Пособие За Ранние Сроки Постановки На Учет По Беременности В 2023 Году Как

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2023 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2023 года.

Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2023 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение. Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ. Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2023 год можно посмотреть в таблице ниже.

1. Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
2. Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи.
3. Имущество в собственности на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

В расчет берут все денежные поступления, которые получала заявительница и все совершеннолетние члены ее семьи в течение 12 месяцев, которые прошли 4 месяца назад до месяца обращения. Например, беременная женщина подает заявление на выплату в марте 2023 года. Сотрудники ПФР будут считать доходы ее семьи с ноября 2023 по октябрь 2023 года.

Пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки в 2023-2023 году: кому положены и как получить

✓ одной квартирой любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – менее 24 кв.м. При этом если помещение было признано непригодным для проживания, оно не учитывается при оценке нуждаемости. Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, и жилые помещения, предоставленные многодетной семьи в качестве меры поддержки. Доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади не учитываются;

✓ уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);

Нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, пособие выплачивается с месяца обращения.

✓ одним нежилым помещением. Хозяйственные постройки, расположенные на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства, или на садовых земельных участках, а также имущество, являющимся общим имуществом в многоквартирном доме (подвалы), или имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества не учитывается;

«Правило нулевого дохода» предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2023 № 151-ФЗ.

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2023 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2023 (см. постановление Правительства от 18.08.2023 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2023 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2023 — 708,23 руб.

Пособия беременным женщинам в 2023 году

Размер такой государственной помощи утвержден ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Согласно ст. 10 указанной нормы размер ежемесячного пособия беременным устанавливается в размере 50% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту ее жительства/пребывания/фактического проживания беременной.

Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2023 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.

С 2023 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.

Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей . Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2023 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2023 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

1. Женщина встала на учет в медицинской организации не позднее 12 недель беременности;
2. Женщина встала на учет в медицинской организации до 30 июня 2023 года включительно;
3. Женщина оформила справку в медицинской организации о постановке на учет на ранних сроках.

б) помещение ребенка, в отношении которого производится выплата ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением случаев обучения детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;

Напомним, с 1 июля 2023 года введено новое ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Данное пособие выплачивает ПФР независимо от того, работает женщина или нет. При этом новая выплата назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости. Соответственно, такое пособие назначают беременной женщине, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума и семья соответствует имущественным критериям назначения выплаты.

за период, начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недель беременности, до месяца родов, прерывания беременности включительно — в случае обращения за указанным пособием в течение 30 дней с даты постановки на учет в медицинской организации;

1. Выплату назначают, если доход на 1 человека в семье (вкл. детей) меньше 2-х прожиточных минимумов для трудоспособного населения (далее — ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берут за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия.

Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки в 2023 году

С 1 июля 2023 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2023 N 1037).

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2023). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2023 года – чуть более 700 руб.

Также не будут платить пособие тем, у кого вообще не было официальных доходов в течение 12 месяцев, за которые рассчитывается среднедушевой доход. Это 12 месяцев, истекшие за 4 месяца до месяца обращения за пособием в ПФР. Это так называемое «правило нулевого дохода».

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Выплаты по беременности и родам в 2023 году

Эта выплата появилась сравнительно недавно — 1 июля 2023 года. По сути, это финансовая помощь беременным женщинам, оказавшимся в трудных ситуациях. Ее размер равен 50% от прожиточного минимума, установленного в регионе.
Оформление пособия имеет массу нюансов и особенностей.

Пособие по беременности и родам в 2023 году претерпит некоторые изменения. Они касаются всех детских выплат в целом. Одни станут больше, для оформления других понадобятся дополнительные сведения. А с какими-то, наоборот, станет проще, поскольку оформлять их будет работодатель.

Получается, что учитываются зарплаты, доходы от любого вида деятельности, стипендия, процент от банковских вкладов, алименты и социальные пособия (сюда относятся и детские выплаты).

Ведомству нужны данные за год, который закончился за 4 месяца до момента подачи заявления. Так, например, если женщина пойдет в ПФ в мае 2023 года, то ей нужно предоставить информацию о доходах с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 года. Январь, февраль, март и апрель 2023 как раз и будут теми четырьмя месяцами, которые нужно отсчитать назад.

1. В семье трое и больше детей, уход за которыми лежит на плечах мамы. Папа в это время зарабатывает деньги. Получается, что у женщины дохода нет.
2. Второго родителя нет официально. Он либо умер, либо считается без вести пропавшим.
3. Одному из детей еще нет 3 лет.
4. Женщина официально ухаживает за инвалидом или человеком старше 80 лет.
5. Лечение длится больше 3 месяцев.
6. Женщина находится в статусе безработной минимум 6 месяцев.
7. Член семьи пребывает в местах лишения свободы или освободился менее 3 месяцев назад.
8. Член семьи возрастом до 23 лет очно получает образование.

Определены условия назначения ежемесячного пособия беременным, правила выплаты и причины отказа с 1 июля 2023 года

Обязательный документ, на основании которого начинается рассмотрение права на пособие — это заявление, которое беременная женщина должна самостоятельно заполнить и подать в Пенсионный фонд либо лично в отделение по месту жительства, либо через Портал госуслуг (на сайте уже открыта возможность подачи электронных заявлений).

Важно, что для назначения новой ежемесячной выплаты, дата постановки на учет по беременности должна прийтись на период, начиная с 1 июля 2023. Женщины, вставшие на учет до 30 июня 2023 включительно, получат пособие по старым правилам — разовое в размере 708,23 руб.

Подавать документы, подтверждающие факт беременности и ее завершение в ПФР не нужно. Пенсионный фонд получит всю информацию от Фонда социального страхования в процессе электронного документооборота. Как только в ПФР поступит заявление от беременной, вставшей на учет в ранние сроки, фонд отправит запрос в ФСС, которая, в свою очередь, предоставит все необходимые сведения, включая сведения о дате постановки на учет, сроке беременности и дате предполагаемых родов.

• о доходах — от самозанятой деятельности, по авторским договорам;
• о наличии имущества, предоставленного в рамках соцподдержи;
• свидетельство о рождении, браке, если оно оформлено за пределами РФ;
• документ о доходах, пенсии сотрудников правоохранительных органов;
• документ, подтверждающий размер стипендии;
• документы, объясняющие отсутствие дохода — справка об очной форме обучения, длительное лечение, прохожение службы в армии, нахождение в тюрьме, под стражей, на принудительном лечении, на гособеспечении.

• по трудовым договорам;
• по гражданско-правовым договорам;
• по авторским договорам;
• от деятельности ИП, самозанятого, главы КФХ, адвоката, нотариуса и другого частнопрактикующего лица;
• пенсии;
• пособия;
• стипендии;
• больничные;
• алименты;
• дивиденды;
• проценты по вкладам, ценным бумагам;
• денежное довольствие;
• пожизненное содержание судей;
• доходы от сдачи имущества в аренду;
• поступления от иностранных компаний, переведенные в рубли по курсу Центробанка на дату прихода.

Например, беременная женщина в расчётном периоде полгода работала, а ещё 6 месяцев находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Её супруг 3 месяца работал, 6 месяцев имел статус безработного, и ещё 2 месяца ухаживал за пожилым человеком от 80 лет. У обоих супругов в расчётном периоде есть уважительные причины

На карту национальной платежной системы будут зачисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. А с 1 октября на «Мир» начнут поступать ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, которые получают семьи с низким доходом, пояснила «Российской газете» адвокат Милана Дадашева.

Например, беременная женщина в расчётном периоде полгода работала, а ещё 6 месяцев находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Её супруг 3 месяца работал, 6 месяцев имел статус безработного, и ещё 2 месяца ухаживал за пожилым человеком от 80 лет. У обоих супругов в расчётном периоде есть уважительные причины отсутствия дохода или подтверждённый заработок.

• с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов — при обращении в течение 30 дней с даты постановки на учёт
• с месяца обращения, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов — при обращении позже 30 дней после постановки на учёт

Среднедушевой доход. Ежемесячное пособие назначается, если среднедушевой доход семьи не более одного регионального прожиточного минимума на душу населения. Его величина установлена нормативными документами в каждом регионе. Например, прожиточный минимум на душу населения в Краснодарском крае в 2023 году составляет 11 397 ₽, в Рязанской области — 10 785 ₽, в Татарстане — 9955 ₽.

Пособие назначается с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее 6 недель беременности – в случае обращения за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет. Если же заявление на пособие было подано спустя 30 дней, оно будет назначено с месяца обращения.

Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев. Но отсчет этого периода начинается за 4 месяца до даты подачи заявления о назначении пособия. Это значит, что если обратиться за выплатой в июле 2023 г., то будут учитываться доходы с марта 2023 г. по февраль 2023 г., а если подать заявление в августе 2023 г. – с апреля 2023 г. по март 2023 г.

• Доходы от трудовой деятельности (зарплаты, премии, авторские гонорары и проч.);
• доходы от предпринимательской деятельности, включая доходы самозанятых;
• пенсии, пособия, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам, страховые выплаты;
• денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
• компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
• доходы от ценных бумаг;
• доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;
• содержание судей;
• доходы, полученные за пределами РФ;
• проценты по вкладам.

Чтобы получать пособие, достаточно подать электронное заявление через портал госуслуг или обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства. Необходимые документы ПФР самостоятельно запросит в госорганах и организациях в рамках межведомственного взаимодействия.

• нулевой доход заявил многодетный родитель. Например, в семье трое детей. Работает только папа. У мамы дохода нет, но право на выплату будет;
• за выплатой обращается единственный родитель, а второго нет по документам – он умер или пропал без вести;
• одному из детей нет 3 лет;
• оформлен уход за человеком с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
• члену семьи меньше 23 лет, и он учится очно;
• идет служба в армии, или прошло меньше 3 месяцев после демобилизации;
• продолжается длительное лечение – от 3 месяцев;
• член семьи стоит на учете как безработный – учитываются 6 месяцев, в течение которых он имел такой статус;
• член семьи сидит в тюрьме или прошло меньше 3 месяцев после освобождения.

В 2023 для оформления единовременного пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель, нужно обратиться ЦЗН, деканат или бухгалтерию организации-работодателя. По факту платежа между ФСС и работодателем производится расчет, т. е. фактически средства обеспечиваются бюджетом страховой службы.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Таким образом, если отпуск по беременности и родам наступает до 1 февраля 2023 года, то размер выплаты составит 655,49 рублей, если же отпуск по БиР наступает позже указанной даты, то женщина имеет право на получение проиндексированной выплаты.

В связи с тем, что размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности небольшой, поэтому в отдельных субъектах РФ для социальной поддержки семей предусмотрены дополнительные региональные пособия беременным женщинам.

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью ежегодно индексируется с 1 февраля, поэтому выплата с 1 января 2023 года по 31 января 2023 останется на прежнем уровне и составляет 17 479,73 рублей. В таком размере его выплачивают семьям, чьи дети родились до 1 февраля 2023 года.

• количество плодов. Женщина, столкнувшаяся с многоплодной беременностью, имеет право на более длительный отпуск;
• особенности родовой деятельности – в случае осложненных родов (будь то кесарево сечение или другие операции) женщина также получает дополнительные дни на восстановление здоровья;
• специальные медицинские показания. В ряде случаев беременность требует более чуткого внимания со стороны врачей и не совместима с выполнением женщиной повседневных трудовых обязанностей.

• женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
• женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
• женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
• женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.

Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:

• если семья состоит из двух родителей, то воспользоваться правом на выплату может только один из них;
• если у сотрудницы рождается два и более детей, то выплаты рассчитываются на каждого из младенцев;
• выплаты полагаются не только биологическим родителям, но и приемным – в случае усыновления;
• право на выплаты имеют как граждане РФ, так и иностранцы. То или иное гражданство определяет список документов, которые должен предоставить заявитель – это может быть паспорт РФ, национальный паспорт, вид на жительство или разрешение на временное проживание на территории России;
• тем родителям, которые работают по совместительству следует иметь ввиду, что выплатой пособий будет заниматься лишь та организация, которая является основным местом работы. Получение выплат одновременно от двух работодателей не предусмотрено законом;
• пособие может выплачиваться как матери, так и отцу – в зависимости от обстоятельств;
• право на получения выплат имеют как сотрудницы, оформлявшие декретный отпуск, так и сотрудницы, отказавшиеся от данной меры. Также на факт выплат не влияет вопрос о том, получала ли сотрудница пособие по БиР.

Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет не может быть меньше минимального значения. Поэтому с 1 февраля всем, кому оно положено именно в таком размере, будут платить повышенную сумму. Если пособие считают из среднего заработка или МРОТ, то при увеличении МРОТ его не повышают, а вот при индексации выплата может вырасти.

При выплате работнице пособия за постановку на медучет в ранние сроки беременности ориентируйтесь на дату наступления беременности (определить ее можно по больничному на декрет). В указанном выше письме от 13.02.2023 ФСС говорит, что в законе нет норм, определяющих то, какой день считать последним для постановки на учет — первый на 12-й неделе беременности или последний.

На первого и второго ребенка, рожденных (усыновленных) в период с 1 января 2023 до 31 декабря 2023 года включительно. Для третьего и последующих малышей выплаты не предусмотрены.\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\r\n\nРазмер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, установленный в субъекте РФ на II квартал предшествующего года.

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. Информация направляется в фонд, который возмещает работодателю затраченные на выплату пособия денежные средства при условии предоставления страховой документации.

Так, размер пособия на первого ребенка в 2023 г. составил 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты пособия производятся непосредственно с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Важно! Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2023 года.

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Чтобы получить пособие, женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Сумма пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности 2023 зависит от районного коэффициента и ежегодно подвергается индексации. В текущем году после индексации с коэффициентом 1,043 размер выплаты составляет 655 рублей. Если по месту проживания гражданки действует еще и районный коэффициент, то эта сумма индексируется еще и с его учетом. Также данная сумма может увеличиваться за счет дополнительных региональных соцвыплат беременным.

1. Предоставленный пакет документов был неполным или в бумагах содержались ошибки, несоответствия и прочие неточности.
2. Если истекло время обращения за выплатой, т. е. через полгода после окончания декретного отпуска.
3. Если на акушерско-гинекологический учет беременная встала после 12 недели вынашивания;
4. Выезд за рубеж с целью ПМЖ.

В 2023 для оформления единовременного пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель, нужно обратиться ЦЗН, деканат или бухгалтерию организации-работодателя. По факту платежа между ФСС и работодателем производится расчет, т. е. фактически средства обеспечиваются бюджетом страховой службы.

Государство, устанавливая подобные выплаты, побуждает вставать забеременевших женщин на акушерско-гинекологический учет раньше 12-недельной гестации.

При составлении заявления необходимо указать, на чье имя оно пишется, паспортные данные с ФИО и адресом регистрации, а также указать точное количество недель вынашивания, дату постановки на учет. Форма заявления имеет просительный характер, т. е. пишется «прошу вас…».

25 Фев 2022      gmurist         162      

Похожие записи
• 
  Какую Пенсию Будет Получать Ребенок По Потере Кормильца В 2023 Году В Павлово Нижегородской
• 
  Кого Нельзя Сократить В 2023 Году
• 
  Пособия За Второго Ребёнка В 2023 Году
• 
  Кисловодск Новая Программа Переселения Из Ветхого Жилья 2023 Год