Пособие За Рождение Ребенка На 2023 Год
Содержание
- Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году
- Детские пособия в 2023 году
- Пособие при рождении ребенка в 2023 году
- Все выплаты и пособия на детей в 2023 году: таблица изменений, новые выплаты, точные суммы
- Пособие при рождении ребенка в 2023 году
- Какие пособия на первого ребенка можно получить в 2023 году
- Детские выплаты в 2023 году: какие пособия вырастут с 1 января и с 1 февраля
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ). С 2023 года выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется напрямую территориальными органами ФСС РФ.
- заявление о назначении пособия;
- справку из органа ЗАГС, подтверждающую рождение ребенка;
- справку о том, что другой родитель такое пособие не получал. Его выдает работодатель другого родителя либо орган соцзащиты, если другой родитель не работает.
Если родилось двое или более детей, то указанную сумму выплатят за каждого новорожденного (ст. 11 Закона N 81-ФЗ). Не имеет значения, каким по очередности в семье родился ребенок. Также не имеет значения, какую зарплату получают родители, могут вообще ее не получать.
- наименование работодателя;
- ФИО и статус лица, по отношению к ребенку, который подает заявление на получение пособия. например – Е.В. Иванова, мать;
- данные документа, который удостоверяет личность;
- адрес места регистрации и места фактического проживания лица, который собирается получать пособие;
- способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет в кредитной организации;
- сведения о реквизитах счета, на который будет перечислено пособие: БИК, ИНН, КПП, номер расчетного счета.
К единовременному пособию при рождении ребенка применяется районный коэффициент, если родитель работает в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности и районный коэффициент не учтен в составе его зарплаты (ст. 5 Закона N 81-ФЗ). При этом родитель должен исполнять свою трудовую функцию именно в таком районе и место работы должно быть указано в его трудовом договоре (Письмо ГУ — МРО ФСС от 11.05.2023 N 10-16/01-445л).
Детские пособия в 2023 году
При этом власти учли и то, что нужна помощь семьям, решившим родить еще одного младенца. Часто появление третьего ребенка серьезно финансово «ослабляет» семью, т.к. зачастую мама уже не может работать в полную меру, иначе она не сможет полноценно присматривать за детьми.
По причине необходимости подтверждения своего низкого дохода некоторые родители стесняются оформлять выплаты, т.к. их признают малоимущими, что вызывает страх осуждения. Не стоит этого стесняться, к тому же сумма начисляемых средств на каждого малыша не маленькая, что вполне может помочь вывести семью из числа малоимущих.
Отдельно необходимо подчеркнуть, что большинство единовременных пособий подлежит перерасчету с учетом районных коэффициентов. Ежемесячные выплаты же привязаны к величине прожиточного минимума, заметно отличающегося в разных регионах. Исключением являются декретные выплаты по БиР — их максимальные и минимальные значения уже указаны в итоговом виде.
Стоит отметить, что в данной таблице не приведены данные об детских выплатах при усыновлении 2-3 родственных детей, т.к. данные начисления зависят от нескольких факторов. Также не указана информация о пособиях на ребенка-инвалида по причине вероятной путаницы родителями пенсий, выплат по уходу и иных начислений, вероятных в каждом отдельном случае. К тому же в эти выплаты вносят коррективы локальные нормативные акты по муниципальной поддержке таких семей. Об этом можно узнать только в регионе пребывания, т.к. начисление такой финансовой помощи не распространяется на всю Россию.
Выплата появилась в 2023 году, но первоначально подразумевалась выплата в половину ПМ на ребенка. Однако это ни в какой мере не могло поддержать матерей-одиночек, вдов и иных родителей, в силу различных обстоятельств получающих на данный момент времени низкую заработную плату. С 1 января 2023 года размер пособия с 3 до 7 лет решено увеличить вдвое. По мнению социологов и чиновников это поможет семьям, желающим родить 2-3 ребенка перестать бояться столь сложных финансовых лет, обычно случающихся до момента перехода детей в школу.
Пособие при рождении ребенка в 2023 году
Ранее для получения выплат, пособий нужно было писать заявление. С 2023 года оформление больничного, пособия по БиР, рождению ребенка будет проходить в беззаявительном порядке, т. е. без предоставления заявления в ФСС (Фонд социального страхования). Передача необходимых данных (ИНН, СНИЛС, № расчетного счета, дополнительная информация, которую потребуют) в ФСС является обязанностью работодателя.
Перечисленные выше изменения коснутся и пособия, которое семья получает после рождения ребенка. Предоставлять информацию в ФСС родителям не нужно – она автоматически поступает из ЗАГСа. Как и при других видах выплат на детей, сведения должны быть обработаны за 10 дней с даты их поступления.
Одна из составляющих демографической политики государства – различные виды поддержки семей с детьми. Для компенсации расходов при подготовке к появлению ребенка в 2023 году предусмотрена выплата единовременного пособия при рождении. В дальнейшем родители могут рассчитывать на другие выплаты: президентские (путинские), материнский капитал, различные виды пособий по уходу, льготы одиноким матерям, многодетным и молодым семьям. С 01.01.2023 года размер соцпособий увеличится, будут применяться новые правила расчета.
Запланированная индексация детских пособий пройдет 01.02.2023 года – коэффициент индексации составит 4,3%. Такой процент указан в прогнозах ФСС, но этот показатель предварительный. Если он будет утвержден, то пособие при рождении составит 19 698,43 руб. (18 886,32 руб.х1,043).
Материнский капитал проиндексируют 01.02.22 на 8,4%! Размер материнского капитала после 1 февраля 2023 года на первого ребенка составит 524,5 тыс. рублей, на второго ребенка — 693,1 тыс. рублей, если семья не получала материнский капитал на первого ребенка. А размер доплаты при рождении второго ребенка, если семья получала материнский капитал при рождении первого ребенка, составит 168,6 тыс. рублей.
Пособия на детей в 2023 году планируются выплачивать в таком же объеме. Но в процедуре выплат детских пособий в 2023 году планируются изменения. Вводятся новые правила для различных видов пособий и оплаты больничных. Главное отличие заключается в том, что они будут поступать из Фонда социального страхования. Для процедуры оформления требуется только заполнение электронного листка нетрудоспособности, убирается необходимость написания заявления.
Рождение первого ребенка долгожданно в каждой семье. Большинство родителей заранее готовятся к столь ответственному шагу. Дополнительное волнение придает осознание прохождения всех хлопот в первый раз. Государство стремится поддержать молодые семьи в этот важный период.
Третьим шагом, стало предложение президента организовать для школьников 1-4 классов с 1 января 2023 горячее питание. Это нашло широкий позитивный отклик среди жителей страны и стало существенной поддержкой для семей. Во всех школах, где практически возможно обеспечить детей горячим питанием, данный вопрос был решен.
Какие же выплаты положены при рождении 2 ребенка в 2023 году? Тот же перечень льгот, что и при рождении первенца. Акцент следует сделать на материнском капитале. За рождение второго ребенка к 2023 выплата может составить 503 237,10 рублей. Если углубляться в вопрос какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2023, то следует учитывать ситуацию в конкретном субъекте РФ, так как цифры могут отличаться. Так как суммы равны прожиточному минимуму конкретного региона.
В рамках разработки эффективно работающей системы, по поддержке семей, внедряется программа социального контакта. Согласно ей, при трудной жизненной ситуации, можно обратиться в социальные службы и заключить с ними договор. Получить материальную и консультативную поддержку, но требуется обязательное прохождение переобучения или устройство на работу. Проект развивается, но на сегодняшний день его эффективность небольшая.
Если же вы нигде не работаете, то размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составил в 2023 году 4512 рублей на первого ребенка и 6554,90 рубль на второго и последующих детей. Получается, что государство все же заботится о семье, и эти деньги вы будете получать ежемесячно, даже если официально не работали до декрета.
Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается с месяца, следующего за печальным событием. Кроме того, нельзя забывать, что родители имеют право на 3 дня оплачиваемого отпуска по поводу смерти детей. На размер декретных выплат (по больничному листу) смерть ребенка не влияет. Не будем говорить о грустном, хотя знать об этом, пусть и для общего сведения, полезно.
Как же размер единовременной выплаты связан с инфляцией? Все очень просто. Денежная выплата увеличивается приблизительно на 5,5 % ежегодно. По сравнению с пособием 2023 года, пособие 2023 года оказалось больше на 5,5 %, а в 2023 году по сравнению с 2023-м — на 4,3% некоторые специалисты считают, что в 2023 году размер денежной выплаты вырастет также не менее чем на 4 %. Таким образом, не сильно углубляясь в математические подробности, можно подсчитать, что в 2023 году единовременное пособие составит приблизительно 18178 рублей.
Насчет 2023 года пока известно только то, что, возможно, пособие по уходу за ребенком будет состоять из двух сумм: из средней зарплаты и компенсации в размере 500 рублей. А по достижении ребенком 1,5 лет – и вплоть до трех лет – останутся только компенсационные выплаты.
Конечно, размер денежного пособия имеет значение для будущих родителей, все беременные так или иначе интересуются этим вопросом. Поэтому все хотят узнать заранее, каким будет единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году — ожидается что сумма возрастет, для сравнения в 2023 году такое пособие составляло 17479,73 рублей.
Все выплаты и пособия на детей в 2023 году: таблица изменений, новые выплаты, точные суммы
В 2023 году семьям с детьми продолжат назначать и выплачивать основные государственные пособия, в том числе и те, которые в 2023 году были введены на постоянной основе или же расширены на больший круг получателей относительно предыдущих лет. К постоянным новым выплатам относятся ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет включительно. Из расширенных мер поддержки в первую очередь стоит выделить материнский капитал, который теперь можно оформить уже при рождении первенца, а на второго ребенка получить существенную доплату. Так называемые путинские выплаты на 1-го и 2-го ребенка в 2023 году станут платить до 3 лет и гораздо большему количеству семей.
Если «путинское» можно получать только на первых двух детей в семье, то на третьего и последующих в большинстве регионов есть своя ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Она также является адресной, то есть положена не всем, а наиболее нуждающимся. Более того, в данном случае критерии определяют местные власти.
Так, пособие не положено семье, у которой в собственности числится два и более автомобиля. Исключения делают для многодетных семей и семей с инвалидами, также не учитываются машины, полученные благодаря мерам социальной поддержки населения. Такие ограничения были введены для того, чтобы исключить выплаты «подозрительно бедным» семьям — тем, кто официально зарабатывает мало, но при этом владеет существенным по российским меркам имуществом, например несколькими автомобилями.
Также продолжит действовать программа поддержки родителей при появлении третьего или последующих детей — можно получить от государства 450000 рублей на ипотеку. А в большинстве регионов предусмотрена еще и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на третьего ребенка до 3 лет.
Детские пособия в 2023 году изменятся. На выплаты повлиял новый МРОТ, расчетный период и индексация. У каждого вида выплат разное назначение, условия получения и суммы. Для одних изменения предусмотрены — будет проведена ежегодная индексация, для других просто установлен новый повышенный размер, чтобы поддержать семьи с детьми в условиях нестабильной экономической ситуации.
Пособие при рождении ребенка в 2023 году
Теперь бумажные варианты больничных полностью отменяются. С 2023 года будут оформляться исключительно электронные варианты. Работник будет получать только номер больничного. Отметим, что некоторые случаи предусматривают выдачу бумажного варианта, но на данный момент этот список еще не разработали.
Сумма маткапитала увеличится и составит 655 тысяч рублей. Данные изменения предусмотрены проектом ПФ. При рождении или усыновлении первого ребенка предусмотрена выплата в 503 тысячи. За рождение второго будут назначать материнский капитал в 665 тысяч. К 2024 году пособие вырастет до 719 тысяч рублей.
Демографическая политика нашего государства построена на различных видах поддержки семей, где имеются дети. Расходы компенсируются с первых дней рождения ребенка. Предусмотрены единовременные выплаты, пособия по уходу за детьми, материнский капитал. С 2023 года социальные пособия будут иметь новый способ расчета.
Ранее, для получения пособия необходимо было предоставить письменное заявление. Теперь больничные, выплаты на детей и прочие социальные поддержки будут выплачиваться без предоставления заявления. Передачу всех необходимых данных будет осуществлять работодатель. Подать все сведения необходимо за три рабочих дня. Отметим, что день передачи документов работником в расчет не берется. Сотрудники ФСС должны обработать полученные данные в десятидневный срок.
Минимальный размер пособия на детей напрямую связан с размером МРОТ, поэтому в этом году он увеличится. Минимальная сумма ежедневного пособия составит 456 рублей. Максимальная сумма учитывает в своей формуле лимиты за 2023 и 2023 годы, поэтому сумма будет равна 2 572 рублям. Все нововведения, которые связаны с выплатами на детей, отображаются в Госуслугах. Также, с ними можно ознакомиться в местном заведении по социальной защите.
Какие пособия на первого ребенка можно получить в 2023 году
В России существует множество видов детских выплат. Право на некоторые из них наступает после появления (рождения, усыновления) первого ребенка. Условия назначения пособий периодически меняются. Так, недавно были внесены поправки в правила назначения материнского капитала. Его можно назвать основной детской выплатой.
Изначально (с 2007 г.) программа распространялась на семьи минимум с 2 детьми. Условия назначения изменились в 2023 году. Лица, у которых родился или был усыновлен ребенок в 2023 году, могут претендовать на 524 500 руб. Маткапитал предлагается пересчитать с учетом реального уровня инфляции. Семьям с двумя детьми, ранее не претендовавшими на субсидию, полагается 693 100 руб.
Ожидая пополнения, женщины уже могут рассчитывать на дополнительное пособие. Беременным, вставшим на учет на сроке до 6 недель и имеющим среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума, с 2023 года полагается ежемесячное пособие. Оно составляет 50% регионального ПМ трудоспособного гражданина.
При рождении каждого ребенка полагается единовременная выплата – порядка 19 000 руб. Трудоустроенные женщины также могут получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет, привязанные к их официальному доходу (40% от него). С 1 февраля 2023 года сумма должна находиться в пределах 7387,41 – 31240,05 руб. в месяц.
Так, одиноким родителям по ФЗ №151 от 26 мая 2023 г. положено 50% регионального ПМ несовершеннолетнего на первого и остальных детей 8-17 лет. Средства выплачиваются, если среднедушевой доход уступает 2 прожиточным минимумам. Для малоимущих семей существуют и другие пособия. Но право на них могут определять региональные законы.
Детские выплаты в 2023 году: какие пособия вырастут с 1 января и с 1 февраля
В 2023 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 13 890 рублей, т.е. он равен МРОТ. Его назначают, если женщина не работала нигде в последние два года или зарабатывала меньше МРОТ. Обычно «декретные» выплачиваются на основании больничного, который женщина получает при наступлении 7-го месяца беременности. Он составляет 140 дней: 70 дней до родов и 70 после. В отдельных случаях 86 и 110 дней. Пособие оформляется от работодателя и рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года.
Пособие от 3 до 7 лет введено в 2023 году. С апреля 2023 года в порядок назначения выплаты изменился. Теперь учитываются доходы, имущество и действует правило «нулевого дохода». Базовый размер пособия составляет 50% от детского ПМ в регионе (13 238 рублей в Новосибирской области в 2023 году). Если сумма меньше ПМ, то её увеличивают на 25%, если и этого недостаточно, то семья будет получать сумму в размере 100% детского ПМ.
Его может оформить один из родителей сразу после рождения ребёнка. Они выдаются независимо от дохода и трудоустроен ли человек. С 1 февраля 2023 года родители получат проиндексированную выплату в размере 19 981 рубль. До этого сумма выплаты составит 18 886 рублей.
Данная выплата заменила символическую единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель. Теперь женщина может претендовать на ежемесячную выплату в размере 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе (13 925 рублей в Новосибирской области в 2023 году). Пособие платят с момента постановки на учёт в женской консультации до рождения ребёнка.
Отец или мать, воспитывающие детей в одиночку, могут оформить выплату на каждого ребёнка с 8 до 16 лет включительно. Здесь учитывается, если доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума. Размер пособия составляет 50% от детского прожиточного минимума. При её назначении также учитывает имущество в собственности, и действует правило «нулевого дохода».
Если женщина уходит из декрета в декрет, то ей не будет начислена единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами. Для того чтобы получить эту выплату, нужно выйти на работу официально до выхода в декретный отпуск со следующим ребенком.
Если женщина работала до декрета, то сумма пособия по уходу за ребенком будет зависеть от уровня ее доходов за последние 2 года. Для расчета пособия берется средняя сумма ежемесячного дохода согласно социальным отчислениям, а не пенсионным. Далее доход нужно разделить на 24 месяца, затем умножить на коэффициент 0,4 и вычесть 10 процентов пенсионных отчислений.
В течение 8 рабочих дней будет рассмотрено заявление и принято решение о назначении выплаты или отказе в назначении. В случае положительного ответа мама примерно в течение месяца должна получить на специальный счет пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком (за прошлый и предстоящий месяцы).
В случае, когда папа официально трудоустроен, он может оформить отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, до года он будет получать ежемесячное пособие, сумма которого зависит от уровня его доходов. Но если папа малыша выйдет на работу до исполнения года ребенку, пособия сразу приостанавливают.
Повысят ли ежемесячное пособие в следующем году, если МРП увеличили?
Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок. То есть повышения из-за увеличения МРП не будет, и пособие останется прежним. Если малыш родился в 2023 году, когда МРП был 2917 тенге, то в 2023 году пособие будет рассчитано по МРП в 2917 тенге.
Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.
Запланировано повышение маткапитала до 655 000 рублей, и это изменение предусмотрено в проекте бюджета ПФ на период 2023-2023 г.г. Если родился (усыновлен) первый ребенок, то в 2023 году он составит 503 237 руб., в 2024 (по этим же прогнозам) – 544 301 руб. Если родился второй (последующий) ребенок, то его размер в 2023 году составит 665 009 руб., в 2024 – 719 274 руб.
- Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
- Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
- Паспорта родителей вместе с копиями;
- Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.
Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.
Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.
Помните смешные 400 рублей, которые выплачивали за то, что встал на учет по беременности до 12 недель? Так вот, такого пособия больше нет. Вместо него — ежемесячное пособие женщинам, которые также рано встали на учет, но при этом среднедушевой доход в семье не превышает размер регионального прожиточного минимума (РПМ) на душу населения.
Размеры пособий зависят от инфляции и от прожиточного минимума. Со следующего года они заметно подрастут — это уже заложено в уже утвержденном федеральном бюджете, а также в региональных, которые будут приняты в ближайшее время. Индексация обычно происходит с 1 февраля.
Некоторые суммы будут даже больше изначально запланированных. Напомним, на прошлой неделе Владимир Путин поручил увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2023 году до 13 890 рублей в месяц. Это индексация на 8 процентов, сейчас МРОТ составляет 12 792 рубля. Также будет увеличен на 8,6 процента прожиточный минимум. Его размер составит 12 654 рубля (сейчас 11 653 рублей).
При расчете этой выплаты действуют те же правила, что и при пособии по беременности и родам. Есть максимальная планка, она с 1 февраля 2023 года составит 31 282 рубля. Для неработающих мам также есть минимум. На 2023 год он составит порядка 7,5 тысячи рублей.
Часто мамочки, живущие вне Московской и Питерской областей, немного негативно высказываются в адрес женщин, находящихся рядом с обеими столицами. Особенно ярко проявляется агрессия в плане разного размера выплат на детей в Москве и в регионах. При этом мало кто берет в расчет факт более дорогой столичной жизни, сложностей и стоимости перемещения по городу. Не зря же даже прожиточный минимум в столице имеет отличия, т.к. и коммунальные услуги, и стоимость проезда, и иные рядовые траты выше, чем во многих крупных городах.
Стоит отметить, что периодически появляются новые пособия, не указанные в выше приведенных списках. Они могут быть однократными или начисляться несколько месяцев. Подобное было весной 2023 года из-за пандемии коронавируса. Тогда появилось сразу несколько дополнительных мер кратковременной поддержки для семей с детьми. В 2023 году тоже могут начать выплачивать какие-то новые выплаты, поэтому даже при имеющихся знаниях следует своевременно изучать последние новости из социальной поддержки, чтобы не пропустить какую-то значимую меру государственной помощи.
Владимир Путин дал распоряжение сделать процедуру максимально упрощенной. Список документов не обременит обращающихся. Понадобится только справка о доходах и заполненный бланк заявления. Как описывалось выше, это можно сделать через портал Госуслуг или обратиться в органы социальной защиты. А чтобы записаться в отделение, пригодятся электронные сервисы, благодаря им не придется отсиживать долгие очереди.
Несмотря на деление ежемесячных пособий и единоразовых выплат на разные виды государственной помощи, их можно объединить в единую систему поддержки материнства. По причине отсутствия точных данных о предстоящей индексации социальных пособий и об ожидаемом уровне инфляции, в таблице приведены суммы, действовавшие в 2023 году. При этом для составления общей картины в таблице приведены не только ежемесячные детские пособия, но и иные выплаты, положенные родителям.
Родители, уже имеющие детей, прекрасно знают как оформить положенные выплаты на еще одного члена семьи. Обычно нужны стандартные документы: копии и оригиналы паспортов, свидетельств, справок о доходах. При этом в последние годы процедура оформления любых социальных пособий стала намного проще и понятней.
Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие. Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
В 2023 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см. « Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2023 года и как действовать работодателям »). Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
В прошлой статье мы рассказали, как с 2023 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2023 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки.
Третий этап. Сотрудники ФСС принимают решение о назначении и выплате ежемесячного пособия (либо об отказе). На это им отводится 10 рабочих дней с даты получения сведений, переданных работодателем. В случае положительного решения в этот же срок чиновники должны перевести деньги застрахованному лицу на указанный им счет (новая редакция ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В законе не уточняется, выплату за какой период перечислят в этот срок. Скорее всего, речь идет о пособии за первый месяц отпуска по уходу за ребенком.
• Женщины, родившие (усыновившие) 1-го ребенка (с 01.01.2023г).
• Женщины, родившие (усыновившие) 2-го ребенка (с 01.01.2007г).
• Женщины, родившие (усыновившие) 3-го ребенка и последующих детей (с 01.01.2007г).
• Мужчины, единственные усыновителями 1-го ребенка (с 01.01.2023г).
• Мужчины, единственные усыновителями 2-го, 3-го и последующих детей (с 01.01.2007г)
• Единственный родитель – в акте о рождении нет сведений о втором родителе, сведения об отце внесены в акт по заявлению матери, второй родитель умер, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.
• Родитель (иной законный представитель) ребенка, на которого платят алименты по судебному решению.
• 50% регионального прожиточного минимума для детей — базовый размер выплаты;
• 75% регионального прожиточного минимума для детей — если при выплате в размере 50% среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения;
• 100% регионального прожиточного минимума для детей — если при выплате в размере 75% среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения.
• Среднедушевой доход не превышает 1 прожиточный минимум на душу населения, установленный в регионе проживания.
• Работающий (хотя бы один месяц в году), либо зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного, проходил срочную службу или дополнительное лечение.
• Есть ограничения для состава имущества семьи (посмотреть перечень https://www.gosuslugi.ru/434403/2).
• Женщины, официально работающие в РФ.
• Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций.
• Безработные граждане, трудившиеся в течение 12 месяцев до прекращения деятельности в качестве ИП, нотариусов, адвокатов.
• Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных организациях.
