляют из университета незаконно, встречаются довольно часто. Поэтому нужно знать, на каких основаниях можно оспорить сложившееся положение дел. Апелляция возможна, если учащийся имеет следующие уважительные причины:

  • Наименование университета и его адрес.
  • Номер и формулировка приказа.
  • Личные данные отчисляемого.
  • Полное название факультета и специальности.
  • Форма обучения.
  • Основа — бюджетная или платная.
  • Номер курса и группы.
  • Причина отчисления.
  • Пункт статьи Устава или прочего документа, регламентирующего процедуру.
  • Внизу ставит подписи декан, начальник учебного отдела и проректор, курирующий учебно-методические процессы.
  • нарушение норм поведения в учебном заведении, несоблюдение всеобщего порядка;
  • предоставление поддельной документации и неверных сведений о себе при поступлении;
  • нарушение сроков оплаты за учебу. В этом случае после того, как учащийся оплатит задолженность, он вправе продолжить обучение;
  • неподобающее поведение по отношению к другим студентам и преподавателям;
  • употребление запрещенных продуктов или напитков на территории учебного заведения, посещение занятий в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
Вам может понравиться =>  Ипотека Для Семей С 2 Детьми В 2023 Году Если Родился До 2023 Года

Однако самая частая причина отчислений — прогулы занятий и плохая успеваемость. В этой формулировке недостаточно ясно обозначены основания для отчисления: насколько плохой должна быть успеваемость, сколько занятий допустимо пропустить по неуважительным причинам?

Один из этих факторов — студенческое сопротивление обучению, причем настолько сильное, что руководство вуза вынуждено исключить студента. В статье ЛаЛаЛань расскажет, за что можно (а иногда, увы, и нужно) отчислять студентов, как происходит процедура отчисления, есть ли различия для бюджетников и платников. Статья пригодится преподавателям, столкнувшимся со студенческой глухостью, ленью или грубостью, а также студентам, желающим избежать неприятного исхода.

  • по собственному желанию студента;
  • по инициативе вуза.

С отчислением по желанию студента все понятно. Отчисляются на различных основаниях: студент разочаровался в выбранной специальности или вузе, переехал в другой город, у него серьезные семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем и пр.

В законодательстве РФ не предусмотрено отчисление за непосещаемость. Однако, как уже было сказано выше, у каждого вуза есть свой устав, в котором этот пункт раскрывается. Чаще всего формулировка во внутреннем уставе университета гласит, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость — а дальше все уже по знакомому вам алгоритму.

  • не сдал 3 предмета в сессии;
  • не сдал экзамен на положительную отметку после 3 раз (1 основной экзамен + 2 пересдачи);
  • при переходе на другой факультет не сдал недостающие предметы;
  • не сдал одну из аттестационных работ (отчеты, курсовые, ВКР, диплом специалиста).

Другая частая причина отчислений — непосещаемость. Какой смысл вложен в этот термин?

Кажется, что если ты начала учиться в месте мечты, ты никогда не сможешь оттуда вылететь. Но нет: отчисления — вещь нечастая, но все равно случается. Как же себя обезопасить? Знать, по каким причинам тебя могут выгнать из школы, колледжа или универа. Лови эти причины и, надеемся, отчисление обойдет тебя стороной 🙌

Отчисляют учеников за систематическое нарушение дисциплины или в случае, если данный ученик представляет опасность для окружающих. В каждой школе свой устав, «можно» и «нельзя» варьируются от заведения к заведению. Скорее всего, ученика выгонят за хранение наркотиков, явление в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, слова или действия, порочащие честь школы, физическое насилие, хулиганские действия, кража. За словесные оскорбления и не-систематическое нарушение дисциплины ученика ждет воспитательная беседа и (по возможности) работа со школьным психологом.

Серьезное нарушение трудовой дисциплины; прогул

Увольнение работника за «не выход на работу» — метод дисциплинарного взыскания. Работодатель обязуется соблюдать требования ст. 193 ТК РФ, согласно этой статье, ему положено составить акт, который нужен для фиксации данного нарушения. Документ, подтверждающий нарушение, должен быть подписан руководителем структурного подразделения и двумя свидетелями, которые могут подтвердить факт прогула.

Несмотря на такое грубое нарушение, которое может является полным основанием для увольнения, работодатель все ровно должен соблюсти все правила этой процедуры, что бы увольнение прошло в рамках закона. Законодательно формулировка прогула определяется в ТК РФ и звучит как «невыход на работу без уважительных причин». Прогулом считается:

Не выход на работу без уважительной причины не всегда может причисляться к прогулу, даже при желании самого работодателя. Согласно ст. 261 ТК РФ, увольнять беременных женщин запрещено, даже при нарушении трудовой дисциплины. Если такая ситуация случается, сотрудник вправе отстаивать свои права в суде.

  • Отсутствие служащего на закрепленном за ним рабочем месте на протяжении всей положенной смены.
  • Прогулом может считаться так же отсутствие служащего на его рабочем месте в течение четырех часов подряд без уважительных на то причин.
  • Отсутствие работника на рабочем месте после написания заявления на увольнение, при этом, не отработав положенные ему по закону дни (2 недели).
  • Самовольный уход в отпуск и использование отгулов, не ставя руководство в известность.

В рамках закона, работник должен ознакомиться и подписать данный указ, если же он отказывается делать и это, то потребуется составить еще один акт, который станет завершающим этапом в увольнении. В день увольнения сотрудника работодатель должен полностью с ним рассчитаться. Должен выплатить заработную плату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Отчисление за пропуски

Помогите пожалуйста с вопросом. Я учусь на 1 курсе и за пропуски мне грозит отчисление (либо я сама отчислюсь, по некоторым причинам). Смогу ли я поступить в другой университет в след. Году без повторной сдачи экзаменов? И в чем вообще минусы отчисления с 1 курса?

Очень часто болеет. Пропуски. Аттестацию потом ходит выпрашивает и здает. Предлогают перейти на домашнее обучение. Он в 9 классе. Могут ли отчислить за пропуски?. Как лучше поступить? Домашне обучение не дешево будет стоить. А в школе настаивают с намеком об отчислении.

17-летнего сына отчислили из московского вуза. Основание-за пропуски. Есть ли в законодательстве процедура отчисления несовершеннолетних? Узнал он об этом спустя два дня-сказал преподаватель, т.е. студент не был предупрежден. Задолженностей за предыдущую сессию нет.

Я хотел бы проконсультироваться у вас. Дело в том, что меня отчислили из университета за пропуски 4.05.2023. Узнал я об этом только вчера. Пропускал из за того, что супруга была в положении, поэтому так получилось. Можно ли как то обжаловать отчисление и вернуться без восстановления?

Заблокировали зарплатную карту ВТБ без уведомления. Заблокировали по причине неуплаты отчислений в ПФР по действующему ИП. Отчисления по ИП производились в течении года. Далее отчисления прекратил производить в виду того, что сменил город пребывания и прекратил деятельность фактически. Закрыть ИП так же не смог, так как нужно закрывать по месту прописки. В итоге работал по трудовой книжке (и не официально) порядка 3 х лет. На данный момент проживаю по месту прописки и могу закрыть ИП. Возможно ли как то убедить налоговые органы, что на протяжении 3 х лет деятельность не велась, а так же отменить долг перед ПФР, который за три года составил около 100000 р. И как вести разговор с приставом в данном случае? Спасибо!

Серьезное нарушение трудовой дисциплины; прогул

  • Отсутствие служащего на закрепленном за ним рабочем месте на протяжении всей положенной смены.
  • Прогулом может считаться так же отсутствие служащего на его рабочем месте в течение четырех часов подряд без уважительных на то причин.
  • Отсутствие работника на рабочем месте после написания заявления на увольнение, при этом, не отработав положенные ему по закону дни (2 недели).
  • Самовольный уход в отпуск и использование отгулов, не ставя руководство в известность.

За каждый проступок допускается только одно дисциплинарное взыскание. Если в течение года совершается еще один прогул, то работнику однозначно грозит увольнение и соответствующая запись в трудовой книжке. Акт со свидетельскими показаниями оспаривать в суде не имеет смысла.

Несмотря на такое грубое нарушение, которое может является полным основанием для увольнения, работодатель все ровно должен соблюсти все правила этой процедуры, что бы увольнение прошло в рамках закона. Законодательно формулировка прогула определяется в ТК РФ и звучит как «невыход на работу без уважительных причин». Прогулом считается:

Не выход на работу без уважительной причины не всегда может причисляться к прогулу, даже при желании самого работодателя. Согласно ст. 261 ТК РФ, увольнять беременных женщин запрещено, даже при нарушении трудовой дисциплины. Если такая ситуация случается, сотрудник вправе отстаивать свои права в суде.

Увольнение работника за «не выход на работу» — метод дисциплинарного взыскания. Работодатель обязуется соблюдать требования ст. 193 ТК РФ, согласно этой статье, ему положено составить акт, который нужен для фиксации данного нарушения. Документ, подтверждающий нарушение, должен быть подписан руководителем структурного подразделения и двумя свидетелями, которые могут подтвердить факт прогула.

Отчисление из учебного заведения за прогулы

У моей знакомой хотят отчислить сына из техникума, при этом он один из первых сдает сессию, на этот момент почти все сдал. Но у них там провели собрание, где обнародовали данные о прогулах, у её сына их пролучилось много, и сообщили,что не зависимо от результатов сессии его могут отчислить за прогулы, но самое интересное, что представитель прокуратуры, непонятно зачем присутствующий, обещал выставить штрафы родителям прогуливающих студентов за слабый родительский контроль. Уважаемое сообщество, помогите разобраться, что здесь правда, а что пустые слова. Заранее спасибо.

Что касается законности отчисления за прогулы, правила приема и основания для отчисления студентов каждое учебное заведение устанавливает само. Поэтому, необходимо изучить Устав данного техникума. В некоторых случаях студенты могут быть отчислены за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом , Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитии.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
Вам может понравиться =>  Льготный Проездной Билет Для Пенсионеров В 2023 Году В Волгограде Автобус

Могут ли отчислить за одни прогулы

Жалоба на приказ (распоряжение) об отчислении подается в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений самим обучающимся или его родителем (законным представителем) (ч. 11 ст. 43, п. 2 ч. 1 ст. 45 Закона № 273-ФЗ; п. 14 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185).

Отчисление возможно не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия ребенка по болезни (каникул, отпуска), а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей.

Ответ: Отчисление ребенка из школы возможно в связи с получением образования (завершением обучения) и досрочным прекращением обучения (переводом в другую школу, неосвоением образовательной программы или невыполнением учебного плана, совершением дисциплинарного проступка, нарушением порядка приема в школу, ликвидацией школы и др.) (ч. 8 ст. 43, ч. 1, 2 ст. 61 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Примечание. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством РФ порядке (ч. 5 ст. 45 Закона № 273-ФЗ; п. 16Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185).

Отчисление учащегося является правом школы, а не ее обязанностью. Во всех случаях школа вправе применить иные меры дисциплинарного взыскания, не связанные с исключением учащегося, например замечание или выговор (ч. 4, 8 ст. 43 Закона № 273-ФЗ; п. 4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185).

Могут ли отчислить за прогулы из техникума

Чехова “Тот, кому чужда жизнь, тому больше ничего не осталось, как стать чиновником”. Что делать если учитель физкультуры колледжа принципиально не принимает зачёт у моего ребёнка, после моего звонка в деканат, организовали комиссию для принятия зачета, сын пробежал на лыжах заданную программу за 37 минут, а норма Поставили неуд.

Из конкурса соответственно я выбыл. Не могли бы вы подсказать, какие действия можно предпринять, что бы оспорить решение приемной комиссии? Заранее спасибо за ответ! Адвокат Урусова Е. Если Вы заболели в день экзамена, Вам следовало незамедлительно обратиться к секретарю приемной комиссии, который наделен правом решать подобные вопросы. Хотя закон “Об образовании” не дает перечня уважительных и неуважительных причин, очевидно, что болезнь таковой причиной является.

Сын после 9 класса сдал огэ, получил аттестат поступил в техникум на бюджетной основе, но по причине морального давления сокурсников начал пропускать занятия в декабре, к концу декабря мы написали заявление на отчисление по собственному желанию. В январе обратились к директору школы, в которой он учился, принять нас в 10 класс, после беседы нас отправили в управление образования, если они разрешат взять нас возьмёт, так сказала директор.

То, что он получил два не дает права на отчисление, но надо смотреть какие положены нормативы по закону, найдите их, в колледже могут быть незаконно завышены. Если у вас ребенок часто болеет, то почему не выбили в поликлинике справку для снижения нагрузки на уроке физкультуры?

Первый экзамен я сдал. Второй экзамен я не сдал, поскольку болел. У меня имеется справка на руках об этом. Восстановлением в нашем вузе занимается приемная комиссия. Решением приемной комиссии я выбыл из конкурса. Но в этом пункте ничего не говориться о лицах, которые не явились на экзамен по уважительной причине. Поэтому я считаю, что решение приемной комиссии неверное.

Все вопросы об исключении из числа учащихся решаются на основании соответствующего Федерального Закона. В статье 16 говорится о праве учреждения образования отстранить студента от обучения и удалить его из списков обучающихся. В качестве оснований для этого можно использовать:

  • Сложная финансовая ситуация. У студента отсутствуют деньги для внесения оплаты за обучение (для контрактников и заочников), либо он остался без средств к существованию и вынужден бросить ВУЗ. Читайте Как учиться в ВУЗе платно, не имея денег.
  • Академический отпуск. Его выдают по вышеуказанной причине, а также по состоянию здоровья или другим весомым событиям, относящимся к социальному статусу учащегося.
  • Приобретенная инвалидность.
  • Уход и забота за больными родственниками или детьми.
  • Инстанция, куда направлен документ.
  • Информация о личных и контактных данных участников процесса.
  • Основание для заявления (незаконное отчисление из вуза).
  • Подробно изложенные претензии заявителя.
  • Подтверждение фактов справками и прочими документами.
  • Подпись и дата составления жалобы.
  • Закройте задолженности. Это условие является не обязательным при наличии академической справки или в случае, если программы ВУЗов идентичны.
  • Определитесь с выбором специальности, факультета и профиля в новом учебном заведении.
  • Наберите проходной балл на внутреннем экзамене (при смене профессии).
  • Заполните заявление.
  • Соберите пакет документов об образовании, паспорт и фото.
  • Предоставьте приемной комиссии все необходимые вступительные документы, а также копию зачетной книжки прежнего ВУЗа и академсправку.
  • Оплатите учебу.
  • Получите новый студенческий билет.

Если студент отчисляется по своему желанию, ему необходимо написать соответствующее заявление на имя ректора. Его рассматривают в течении десяти дней. Но официально отчисленным учащийся становится только после подписания распоряжения. С контрактников деньги будут взыматься пока не будет прямого указа, даже если они прекратят посещать учебу.

Решая вопрос об отчислении, администрация школы рассматривает все стороны проступка, поведение и психофизиологическое состояние ученика. Школьным работникам, ответственным за принятое решение, необходимо выслушать мнение других учеников, родителей, принять к сведению их советы — ст. 43, п. 7 закона об образовании.

Закон строго ограничивает возможность прекращения образовательных отношений с учащимся со стороны администрации. В соответствии с Конституцией, получение полного (среднего) образования в РФ обязательно. До 15 лет по инициативе администрации отчисление несовершеннолетнего из школы незаконно по любым основаниям.

На вопрос, могут ли отчислить из школы за прогулы и по каким основаниям, сложно ответить однозначно. Одна из причин отчисления, названная в законе, — неисполнение устава образовательной организации. Безусловно, прогулы относятся к этой причине. Администрация, рассматривая нарушение, обязана проанализировать и другие факторы: насколько прогулы одного ученика отрицательно действуют на школьный коллектив и нарушают их права. Если эти факты подтвердятся и школа докажет, что прогулы мешают нормальной работе всей школьной организации, — отчисление обоснованно.

Даже если есть причины для отстранения ребенка от образовательного процесса, администрация ОУ не сможет принять самостоятельное решение об отчислении. Каждое решение принимается с учетом мнения родителей. Дополнительно в законе есть требование о получении согласия комиссии по делам несовершеннолетних. Точного ответа на вопрос, за сколько прогулов отчисляют из школы, не существует. Любое нарушение рассматривается индивидуально.

По общему правилу, запрещено рассматривать вопрос об отчислении по дисциплинарным причинам учеников до 15 лет. Дисциплинарное воздействие не применяются к ученикам начальной школы и к обучающимся по адаптивным программам — детям с задержкой психического развития. Учебное заведение не должно использовать подобные меры воздействия во время каникул или болезни ученика.

Могут ли отчислить из колледжа за прогулы

Кстати, я тоже пропускала занятия, но почему-то на это смотрели сквозь пальцы (отличницей не была, если что). Мой университет находился очень далеко от дома, поэтому я часто просыпала на занятия. А до универа я училась в училище и пропустила больше половины занятий за год. Так меня не то что отчислили, а направили работать за границу в числе пяти учеников из 38. Тогда я решила, что меня просто любит фортуна 🙂

Ну естественно да. Могут. Никаких сомнений в этом нет. И если учащийся (ставший уже «учившимся») станет говорить: «Вы права никакого не имеете, зачисляйте меня обратно сейчас же!», то его никто не послушает. Колледж должен выпускать квалифицированных специалистов, а не тех, кто даже сидеть и слушать не соизволил, а был неизвестно где.

Конечно вполне легально могут отчислить так как работа не является уважительной причиной пока вы учитесь на первом курсе вы не можете перейти на свободное посещение на втором курсе пожалуйста пишите заявление и посещаете только во время экзаменов и зачетов. В частности за пропущенные в вашем случаем 5 дней вам ничего не сделают если вы не будете успевать за программой по времени вас могут перевести на академический отпуск из за чего вам придётся учиться только в следующем году и то с начала первого курса. Так что в ваших интересах ходить на учебу а не на работу если вы хотите получить образование. Я на пример первокурсник вуза за прогулы нам сразу пояснили что если вы прогуляете месяц то еще ладно но если вы вообще не будете ходить а потом когда придёт время сдачи вы придёте на экзамен то можете даже не просить об оценке выше той которую получить если вас не отчислят к этому времени.

Так вот, мне 16 я учусь в колледже, и пропустил уже около 5-ти дней. Но не просто на халяву, а потому что работа того требовала. И мне теперь интересно; считается ли работа-уважительной причиной для прогулов ? Или может, дела обстоят несколько иначе, чем я себе представляю ?

Очень даже могут. Если форма обучения «очная» (что как раз и подразумевает личное присутствие на занятиях), то работа не является уважительной причиной. Вам нужно подойти в ректорат и решить этот вопрос: или перевестись на заочное отделение, или попросить составить вам индивидуальный график занятий. Вопрос в том, что вам нужно — корочка или знания. Если знания, то лучше вопрос удобного графика решать не с колледжем, а с работодателем.