Кто На Предприятии Может Составить Акт За Курение В Неположенном Месте
Содержание
Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Кто На Предприятии Может Составить Акт За Курение В Неположенном Месте. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Приказ о запрете курения, как и любой другой распорядительный акт не имеет стандартной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или, если компании имеет разработанный шаблон документа – по его типу. Для оформления распоряжения подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата (общепринятый — А4), так и фирменные бланки предприятия. Допустим печатный и рукописный текст (во втором случае, важно, чтобы не было никаких помарок, ошибок и исправлений).
Если на вас возложена обязанность по составлению приказа о запрете курения в организации, рекомендуем ознакомиться с нашими советами и обратить внимание на образец документа.
Прежде всего, дадим некоторые общие сведения.
Непосредственный составитель приказа
Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение. Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.
Андрей, согласен с вами, что для некурящего запах табака бывает неприятен. Но закон защищает и права курильщиков. Если территория не относится к местам, где курение запрещено, — человек с зажженной сигаретой закон не нарушает.
Где можно курить, а где нельзя
С точки зрения закона почти все помещения — это зона, свободная от курения. Если, конечно, собственник не выделит специальное место для курильщиков. Закон ему это позволяет. Но даже организовать место для курения по закону собственнику не так просто. Одной только таблички «Место для курения» и урны недостаточно. Такое место должно соответствовать нормативам Минздрава и Минстроя. Кроме таблички также придется установить урну, а если место открытое, в темное время суток его нужно будет освещать. Закрытое место нужно будет еще и оборудовать дверью, чтобы дым не проникал в другие помещения, системой вентиляции и огнетушителем.
Как бороться с нарушителями
Вполне вероятно, что такие места там уже есть. Но не все посетители о них знают, поэтому и курят у входа. В этом случае вы можете обратиться к собственнику с просьбой разместить специальные указатели — чтобы все знали, где они могут покурить так, чтобы не причинять неудобств другим.
Поэтому сделаем вывод: закон пока разрешает курить в своей квартире многоквартирного дома, в том числе на балконе или лоджии своей квартиры. По поводу балкона и лоджии — это конечно же проблема, так как дым от курильщика в этом случае попадает в окна соседних квартир, и соседи вынуждены портить свое здоровье, вдыхая дым от курильщика-соседа.
Какие места запрещены для курения
В 21 веке во многих страхах появились законы о запрете курения в общественных местах. Наша страна по рассматриваемой проблеме идет в одном направлении с мировым сообществом. Именно для этих целей был принят закон о запрете курения, конкретизирующий места, запрещённые и разрешённые для сигаретного дыма, а также устанавливающий штрафа за допущенное нарушение установленных правил.
Закон о запрете курения в публичных местах
- Любые воспитательные, образовательные заведения (детский сад, школа, институт и т.д.).
- Лечебные учреждения (поликлиники, больница и т.д.).
- В пассажирском общественном транспорте (автобус, трамвай, троллейбус, такси).
- Предприятия торговли (супермаркет, магазин, рынок).
- Общепит (ресторан, бар, кафе, столовая).
- Помещения общего пользования в многоквартирных жилых домах (подъезд, лифт, лестничная клетка, балкон или лоджия).
- Помещения в государственных и муниципальных организациях (кабинеты, коридоры).
- Рабочие места в коммерческих, общественных, государственных, муниципальных организациях (кабинет, цех, склад и т.д.).
- Общественные пляжи, парки, кемпинги.
- Придомовая детская игровая площадка.
- Вокзалы железнодорожного, водного, автобусного транспорта, аэропорты.
В частности, уже действует приказ Минздрава России от 30.05.2023 № 340н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения». В стадии утверждения находится проект Требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака. Его можно найти на официальном сайте Минздрава России по адресу: www.rosminzdrav.ru/health/habits/37. После утверждения его действие будет распространено на период начиная с 1 июня 2023 г.
Такой приказ по основной деятельности (пример) составляется по самостоятельно разработанной работодателем форме (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2023 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухучете), письмо Роструда от 14.02.2023 № ПГ/1487-6-1). Он должен содержать обязательные реквизиты, перечисленные в п. 2 ст. 9 Закона о бухучете, и соответствовать стандартам оформления организационно-распорядительных документов (Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003, утв. Росархивом, ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007, утв. приказом Ростехрегулирования от 12.03.2007 № 28-ст, ГОСТ Р 51141-98, утв. постановлением Госстандарта России от 27.02.1998 № 28).
В ТО ЖЕ ВРЕМЯ.
- установить, что курение разрешено только в специально оборудованных местах (изолированных помещениях и/или на открытом воздухе). При этом надо обязательно указать их количество и места расположения;
- назначить лицо, осуществляющее контроль за соблюдением работниками правил курения в специально оборудованных местах;
- дать поручение внести необходимые изменения в локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и др.;
- решить организационно-технические вопросы:
- развесить знаки, запрещающие курение в неустановленных местах (требования к ним установлены в приказе Минздрава России от 30.05.2023 № 340н);
- отвести и оборудовать специальные места для курения на открытом воздухе и в изолированных помещениях (если они раньше не создавались) или переоборудовать их (если они уже созданы) в соответствии с требованиями Минздрава России;
- предупредить работников о возможных дисциплинарных взысканиях в случае курения в неустановленных местах (абз. 6 ч. 1 ст. 22, ст. 192 ТК РФ).
Промежутки времени для перекуров в законе не оговариваются. Сотрудникам в обязательном порядке выделяется время для отдыха, чтобы они имели возможность пообедать, удовлетворить свои нужды, если рабочее место покидается в другое время, для того, чтобы покурить, например, нарушается трудовая дисциплина. Тем более, если это происходит часто и подолгу. Работодатель вправе предъявить свои претензии.
Образец графика
от 06.03.2023) «»КоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении «»1. О совершении административного правонарушения составляется протокол, за исключением случаев, предусмотренных статьей 28.4, частями 1, 3 и 4 статьи 28.6 настоящего Кодекса.
Протокол за курение в неположенном месте
- наличие таблички, разрешающей курить;
- огнетушитель с неистекшим сроком действия;
- уголок курильщика с информацией о вреде табака;
- пепельницы, мусорные бочки;
- изоляция от проникновения вредных веществ в соседние комнаты;
- нормальное освещение круглосуточно.
Во избежание неправомерно наложенного взыскания сотрудники предприятий, имеющие дело со сложной техникой, обязаны своевременно сообщать начальству в докладных записках о ее поломках и дефектах – в противном случае, к ним может быть применен акт о нарушении трудовой дисциплины.
Виды нарушений трудовой дисциплины
Приказ о запрете курения: итоги, образец Приказ о запрете курения должен быть составлен с учетом вышеизложенных требований и правил и содержать соответствующие пункты и разделы. Чем мне грозит данное нарушение?
Карьера
- за опоздание (при условии, что сотрудник заранее не оповестил работодателя о том, что задержится), может быть вынесено замечание,
- за срыв производственного процесса – последует>выговор или даже увольнение.
- в наземном и воздушном транспорте;
- на территории вокзалов;
- в любых общественных организациях (культурных, образовательных и др.);
- в зданиях государственных служб;
- в подъездах, на рабочих местах (на производстве, в офисах и так далее).
Правовое регулирование
После того, как антитабачный закон вступил в силу, правоохранители могут оштрафовать любого гражданина за курение в общественном месте.
Штраф за курение
Самый большой размер штрафа установлен, если табачный дым распространяется на детской площадке или курильщик вовлекает несовершеннолетних в пагубный процесс (покупает сигареты или угощает ими, пропагандирует вредную привычку).
Руководство современного предприятия, следуя антитабачной политике государства, огромное внимание уделяет борьбе с курением на своей территории, поддержанию здоровой идеологии образа жизни служащих. В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже.
Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.
Образец приказа о запрете курения на предприятии
По общему правилу административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ (ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ). Неуплата административного штрафа по ст. 6.25 КоАП РФ в срок, установленный КоАП РФ, сама по себе также является административным правонарушением и влечет наложение административного штрафа в 2-кратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее 1000 руб., либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ). Датой совершения административного правонарушения по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ является следующий день после истечения установленного ч. 1 ст.
В рамках антитабачной компании, продолжающейся в России уже несколько лет, был существенно расширен список мест, в которых запрещено курение. В частности, в него включены поезда дальнего следования, перевозящие пассажиров, учреждения культуры, образования и спорта, санатории, реабилитационные и медицинские центры, детские площадки и пляжи, помещения органов государственной власти и муниципальных органов, рынки и т.д.
Общие положения о запрете курения
Проводимые в Российской Федерации мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни, вовлечению как можно большего количества людей в занятия спортом и заботу о собственном здоровье, не ограничиваются только поощрительными мерами или строительством спортивным объектов. С введением в действие ФЗ № 15 от 23.02.2023 г. (вступил в силу с 1 июня 2023 года) курение в неположенном месте стало чаще наказываться штрафами, а список мест, в которых не разрешается употребление табака, значительно расширился.
Штраф за курение на рабочем месте
Решение о том, что на предприятии сотрудникам запрещено курить, должно быть закреплено в локальных нормативных актах, с которыми в обязательном порядке знакомится каждый член коллектива. В этом случае за нарушение указанного запрета руководитель может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности, применив к нему одно из закрепленных в ст. 192 ТК РФ дисциплинарных взысканий: увольнение, выговор, замечание. Возможно также лишение премии, если внутренние документы компании предусматривают ее выплату и основания для снижения или полной отмены такого вознаграждения. При этом с работника в пользу предприятия не может быть удержан штраф за нарушение запрета на курение, поскольку такой меры дисциплинарного взыскания Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
21 мая 2021 gmurist 1724
