Когда Выдет Закон Платить До Трех Лет Пока
Содержание
Право на получение указанной выплаты имеют граждане, у которых родился первый или второй ребенок после 1 января 2023 г. при условии, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
— Согласно Федеральному закону от 02.08.2023 № 305-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» с 1 января 2023 г. семьи, в которых рожден (усыновлен) первый или второй ребенок, имеют право на предоставление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка (далее – выплата) до достижения им возраста трех лет.
Указанная мера социальной поддержки имеет заявительный характер. Для ее назначения необходимо обратиться в учреждение социального обслуживания по месту жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг со следующими документами: заявление; копия документа, удостоверяющего личность; копия свидетельства о рождении; сведения о доходах членов семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения.
Новинки дет пособие до скольки платится пока в декрете
- Эта часть отпуска начинается тогда, когда заканчивается предыдущая – по беременности и родам. Оформляется так: пишем заявление на имя своего непосредственного начальника, в нем просите предоставить отпуск до полутора лет и начислить необходимое пособие.
- Если вы сразу хотите уйти в отпуск до трех лет, значит, следует написать два заявления: о начислении выплат до полутора лет (в бухгалтерию) и об отпуске до трех лет (в отдел кадров).
Каждая семья, в которой воспитываются дети, имеет возможность получить социальную поддержку от государства. Разные виды материальной поддержки выплачиваются из регионального или федерального бюджета, либо из бюджета юридического лица в котором трудоустроена мать.
В статье подробно описано, какие категории граждан могут претендовать на получение разных видов пособий, а также о том, какие документы для этого потребуются. Содержание статьи Семьям, которые воспитывают детей, положены несколько видов пособий или одно из них: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Идет ли стаж во
- Пособие по беременности и родам
- Пособие при рождении ребенка
- Работа в отпуске по уходу за ребёнком
- Идет ли стаж во
- Пособия в отпуске по беременности и родам
- Отпуск по беременности и родам
- На каком сроке уходят в декретный отпуск
- Можно ли уйти в декрет раньше 30 недель беременности
- Пособия в отпуске по беременности и родам
- Пособие при рождении ребенка
- Пособие по беременности и родам
- Работа в отпуске по беременности и родам
- Пособие по уходу за ребёнком
- На каком сроке уходят в декретный отпуск
- Отпуск по уходу за ребёнком
- Пособие по уходу за ребёнком
- Можно ли уйти в декрет раньше 30 недель беременности
Беременным положены следующие выплаты: Единоразовые Единовременные По беременности и родам По уходу за ребенком до 1,5лет При постановке на учет в ранние сроки На ребенка военнослужащего по призыву При усыновлении Беременной жене военного по призыву Единовременное пособие при рождении Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16 В 2023 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом
Отказали в выплате от 3 до 7 лет — что делать, куда обращаться и когда можно подать повторную заявку
Прием заявлений для назначения и перерасчета пособий на детей от 3 до 7 лет по обновленным правилам начался в апреле. К сожалению, многие родители уже успели получить отказ по заявлению. В статье разбираем самые распространенные причины отказа, а также рассказываем:
Чтобы доход семьи не считался нулевым, во многих случаях будет достаточно, если хотя бы в 1 месяце за расчетный период будут официальные денежные поступления. Поэтому необходимо устроиться на работу или стать самозанятым. Через 4 месяца после трудоустройства или получения хотя бы небольшого дохода от самозанятости можно снова подать заявление на получение выплат. Тогда в расчетном периоде будет 1 месяц дохода, и в случае соответствия всем остальным требованиям отказать по причине отсутствия доходов семье уже не смогут.
В первую очередь, нужно разобраться в причине отказа. Как правило, мотивация принятия отрицательного решения указывается работниками соцзащиты в уведомлении, которое отображается в личном кабинете пользователя на портале Госуслуг (в прикрепленном к ответу PDF-файле). В случае личного обращения с заявлением в органы соцзащиты или МФЦ уведомление выдается заявителю на руки или высылается почтой.
Среднедушевой доход (СД) семьи превышает величину прожиточного минимума (ПМ) по региону на момент обращения. Напоминаем, право на выплаты имеют только малоимущие семьи с невысокими доходами. Считаются все доходы семьи за 12 месяцев, которые прошли за 4 месяца до месяца подачи заявления.
Если отказали в выплате от 3 до 7 лет, родитель имеет право обратиться с заявлением снова. При этом семью снова проверят на соответствие установленным Правительством критериям. С учетом изменившегося расчетного периода после повторной подачи заявления семья может пройти под установленные требования, если на самом деле в учитываемых доходах за это время произошли какие-то существенные изменения. Например, если в случае предыдущего обращения были какие-то значительные денежные поступления в бюджет семьи или не было уважительных причин для отсутствия дохода, можно просто подождать, пока соответствующие месяцы будут исключены из расчета.
К вам могут предъявить лишь иск в суде, где будет взыскана сумма основного долга и пени. В связи с чем угрозы безосновательны, никаких мошеннических действий с вашей стороны нет. Мошенничество — это хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. В вашем случае ухудшение материального положения под эти нормы не подпадают.
если в отношении вас будет вынесен судебный приказ о взыскании с вас задолженности. в данном случае вам необходимо будет написать возражение на судебный с требованием его отменить. после отмены судебного приказа мфо выйдет в суд общей юрисдикции с требованием взыскать с вас сумму задолженности. здесь уже в рамках судебного процесса вам остается только заявить ст.333 ГК РФ чтоб суд списал часть процентов неустойки
Давайте разберемся для начала в некоторых моментах.
Первый когда вы получали кредиты и микрозаймы какие документы вы представляли (с места работы) какой источник дохода вы указывали?
Второй момент общая сумма задолженности вашей (по всем обязательствам) превышает 500 т р?
Третий момент у вас есть имущество и сейчас вы работаете (получаете источник заработка подтвержденный)?
Жду ваших ответов для дачи более полной консультации
Был принят Федеральный закон от 27.12.2023 N 554-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О потребительском кредите (займе)“ и Федеральный закон „О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях“, где установлено, что процентная ставка по договору потребительского кредита (займа) не может превышать 1% в день. При этом запрещается начисление процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату по договору потребительского кредита (займа), срок возврата по которому на момент его заключения не превышает 1 год, после того как сумма начисленных процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату, достигнет полуторакратного размера суммы предоставленного потребительского кредита.
- Деньги выплачивают только малообеспеченным семьям.
- Дети и родители должны постоянно проживать и быть зарегистрированы на территории региона
- Программа распространяется только на рожденных/усыновленных детей после 1 января 2023 года.
Все основные федеральные выплаты на третьего ребенка аналогичны выплатам на второго ребенка. Одинаковы суммы и условия оформления и получения выплат. Федеральные выплаты прописаны законодательством РФ и выплачиваются из средств федерального бюджета независимо от региона вашего проживания. Есть еще региональные выплаты, индивидуальные в каждом субъекте.
Ощутимую финансовую прибавку семье дает усыновление детей-инвалидов, а также детей старше семи лет: 133560 руб. за каждого ребенка. Например, семья, взявшая трех детей из детского дома (интерната) старше семилетнего возраста, либо трех детей-инвалидов любого возраста, получит 400680 руб.
Семьям с тремя детьми, начиная с 2013 года, положена адресная выплата на ребенка до 3 лет, если они живут в регионе с низким коэффициентом рождаемости. Адресность подразумевает, что пособие назначается не всем семьям, а лишь тем, которые попадают под условия выплаты, например, среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума. Подробнее об этом поговорим ниже.
- заявление с просьбой назначить пособие;
- больничный;
- для работающих: справка о зарплате за предшествующие два года работы;
- для неработающих: справка о ликвидации предприятия, справка из учебного заведения;
- для военнослужащих-контрактниц: справка о размере денежного довольствия за два предыдущих года.
Второе, что нужно понять: законных способов остаться при своем, но избавиться от кредита, нет. Всегда что-то придется потерять взамен возможности не платить кредит законно и начать спокойно жить. Тем не менее, есть законные способы снять с себя обязательства по кредитному соглашению. Чем они чреваты и какие возможности предлагают, рассмотрим подробнее.
В случае, когда ситуация кажется тупиковой и платить кредит совсем нечем, то должник может обратиться в суд для признания себя банкротом. Процедура эта очень непростая и длительная. При признании банкротом стоит помнить о возможности реструктуризации долга (для тех случаев, когда заемщик не отказывается совсем платить по кредиту).
Судья всегда принимает во внимание обстоятельства человека, поэтому исходя из официальных доходов, может назначить индивидуальный график платежей при участии истца. Арбитражным судом назначается и отсрочка на некоторое время по оплате суммы долга, пока не появится источник дохода.
Признание незаконности в подписании кредитного договора. Такое возможно при резком падении курса гривны и подобных обстоятельствах. Согласно закону украинская гривна – это единственная денежная валюта для проведения денежных операций на территории Украины, а значит, кредиты, взятые в валюте, могут быть признаны недействительными.
Если поступает звонок из коллекторского агентства, он должен быть грамотным и четким. Иначе, вы рискуете потратить драгоценное время на разговор с некомпетентным человеком. Сначала сотрудник должен представиться и четко назвать организацию, которую он представляет. Потом назвать юридический адрес компании и узнать с кем он разговаривает.
Часто были ситуации, когда уже после решения суда о выселении нанимателя он в тот же день полностью оплачивал весь свой долг. И с искренним негодованием встречал приставов, пришедших его выселять. Но изменить в этом случае уже ничего было нельзя. Так как по завершению разбирательства суд выносит решение не только о требовании погасить задолженность, но и разрыве договора соцнайма.
- А если один из собственников просто не может жить в этой квартире? Например, второй собственник этому мешает? Фактически платить всё равно должны оба. «Изгнаннику» придётся действовать через суд. Например, потребовать устранить препятствия к проживанию в собственной квартире.
- Что делать, если собственники предполагают, что между ними могут возникнуть разногласия при оплате «коммуналки»? Они имеют право разделить лицевые счета и буквально платить каждый за себя.
Взыскание долгов с жильцов – дело хлопотное, долгое, и только в исключительных случаях заканчивающееся выселением граждан. Но это не значит, что можно смело не платить за коммунальные услуги годами. Помимо ежемесячно растущих пеней должник рискует столкнуться с потерей имущества, удержанием зарплаты и неизбежной нервотрепкой в ходе судебных разбирательств с УК (ТСЖ, ЖСК).
Отсрочка уплаты «коммуналки» едва ли будет беспроцентной, к этому придётся приготовиться хотя бы морально. Время послабления определяется соглашением, обычно оно составляет полгода – год. Однако УК не обязана заключать подобные договоры и может отказать своим просителям.
Как объяснила президент коллекторского агентства «Секвойя кредит консолидейшн» Елена Докучаева, большинство государственных компаний ЖКХ редко обращаются в коллекторские агентства, потому что рынок ещё очень молод, первые сотрудничества с коллекторами здесь были зафиксированы в 2010 году. Кроме того, при средней сумме задолженности за ЖКХ в размере около 45 тыс. рублей трудозатраты на взыскание получаются высокими.
В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов.
Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено — 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.
Для начала Вам необходимо направить в адрес работодателя письмо, в котором указать, что работаете в данной организации в должности ххх с ч.м.г. такого-то ч.м.г. был оформлен отпуск по беременности и родам, в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако перечислений пособия по уходу за ребенком со стороны работодателя до сих пор не поступало в связи с чем Вы просите произвести выплату указанного пособия за указанный период в пятидневный срок, в противном случае Вы будете вынуждены обратиться ГИТ и в суд для защиты своих нарушенных прав, а также написать заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет предоставляется сотруднице, или другим лицам, имеющим на это право только по заявлению. Данное положение установлено статьей 256 Трудового кодекса. Отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за детьми. Даже если родители ребенка не состояли в зарегистрированном браке, отец может претендовать на данный отпуск. Для этого ему необходимо представить своему работодателю свидетельство о рождении ребенка, в котором указаны оба родителя, а также справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняются место работы и должность.
С 2011 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней. Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия. При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.
Можно, если это предусмотрено официальными соглашениями нанимателя и работника. Уволившийся сотрудник в определенных случаях может получить эту выплату от бывшего работодателя. Для этого годовая премия должна быть назначена абсолютно всем работникам, без учета их заслуг и достижений. При выполнении такого условия 13 зарплата при увольнении по собственному желанию в течение года уволившемуся полагается. Но выплачивается она не в том же размере, как и остальным сотрудникам. Премия должна быть рассчитана пропорционально фактически отработанному времени.
Понятие 13-ой зарплаты возникло в советское время, хотя и тогда официального термина в законах не существовало. По сути, 13 зарплата — это премия, которая выплачивалась в конце года. В отличие от остальных премий, которые надо было заслужить, годовую выплату получали практически все (за исключением только тех, кто совершал в течение года серьезные проступки). Размер премии в подавляющем большинстве случаев приравнивался к среднемесячному заработку работника (окладу). Те, кто имел большой стаж работы на предприятии и был на хорошем счету у руководства, могли получать и больше.
Может начисляться фиксированная сумма премии. 13 зарплата бюджетникам назначается по усмотрению руководства организации. Ее получат только отдельные работники учреждения. Также размер помощи устанавливается при расчете стажа и средней ежемесячной зарплаты каждого сотрудника. Для бухгалтера это достаточно трудоемкая работа. Чаще всего берется весь доход человека за 12 месяцев и высчитывается средний показатель.
Кому положена некий стимул для еще более продуктивной работы в дальнейшем. Кто лучше работает, тот больше получает.По бухгалтерским документам 13 зарплата может проходить как премия или от организации, где человек работает. Решение о ее начислении и о выплате принимает только директор предприятия.
Сотрудник устроился на работу с 1 апреля 2023 г. и в течение года был в основном отпуске 10 рабочих дней, а в отпуске за свой счет 5 рабочих дней. Всего рабочих дней в 2023 г. – 247. Ежемесячный оклад сотрудника 40 000 руб., премия в компании начисляется в размере 50% от оклада всем, отработавшим полный год, за минусом 20 рабочих дней ежегодного основного отпуска. Сколько 13 зарплата сотрудника составит в данном случае?
Как меняются выплаты на ребенка, пока он растет
Второй ребенок дает право на льготную ипотеку: если вы покупаете квартиру в новостройке и платите не менее 20% первоначального взноса, то можете претендовать на ипотечную ставку 6% — правда, максимум на восемь лет. После этого процент изменится: будет ставка ЦБ + 2%.
Многодетные семьи могут претендовать на земельные участки. Единых условий для этого нет: в Московской области у семьи не должно быть ни жилого дома, ни участка площадью больше 0,06 га, в Пензе землю дадут только нуждающимся в жилье семьям, а в Санкт-Петербурге вместо выдачи участка могут выплатить земельный капитал для дачного строительства.
Если семья подходит под условия путинских выплат, но ребенок уже второй, часть материнского капитала можно получить в форме ежемесячных выплат. Сумма будет такой же, как и на первенца, только платить будут не из государственных средств, а из самого капитала.
Помощь многодетным. Некоторым родителям государство помогает дополнительно: например, дети из многодетных семей имеют право на бесплатные завтраки и обеды в школе, бесплатную форму и спортивную одежду. Обычно родителям не дают вещи, а выплачивают ежегодную компенсацию.
Региональные выплаты. Другие льготы могут предоставлять регионы: например, в Москве бесплатным завтраком кормят всех учеников 1—4 классов, обедом — студентов колледжей. Получать бесплатно и то, и другое могут дети из многодетных или малообеспеченных семей, дети-инвалиды, дети, которых воспитывают родители-инвалиды, дети, которые потеряли кормильца, и дети из приемных семей.
Новые правила по пенсиям
С 2023 года начнется переходный период повышения пенсионного возраста с тем, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 года для женщин в 2034 году. Если вы уже достигли предпенсионного возраста и находитесь, так сказать, на низком старте, придется притормозить. На сколько – смотрите в таблицах.
Это право останется у тех, кто работает на вредном и опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, у инвалидов по зрению первой группы и по военной травме, одного из родителей или опекунов инвалида детства, чернобыльцев и «некоторых других категорий».
После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.
Наш финансовый обозреватель Александра Баязитова посчитала: Повышение пенсионного возраста гарантирует, что в нынешних ценах власти ежегодно экономят 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере. То есть это изъятие у каждого мужчины 840 тысяч рублей и 1 млн. 344 тысяч у каждой женщины.
Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории работника по льготам. Эти правила останутся без изменений в настоящий период. При этом возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться с учётом общих подходов к темпам повышения пенсионного возраста.
Статистика разводов сегодня довольно высокая. Численность женщин, воспитывающих детей без отцовской поддержки постоянно растет. Сегодня это около 30% семей считаются неполными. Если между родителями заключено соглашение о выплате алиментов, и оно заверено нотариусом, то можно сразу обратиться с ним в службу судебных приставов.
Если же соглашение не было нотариально заверено, необходимо будет дополнительно обратиться к нотариусу для соблюдения всей процедуры.
Если между родителями заключено соглашение о выплате алиментов, и оно заверено нотариусом, то можно сразу обратиться с ним в службу судебных приставов. Соглашение это уже обязательно для исполнения, и по нему можно будет взыскать алименты. Если же соглашение не было нотариально заверено, необходимо будет дополнительно обратиться к нотариусу для соблюдения всей процедуры.
Алиментные выплаты на детей до трех лет и на родителя, обеспечивающего уход за этим ребенком, взыскиваются с плательщика в отдельном порядке. Для определения размера алиментных платежей в указанной ситуации имеет существенное значение, находится ли мать малолетнего ребенка в отпуске по уходу за ним или продолжает работать.
Он высчитывается так же, как размер алиментов на ребёнка другого возраста. И сможет быть либо указан в добровольном соглашении, заключенном родителями, либо установлен судом в твёрдом денежном выражении или в определённой доле от общего дохода лица, обязанного платить алименты:
Размер алиментных выплат на малолетнего ребенка устанавливается с учетом семейного и финансового положения обеих сторон. При изменениях в семейном или материально-финансовом положении родителя-плательщика или взыскателя алиментов размер выплат через новое обращение в суд может быть и снижен, и увеличен.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Работаю уборщицей в пожарной части, ставка там одна. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пожарная часть находится в посёлке, а офис в городе. Была в городе, зашла в офис, написала заявление до 3 лет. Позвонил начальник, мол ты знаешь, что отпуск до 1.5 лет заканчивается, я сказала, что съездила написала до 3 лет, он накричал на меня, что сначала ему надо было сказать, потом ехать. В общем взяли на моё место человека, причём человек уверен, что его оставят там на постоянно, так начальник пообещал, дав мне понять, что мне не дадут выйти на работу, либо уволят, либо попросят, законно ли это?
Так, что сидите в отпуске еще полтора года, это ваше право по ст.256 ТК РФ, и пока вы в отпуске за вам это место сохраняется, а там, когда выйдете из отпуска, ну пусть попробуют вас уволить, найти статью и оформить все как установлено законом. Зачем думать вам об этом сейчас, раз вы написали заявление на отпуск до 3 лет, отдыхайте, занимайтесь ребенком.
А вообще, когда вы выйдете из отпуска и если вы не мать одиночка, то работодатель может сократить вашу должность и провести процедуру сокращения, но эту процедуру нужно провести правильно. И еще, если вы обратитесь после этого в суд не согласившись с увольнением по сокращению, то в суде работодатель должен будет указать причины почему он сократил вашу должность, тем более, ведь кто то должен мыть полы у работодателя, так, что пока даже не думайте в этом направлении.
Пока у вас ребенку нет 3 лет, вас уволить по инциативе работодателя запрещено ст.261 ТК РФ. Т.к. это пожарная часть, то например, после выхода из отпуска по уходу за ребенком вас даже подвергнуть аттестации нельзя в течении года после выхода из этого отпуска.
ДА наше государоство не жалела и не жалеет матерей.у меня вот напремер трое детей старшему 12,младшему 6 в школу пойдет,а самому младшему 1годик и скоро 1,5годика будет.И мы живем в селе садик то у нас есть только до 4 часов и вот судите как найти работу потходящею что-бы в семье было все впорятке. А так бы я до трех протянула бы и старщие подрастут и мне помогли бы.
Ну и что в итоге получилось, никто ничего не продлил, ввели компенсацию за непредставление места в детском саду,да и то только для малоимущих, и в каждом регионе она разница, или вообще только на третьего ребенка распространяется.Денег, чтобы выплату пособия по уходу за ребенком продлить,нет , а зарплату с 2014 года депутатам повышать с 250 тыс до 450 тыс деньги есть, видетили их стимулировать нужно на хорошую работу по словам ВВП(ваще убил),а остальные не люди, детки кушать не хотят, и одевать их тоже не нужно, так проживут. А вот депутаты, вечно спящие на заседаниях и принимающие бредовые законы умрут, если бутербродик с икоркой не съедят и феррари на лексус не поменяют.
Попробовали бы депутаты прожить на этот мизер,что называется детским пособием в 120 руб.Если сразу не приняли этот закон, то мне кажется в ближайшие годика 2-3 и ждать то нечего.Может господа депутаты подскажут,как семье из 3 человек(ребенку 1,5 ) прожить на 1 папину зарплату в 14 тыс руб.- 4 за комуналку отдать, проезд,а что осталось на хорошую и достойную жизнь. (Причем в г.Ульяновске за 14 тыс.работу нужно еще и найти, и пахать на ней как папе Карло.
Прошу прощения детей рожают для себя и рассчитывают на свои материальные средства,а не на государство.Раньше не платили таких пособий.Лично на меня мама получала пособие ктр. хватало только на 2-е колготок.Спасибо государству и за это.У меня двое детей 6 и 3 года,зарплата мужа минималка,сама пока не вышла ещё на работу.Живём в деревне есть приусадебное хозяйство,разводим скотину работаем как говорится на себя.Да денег на загран. курорты нет,но норковую шубу,машину за 500 тыс. можно и дом купили пусть в деревне и не за несколько миллионов,не вилла,но 100 вк. м. вполне хватает.Вообщем живём не хуже других,не ждём помощи и подачек от государства,работаем и не 8 часов в день а 15-17 часов.Так что не надо на кого-то надеяться,Ваше счастье в Ваших руках.Вы городские — работы боитесь. Хочешь жить умей вертеться -такова горькая суть нашей жизни.
Закон запороли, скорее всего. Давно ничего не слышно. Выборы прошли и слава Богу! Теперь помолчим, отсидимся. В Бурятии, только в г. Улан-Удэ 16 тыс. очередь, по райцентрам мест не хватает. Конечно, несправедливо, что не во всех регионах и сразу, но мы не отказались бы.
График выхода на пенсию по годам
В нашей стране каждый работает за двоих или троих, чтобы не потерять работу и чтобы зарплата была не совсем мизерная — почти все работают на износ. Охраны труда нет, государство не следит за условиями труда. Как работать до 60-ти в таком режиме? А будущие поколения как будут? У наших детей здоровье ещё хуже — душа болит за них. Как они-то до 60/65 лет будут работать? И это страна, где нефть, газ и другие природные богатства — в чей карман это все уходит? Не верю в вашу красивую, складную болтовню с экрана. Не верю, что нет денег для пенсионеров, не верю!
Вот так СПРАВЕДЛИВОСТЬ, о которой толковал Президент:
1. Из большого уважения к женщинам уравнять их с мужчинами, (пусть не +8, а +5 лет), но не в течение 15 лет , а за 5 лет.
2. За троих детей — минус 3 года. А разве 1 или 2 ребёнка — не те же дети? А как же демография, кто же будет рожать, если всем сейчас нужна только работа?
Так что Голикова отменяет президентские поправки? Пишет, что женщины 1964 года, рожденные во второй половине, выйдут на пенсию во второй половине 2023 года (получается год, а не 6 мес.). У неё что, с арифметикой проблемы? Женщины 1964 года поделены на 2 части — одна часть +6 мес., другая + 1 год. Фантастика. Где логика? И они руководят страной! Какая беда!
Александр второй отменил крепостное право — даже памятника не поставили! За время правления Горбачёва, Ельцина, Путина, Медведева крепостное право постепенно возвращается. Пенсии большинству не дождаться, работаем более восьми часов. Уровень отдыха в свободное время никакой, заработки минимальные.
Я многодетная мама, у меня четверо детей. О каких выплатах многодетным идет речь, на которые идут ваши вычеты? Я, например, не получаю ни одной льготы в нашем регионе, так как не считаемся малоимущими. Я согласна, что нас во многом обманывают. Решила вам написать лишь только потому, что не все так гладко, и у многодетных, и у семей с инвалидами, как пишут в СМИ.
15 Фев 2022 gmurist 356
