Почему Полицейские Увольняются 2022

Издание «Русский криминал» опубликовало материал о связях Алексея Сафонова и с другими высокопоставленными силовиками, такими, как бывший начальник ставропольского ГИБДД Борис Булгаков и руководитель СБ ГИБДД Георгий Самодуров, в период руководства которых и налаживались коррупционные схемы.

По состоянию на декабрь 2022 года региональные управления Следственного комитета готовят программы, в соответствии с которыми 10% работников обеспечивающих деятельность комитета департаментов подвергнутся сокращению. Приказ об оптимизации штаба Следственного комитета 22 октября был подписан главой ведомства Александром Бастрыкиным.

За малейшие нарушения сейчас — сразу взыскание. Одному моему знакомому полицейскому за год влепили 20 взысканий, обвешали ими, как ёлочными игрушками. Но сотрудника не увольняют, потому что брать на его место некого. А каждое такое взыскание означает по меньшей мере лишение премии, — пояснил Пашкин.

Трудовой контракт также может быть расторгнут и по истечении срока, отведенного на отработку, с согласия начальника и при отсутствии ведомственных препятствий. Рапорт на увольнение может быть подписан и ранее, например, когда сотрудника избрали на выборную должность или если он не может продолжать службу по семейным обстоятельствам – из-за болезни близкого родственника, необходимости ухода за ребенком и т. д.

«Если взять патрульно-постовую службу, то она в принципе развалена, – отметил Владимир Воронцов. – В Центральном округе их вообще практически нет. То есть время прибытия на сообщение о преступлении большое, реально можно 1–1,5 часа дожидаться полиции. Звонок примут за 30 секунд. Тебе скажут: «Сейчас обязательно полиция приедет», но иногда приезжать просто некому».

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Эксперты утверждают: наиболее значительным переменам подвергнутся именно «не силовые» области деятельности. Медобслуживание передается профильным организациям, сотрудники ряда служб станут гражданскими. Планируется ряд изменений в финансировании лечебных учреждений. Все они передаются Минздраву, хотя пока об этом и не заявлено на официальном уровне.

Зарплата у меня невысокая — 35 тысяч. Плюс есть бесплатный проезд и пенсия. Получается, порядка 50 тысяч. А в полиции я получал около 45. Сейчас то же самое, только без нервотрепки. Курю полпачки в день, а когда работал в полиции — минимум три скуривал. Сейчас я спокоен как удав. Никаких скандалов. На работе читаю книги, смотрю видео. Недавно Пикуля прочел, «Барбароссу».

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

  • те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
  • те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

Президент России Владимир Путин отметил, что в 2022 и 2023 годах планируется существенное повышение зарплат всех служащих в структурах МВД. Глава государства отметил, что за прошедшие годы образовался существенный разрыв между размерами денежного довольствия военнослужащих и сотрудников структур МВД.

Расходы бюджета на «национальную безопасность и правоохранительную деятельность» увеличатся с 2,384 триллиона до 2,81 триллиона рублей в 2022 году. Увеличение составит 17% и станет рекордным с 2012 года, когда из-за протестов на Болотной площади финансирование правоохранительных органов увеличилось на 46%.

Законопроект на эту тему пока не разработан и никаких новостей о том, что такие документы готовятся, не поступало даже из самых информированных источников. Однако то, что предлагают в Минфине, на фоне нынешней ситуации с пенсиями силовиков действительно вызовет массовое негодование:

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

Новое в увольнении сотрудника полиции в 2022 году

Согласно федеральному законодательству, так же определен и порядок увольнения со службы сотрудников полиции. Он зависит в первую очередь от организационно-штатных мероприятий, в связи с которыми происходит увольнение сотрудника. В связи с этим, далее будут рассмотрены наиболее распространенные варианты увольнений и порядок их оформления.

Как говорилось ранее, изъявить свое желание при увольнении может сам сотрудник полиции ранее истечения срока действия служебного контракта. Для этого он должен подать рапорт об увольнении своему руководителю не менее чем за месяц до даты увольнения. Далее руководитель должен направить сотруднику письменное предупреждение о расторжении контракта и увольнении с указанием срока. В некоторых случаях сотрудник полиции может получить разрешение на расторжение контракта до истечения указанной в рапорте даты увольнения.

По результатам аттестации сотруднику могут предложить перевестись в распоряжение федерального органа исполнительной власти или на иную должность. Если сотрудник согласен с этим, то его освобождают от занимаемой должности и зачисляют в распоряжение органов внутренних дел или на предложенную должность.

В настоящий момент трудовые отношения сотрудника полиции с работодателем регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Опираясь на данный законодательный акт, а именно ст. 82, можно назвать следующие основания для прекращения контракта с человеком, проходящим службу в полиции:

Руководители федеральных органов исполнительной власти в сфере внутренних дел или иные уполномоченные руководители наделены правом увольнения рядовых служащих полиции. Сотруднику полиции, имеющему специальное звание, для расторжения контракта с МВД РФ необходим приказ о расторжении контракта, подписанный руководителем федерального органа в сфере внутренних дел. Для увольнения сотрудника, занимающего должность высшего начальствующего состава необходимо освобождение от должности указом Президента РФ.

Вам может понравиться =>  Маткапитал На Реконструкцию Дома 2022

Возглавивший последнюю службу полковник Сергей Степанец считается выходцем из команды генерал–лейтенанта Ивана Ткачёва, возглавляющего в российском ФСБ управление “К” (кредитно–финансовое направление). По имеющийся информации, в столице он несколько лет работал начальником отдела, в функции которого, в частности, входило курирование Совфеда и Госдумы.

Я сразу это выложил в соцсети, потому что единственное, чем я сейчас могу прикрыться – людьми, которые меня сейчас защищают, прикрывают. Это общественный резонанс. Чтобы меня сейчас по беспределу не закрыли. А это вполне может быть. С их стороны злоба очень огромная.

Сейчас я занимаюсь частной дрессировкой собак. Езжу по клиентам, потихонечку занимаюсь. Я хотел устроиться заниматься преподавательской деятельностью по своей стезе, так как я всю жизнь занимаюсь кинологией. Хотел детей учить, попробовать себя в некой научной деятельности.

Недавно поступил анонимный звонок после публикации одного моего интервью. Поступил звонок от сотрудника, который сказал, что на меня активно ищут компромат и чуть ли не спецгруппа по мне создана, которая будет искать что, за что. И сказал, что результат для меня будет очень отрицательным.

Однако Владимир Меньшиков добавил, что бывали позитивные примеры. “Мы входим в состав общественного совета по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре. Надо сказать, что это помогало бизнесу. Причём не только адресно, при нарушении конкретных прав предпринимателей, но и системно, когда прокуратура указывала на некие противоречия в законодательстве и так далее”, — сказал Меньшиков.

Почему сотрудники полиции массово увольняются из МВД 2021

  • при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
  • при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию из рядов МВД, могут все так же получать 2 пенсии (при условии, что работа не связана с продолжением службы в силовых структурах). Но для них прибавка по страховой пенсии будет не с 1 января 2021, а с 1 августа, как и для всех работающих пенсионеров, когда происходит перерасчет страховых пенсионных взносов в пенсионные коэффициенты (но не более 3 баллов за год).

Но с тех пор, как неоднократно заявляли в приватных разговорах с «СП» некоторые полицейские чины, «прошла целая жизнь», и по итогам начавшейся пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста для «гражданских», военнослужащие, а также сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии и ФСИН по-прежнему имеют возможность выйти на пенсию по выслуге лет, если их стаж составляет не менее 20 лет.

«Я считаю, что это правильное решение. Нужна стабильность в этом ведомстве. И то, что министр такой долгожитель, он способен справляться с новыми вызовами и угрозами. В частности, последняя коллегия МВД была связана с проблемами кибербезопасности. МВД старается идти вперед, развиваться, меняться. И в этом его (Колокольцева) сила, его заслуга. Я считаю, что здесь (в МВД) перемены не нужны, а если нужны – на среднем и низком уровне», — сказал Жданов РИА Новости.

По состоянию на декабрь 2020 года региональные управления Следственного комитета готовят программы, в соответствии с которыми 10% работников обеспечивающих деятельность комитета департаментов подвергнутся сокращению. Приказ об оптимизации штаба Следственного комитета 22 октября был подписан главой ведомства Александром Бастрыкиным.

Увольнение сотрудника полиции из органов МВД

  1. Истечение срока действия срочного контракта.
  2. По инициативе самого сотрудника.
  3. Если изменились условия контракта и сотрудник отказывается проходить дальнейшую службу по новым правилам.
  4. Если сотрудник решился воспользоваться правом на пенсию по выслуге лет.
  5. Если сотрудник ОВД не прошел аттестацию.
  6. Если сотрудник грубо нарушил дисциплину, в том числе в случае, когда у него есть дисциплинарное взыскание.
  7. Если сотрудник отчислен из образования системы МВД.
  8. При восстановлении на должности прежнего сотрудника.
  9. Из-за мероприятий по сокращению.
  10. Если сотрудник перестал быть в распоряжении соответствующего ведомства.
  11. Когда сотрудник нарушает условия прохождения контракта.
  12. Поступление сотрудника на работу по выборной должности, исключающей возможности проходить службу в органах внутренних дел.
  13. Работник не соблюдает запретов и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством и другими нормативными актами.
  14. Сотрудник утратил допуск к государственной тайне.
  15. Когда у сотрудника возникли серьезные проблемы со здоровьем, не позволяющие находиться на службе. Если сотрудника полиции признали недееспособным или ограниченно дееспособным, то это также служит основанием для расторжения служебного контракта.
  16. Отказ переводиться на другое место службы.
  17. Если сотрудник достиг максимально возможного возраста, который позволяет ему находиться на государственной службе. Максимальный возможный возраст нахождения на службе для лиц, имеющих генеральское звание, составляет 60-65 лет. Предельный возраст полковника полиции может составлять 55 лет. Для сотрудников ОВД с остальными званиями предельный срок службы составляет 50 лет. При положительной аттестации работника и хорошем состоянии здоровья, подтвержденном врачебной комиссией, с сотрудником может быть заключен новый контракт, но на срок, не превышающий пяти лет.
  • если он или члены его семьи не соблюдают запреты, предусматривающие открытие банковских депозитов за границей;
  • когда сотрудник занимается предпринимательской деятельностью, оказывает юридическим лицам услуги на платной основе либо входит в правление коммерческих организаций.

Пособия и выплаты должны быть предоставлены в общем порядке. Если сотрудник не забрал трудовую книжку, то она может быть выслана ему по почтовому адресу, указанному по предварительному заявлению. Сотрудникам органов внутренних дел гарантируются трудовые права. Им также оплачиваются премии, стимулирующие платежи. За работником также могут сохраняться права на жилые помещения, выданные в качестве служебного жилья. С согласия МВД и ведомственного фонда жилье может быть приватизировано.

  • выдать ему трудовую книжку;
  • провести окончательный расчет;
  • выдать справку о доходах за два года, предшествовавших увольнению;
  • выдать копию приказа об увольнении (выдается по желанию работника);
  • выдать военный билет и другие личные документы гражданина.
  • если служебный контракт заключен уже после того как суд принял решение о запрете занимать определенные должности;
  • если выявлен факт подделки диплома об образовании или его отсутствия;
  • если гражданину запрещено служить в структурах МВД по состоянию здоровья (когда данных факт подтвержден соответствующей медицинской комиссией);
  • в иных ситуациях, которые предусмотренные законодательством РФ.
Вам может понравиться =>  Какие Льготы По Закону № 1244-1 Пологаются Сеззоннику

Почему Полицейские Увольняются 2022

«Надо признать, что сейчас нет мотивации работать. Например, в столице капитан полиции получает около 60 тысяч рублей, в провинции о таких деньгах вообще можно только мечтать. Если в Москве молодой парень приходит служить в ППС, он может рассчитывать не более чем на 40 тысяч рублей. Плюс постоянные переработки, давление начальства», — пояснил Пашкин.

«Думаю, что для изменения ситуации жалованье полицейских следует приравнять к заработной плате сотрудников Следственного комитета и ФСБ. Последние, к слову, получают значительно больше», — предложил член президиума Национального антикоррупционного комитета Павел Зайцев.

«Идут постоянные проверки, спускают планы, которые зачастую выполнить невозможно. Плюс ко всему постоянные „подставы“ — есть план по „борьбе с коррупцией“, поэтому пытаются ловить сотрудников на всяких мелочах. Многие не выдерживают и уходят. Говорят, что держаться особо не за что», — признался собеседник агентства.

«Небольшая зарплата — это нехорошо. Однако в основном в полиции работают не только за зарплату, а за интерес. Это настоящая мужская работа, которая позволяет чувствовать себя востребованным в обществе, что очень важно. Я бы сказал, сегодня это очень престижная работа», — пояснил «URA.RU» Иванников.

Массовые увольнения сотрудников полиции 2021

Нередко у специалистов возникает вопрос: если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд. До 2016 года такой необходимости не было. В данный момент так как пенсия индексируется лишь неработающим гражданам, то пенсионер заинтересован в подаче данных сведений.

«Если взять патрульно-постовую службу, то она в принципе развалена, – отметил Владимир Воронцов. – В Центральном округе их вообще практически нет. То есть время прибытия на сообщение о преступлении большое, реально можно 1–1,5 часа дожидаться полиции. Звонок примут за 30 секунд. Тебе скажут: «Сейчас обязательно полиция приедет», но иногда приезжать просто некому».

Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин рассказал, как будет проходить процедура массового сокращения сотрудников Министерства внутренних дел. Начнется она 1 января следующего года. Сначала правительство создаст рабочую группу, которая будет заниматься этим вопросом.

  • возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
  • наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
  • наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

Основная задача оперативников – «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений.

Полицейские массово увольняются: узнайте причину

После выступления начальника полиции Волынской области Петра Шпиги перед депутатами облсовета широкой общественности стало известно, что в Луцке 50% личного состава полиции написали заявления на увольнение. Шпига предположил, что среди причин массового увольнения патрульных может быть высокая нагрузка правоохранителей.

По состоянию на ноябрь 2017 года в Украине было 11 663 патрульных. За несколько месяцев уволились 1311 полицейских, большинство из них — по собственному желанию. Некоторые обосновывает свое решение разочарованием в работе из-за бюрократических процедур, которые тормозят рассмотрение дел. Те просто «зависают» в судах или буксуються на уровне следователей и прокуроров.

В структуру местной полицейской службы вошли участковые инспекторы полиции и их помощники, ювенальная полиция, территориальные подразделения и школьные инспекторы, подразделения по защите женщин от насилия, подразделения природоохранной полиции, а также спецприёмники для административных арестованных и приемники-распределители для лиц без определенного места жительства. К слову, работа над созданием Закона

После бесед полицейские взяли небольшую паузу, обещали еще подумать, однако высока вероятность цепной реакции. Многие сотрудники полиции из других районов также сомневаются, стоит ли продолжать работу в МВД, подчеркнул Гребенщиков. Как ранее сообщалось. в отношении начальника районного отдела полиции Александра Вольчака, его заместителя Вячеслава Никитина, начальника подразделения Виктора Миллера и участковых уполномоченных Владимира Филимонова и Дмитрия Обливина возбуждено уголовное дело по ст.

Учитывая, что уже сейчас в городе не хватает свыше 60 участковых, такой массовый «побег» может вызвать нешуточный кадровый голод в полицейских рядах. Напомним, дело нижегородского отца-душегуба вызвало громкий резонанс не только в Нижегородской области, но и по всей стране. Следственный комитет России. пытаясь найти виновных, возбудил уголовные дела по статье «Халатность» в отношении шести полицейских: начальника районного отдела полиции, двух его замов, начальника подразделения и двух участковых уполномоченных. Их обвиняют в том, что они не реагировали должным образом на заявления Юлии Беловой — жена нижегородского душегуба написала в полицию шесть жалоб на своего супруга.

Приказ подписал временно исполняющий обязанности министра внутренних дел Российской Федерации генерал-полковник Владимир Васильев. После переименования российской милиции в полицию соответственно было изменено и название праздника — он стал Днем участковых уполномоченных полиции.

Сотрудник одного из региональных управлений ГИБДД подтвердил «URA.RU», что «нагрузка увеличилась, а зарплату никто уже давно не повышает»: «Работаем до ночи, в выходные, жена забыла, как выгляжу. Плюс постоянные проверяющие из Москвы, а это всегда стресс. Люди говорят, что за такие деньги им проще идти работать охранниками в супермаркеты».

Капитан полиции, несущий службу в Москве, на условиях анонимности рассказал «URA.RU», что многие уходят, потому что «стало сложно психологически». «Идут постоянные проверки, спускают планы, которые зачастую выполнить невозможно. Плюс ко всему постоянные „подставы“ — есть план по „борьбе с коррупцией“, поэтому пытаются ловить сотрудников на всяких мелочах. Многие не выдерживают и уходят. Говорят, что держаться особо не за что», — признался собеседник агентства.

Как рассказал «URA.RU» председатель профсоюза Михаил Пашкин, люди увольняются со службы как в Москве, так и в регионах. «Надо признать, что сейчас нет мотивации работать. Например, в столице капитан полиции получает около 60 тысяч рублей, в провинции о таких деньгах вообще можно только мечтать. Если в Москве молодой парень приходит служить в ППС, он может рассчитывать не более чем на 40 тысяч рублей. Плюс постоянные переработки, давление начальства», — пояснил Пашкин. По его словам, на какие-то дополнительные бонусы правоохранители сегодня вряд ли могут рассчитывать: «Представляете, сейчас люди [в Москве] получают субсидии на жилье только за 2012 год! О чем вообще можно говорить».

«Думаю, что для изменения ситуации жалованье полицейских следует приравнять к заработной плате сотрудников Следственного комитета и ФСБ. Последние, к слову, получают значительно больше», — предложил член президиума Национального антикоррупционного комитета Павел Зайцев.

Вам может понравиться =>  Куда Звонить Если Не Работает Телевизор В Спб Василеостровский Район

Увольнения сотрудника полиции в 2020 году: порядок, основания

  • ежемесячный оклад по должности;
  • общий стаж;
  • дополнительные выплаты за звание;
  • период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
  • категория;
  • коэффициент, применяемый в регионе;
  • доплаты за выслугу лет;
  • прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
  • участие в операциях по борьбе с терроризмом.

Прежде всего, необходимо помнить о том, что в 2020 году введены новые электронные трудовые книжки. Бумажный вариант документа утратил актуальность, хотя, по желанию каждого работника, его заполнение может продолжаться работодателем параллельно с ведением электронной формы.

Процесс оформления увольнения по своему желанию начинается после того, как сотрудник подает соответствующий рапорт на расторжение контракта. В нем должна быть указана причина принятого решения. Весь процесс увольнения производится таким образом:

Вместо заявления полицейский при желании уволиться должен оформлять свое волеизъявление в рапорте. Этот документ имеет свои характерные отличия, составлять его необходимо, придерживаясь требований законодательства. Пошаговая инструкция, позволяющая осуществить увольнение из ОВД, должна составляться в соответствии со статьей 89 ФЗ «О службе». Сотруднику рекомендовано действовать, придерживаясь следующего алгоритма:

Однако при увольнении, когда выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, эти деньги входят в общую сумму, которая выдается в день получения трудовой книжки. Размер отпускных определяется исходя из количества фактически проработанных месяцев.

— Проводить чистки в системе МВД необходимо. Плюс в том, что сделали патрульную полицию, которой пообещали зарплаты в 8 тыс. грн, но минус в том, что другие сотрудники (следователи, оперативники) так и работают за 2-3 тыс. грн. Потому многие увольняются еще до переаттестации, чтобы сохранить льготы и вовремя уйти на пенсию. Другие и вовсе переходят работать в охранные структуры, не желая доказывать уровень своей квалификации, — рассказывает бывший главный милиционер области Виктор Бабенко и добавляет, что рубить с плеча при отборе кандидатов не стоит.

— Да, сначала переаттестация была назначена на 9 марта, потом ее перенесли на 17 марта, потом — на 27 марта. Далее на 17 апреля, 20 апреля. Сегодня уже говорят о сдвиге ее на май. Все, что зависит от нас, мы сделали уже давно: приняли людей из аттестационной комиссии, предоставили им помещение. Они отобрали 80 желавших участвовать в переаттестации общественников, повезли список в Киев, где из этих 80-ти должны утвердить 60. Когда они в Киеве это сделают, одному Богу известно, — прокомментировал ситуацию генерал Репешко.

— До завершения мероприятий по аттестации приостановлено комплектование и перемещение в подразделениях патрульной службы особого назначения: «Днепр-1», «Сичеслав», «Кривбасс». У них значительный недокомплект по штату — 184 единицы. И за период действия этоПлюс в том, что сделали патрульную полицию, которой пообещали зарплаты в 8 тыс. грн, но минус в том, что другие сотрудники (следователи, оперативники) так и работают за 2-3 тыс. грн. го указания со службы уволились 49 полицейских. В резерве нового приема — 126 кандидатов на службу, но их прием пока невозможен, — говорят в полиции.

— На сегодняшний день при штатной численности полицейских органов и подразделений 9730 должностей недокомплект составляет 538. При этом значительный недокомплект в подразделениях криминальной полиции: в оперативной службе 66 вакансий, в патрульной службе особого назначения — 184, в следственных подразделениях — 45 и т. д., — говорится в официальном обращении полицейского.

— Почему уходят люди? Низкие зарплаты, нестабильная ситуация в стране, неопределенность со многими законодательными актами, регламентирующими работу полиции. Плюс работа очень нервная, люди находятся в постоянном стрессе. Далеко не все выдерживают такой ритм. Опять же, люди не могут все это компенсировать хотя бы достойной зарплатой. Кстати, именно об этом мы и писали в письме госпоже Деканоидзе. И предлагали пути решения этих проблем. Иначе, если все это срочно не решать, в полиции на местах может просто начаться хаос. В любых реформах и переменах надо видеть конечную цель, и менять все, руководствуясь этой целью. Иначе можно просто загубить курочку несущую золотые яички. Я понимаю, что курочка пока, прямо скажем, так себе. Но она есть, пока есть. А можно так повести дело, что и ее не станет, никакой, — пояснил Игорь Владимирович.

Уволиться из полиции или остаться, в последние годы выбор очевиден, а МВД делает вид, что все хорошо

В тихом провинциальном городке, где нет преступности, ее приходится высасывать из пальца. Участковые весь январь работали без выходных, без всякой компенсации и доплаты, потому что не хватало палок в дознании. Почему? Потому что в больших городах некомплект доходит до 20%, и их показатели приходится перекрывать таким маленьким отделам.

Внутренняя служба обеспечивает работу подразделений МВД, она, несомненно, нужна, но не в таком количестве, как сейчас. Ведь есть возможность многие должности перевести в федеральную госслужбу, это все же — не вольнонаемный состав. А увеличив заработную плату вольнонаемным работникам, можно получить шикарную прослойку из пенсионеров МВД, которые на вольнонаемной основе вернутся в отделы.

И вот один пример — сын моей подруги работает в одном из отделов инспектором по делам несовершеннолетних. Он решил перевестись в другой отдел. И не может этого сделать уже полгода. Сначала его рапорт потерялся, затем оказалось, что личное дело где-то застряло, потом начальник стал требовать, чтобы он лично ему показал всю документацию (которой в ПДН невиданное количество — карточки, дела), оформленную в соответствии с приказом. При этом с него никто не снимал ежедневную работу, дежурства и так далее. В результате он и здесь работает не с полной отдачей, и там его ждут, не принимая никого, то есть страдает и та сторона.

Зарплата в полиции у сотрудников составляет не менее 30000 рублей. Поэтому в нашем отделе всегда были укомплектованы все должности, и даже декретные — заняты. Понятно, что работа сложная, все функции у нас — как в большом отделе, а должностей под эти функции — нет. Поэтому нагрузка всегда полуторная, или двойная. Но люди держались за свою работу. Из-за денег.

Я всей душой переживаю за МВД. Мне так хочется, чтобы служба снова стала в радость, как было у нас в милиции. Чтобы тяжелые будни не закрыли серой пеленой глаза молодых сотрудников, они видели бы и счастливые, светлые моменты. Чтобы снова появились КОЛЛЕКТИВЫ, а не сборище коллег.