Сотрудникам Работающим В Детском Саду Положено Место
Содержание
Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Сотрудникам Работающим В Детском Саду Положено Место. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
24.1. Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся:
1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления.
2) Оплата за электричество по льготному тарифу.
3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу.
Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот.
Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.
5.1. Субсидии на оплату КУ и услуг ЖКХ предоставляются малоимущим гражданам. Если у Вас доход ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи, то можете обратиться с подтверждающими документами: справками о доходах, справкой о составе семьи, копиями паспортов и свидетельств о рождении в УСЗН по месту регистрации.
Удачи Вам!
2. Есть ли льготы у воспитателя детского сада в г.Куса Челябинской области?
18.1. Льготный проезд оплачивается со ст. 212, которая не входит в фонд оплаты труда) это ст. 213 и 211). Возможно на 212 нет денег и действительно придется ради проезда уменьшать фонда оплаты труда, на усмотрение руководителя, если нет других источников финансирования. Но Вы в любом случае имеете право получить компенсацию, в том числе и путем обращения в суд. Возможно стоит проконсультироваться в управлении образования?
Федеральный закон №273 планировалось скорректировать. В Госдуму был внесён законопроект, который предполагал в 2023 году предоставление денежных пособий и компенсаций родителям, которые не смогли получить место для своего ребёнка в детском саду. Граждане смогли бы получать 5000 руб ежемесячно.
Нормативная база
Действие выполняется один раз в месяц. Компенсация выплачивается в конце периода. Так, выплату за январь удастся получить только в феврале. Денежные средства поступают на счёт в конце месяца. Человек может заранее уточнить дату перевода. Действие удастся выполнить в процессе оформления льготы. Вопрос по срокам перечисления необходимо задать уполномоченному сотруднику органа, в который осуществляется обращение.
Когда перечисляют компенсацию?
- уменьшение нагрузки на детсады, страдающие от наплыва желающих;
- позволит родителям самостоятельно решать проблемы подготовки детей к школе при помощи найма репетитора или использования услуг частных детских садов;
- предоставление женщинам, которые не могут выйти из декрета после его окончания, дополнительной денежной поддержки.
- Дети, которых воспитывают одинокие родители.
- Дети учителей и воспитателей государственных образовательных учреждений; работников жилищно-коммунальных служб. Иногда такое право предоставляется семьям медицинских работников.
Кому положены льготы при зачислении в детский сад
Если родители имеют статус граждан, подвергшихся воздействию радиации после чернобыльской катастрофы, детям выплачивается денежная компенсация на питание в ДДОУ. Данная льгота регламентируется постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 № 907.
Льготы при оплате детского сада
- ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС;
- инвалиды любой группы или дети родителей-инвалидов (даже если такой статус имеет один из родителей);
- сироты и оставшиеся без попечения родителей;
- с туберкулезной интоксикацией;
- среднедушевой уровень дохода семьи которых ниже величины прожиточного уровня в регионе.
Отношения с родителями складываются по-разному. Я стараюсь быть серьезной, сдержанной и в то же время требовательной. Некоторые воспитатели любят тактику «нападение». Например, ситуация: ребенок получил травму. И педагог вместо того, чтобы позвонить и извиниться, вечером встречает родителя с хмурым видом и его обвиняет в том, что он не научил ребенка вести себя и тот добаловался — упал с горки и что-то себе повредил.
И хотя воспитатели, конечно, бывают разные, я не встречала тех, кто бы обижал детей и бил, как иногда показывают в новостях. Но в садике некоторые ребята впервые узнают, что такое запреты. Например, моя сменщица не разрешает малышам брать игрушки, пока все остальные ребята не закончат есть. Во время тихого часа запрещено все, даже книги. Если ребенок не хочет спать, то он должен лежать с закрытыми глазами.
Для детей нет никаких наказаний. Даже этого слова в садике быть не должно
Малыши с проблемными родителями сами тянутся к новому и хорошему. Как-то утром пришел охрипший мальчик. На мой вопрос: «Что с горлышком?» — ответил, что вчера папа с мамой в очередной раз ссорились и он плакал сильно. Таких крох очень жалко, стараешься им больше внимания уделить, чтобы хоть в садике было хорошо.
Обратите внимание, что в нормативных актах отдельных субъектов РФ могут быть установлены критерии для назначения компенсационных выплат воспитателям (например, выплата осуществляется при наличии в группе 50 % и более детей с ОВЗ), в актах других субъектов такие критерии не предусмотрены. Соответственно, каждый работодатель вправе установить их самостоятельно. Если в локальном нормативном акте учреждения содержится лишь общая формулировка (например, «за педагогическую работу в группах комбинированного вида устанавливается надбавка в размере…»), по нашему мнению, надбавка должна выплачиваться независимо от количества таких детей в группе.
*С полным текстом положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования г. Челябинска, можно ознакомиться на сайте Комитета по делам образования г. Челябинска: «Экономика образования» – «Руководителю» – «Система оплаты труда» (http://chel-edu.ru/docs/? >
Норма часов педагогической работы
Что касается установления доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.
13. Заявитель представляет подлинники документов, подтверждающих наличие внеочередного, первоочередного или преимущественного права предоставления ребенку места в учреждении, в окружную службу информационной поддержки.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
88. Заявитель представляет подлинники документов, подтверждающих наличие внеочередного, первоочередного или преимущественного права предоставления ребенку места в учреждении, в окружную службу информационной поддержки.
ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Заявитель представляет подлинники документов, подтверждающих наличие внеочередного, первоочередного или преимущественного права предоставления ребенку места в учреждении, в окружную службу информационной поддержки.
Новый градоначальник Нижнего Новгорода Сергей Белов отменил 50% оплату расходов на питание сотрудников муниципальных дошкольных образовательных учреждений. Об этом говорится в постановлении от 28 декабря на сайте городской администрации.
Одна из самых полезных и востребованных профессий – «няня», помогающая воспитателям детских садов ухаживать за крохами, поддерживать чистоту в учреждении. Эта профессия не требует квалификации, так как выполнять ее может каждая женщина, независимо от образования и специальности. Безусловно, администрация некоторых детских садов, преимущественно частных, требует от нянечки наличия педагогического, пусть и неоконченного образования. Государственные учреждения в своих требованиях более скромны и требуют от кандидаток на должность только порядочности, аккуратности, терпеливости, внимательности и любви к детям. Особенных требований к образованию соискательницы на должность помощника воспитателя в детском саду обычно не предъявляется.
Что нужно для оформления льгот
Здравствуйте ещё раз вот у меня ещё один вопрос.С нового года нам отменили оклад и сказали что теперь оплата по часовая,и теперь чтобы заработать свой оклад 6200 приходится 5 дней в месяц работать по 12 часов правильно ли это и что с этим делать заранее благодарю Вас
Да, положен. В упомянутом выше Письме Минобрнауки РФ № 08-ПГ-МОН-26725 сказано, что для предоставления воспитателям отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ. Отпуск такой же продолжительности предоставляется воспитателям, работающим в группах с детьми, в составе которых имеются воспитанники с ОВЗ, если такие группы являются структурными подразделениями общеобразовательных организаций.
Норма часов педагогической работы
В ДОУ для детей с ограниченными возможностями здоровья воспитателям установлена норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы. Детский сад работает по 12-часовому режиму (с 6:00 до 18:00). Воспитатели работают в две смены по 6 часов (30 часов в неделю). В связи с этим им приходится работать на 1,2 ставки. Как это оформить (совместительство или совмещение)?
Кто понимается под обучающимся с ОВЗ?
В Письме Минобрнауки РФ от 20.07.2023 № 08-ПГ-МОН-26725 разъяснено, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней не обусловлено необходимостью выполнения работы в течение полного рабочего дня в дошкольных группах с детьми (обучающимися) с ОВЗ или дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее действовавшем регулировании продолжительности отпусков.
- С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00).
- Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик. Обычно такой персонал пребывает на службе по 4 часа в неделю с 8.00 до 12.30 с перерывом на обед 30 минут.
- Круглосуточно на территории дошкольного учреждения должен находиться сторож. Он работает 24 часа в сутки с графиком работы сутки через три. Минимально в штате должно числиться четыре работника.
В некоторых городах стандартный режим может изменяться. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге основной персонал дошкольного учреждения работает с 9.00 до 16.00. Такой же график работы имеет администратор учреждения и старший педагог.
Режим работы основного персонала
Существует стандартный режим работы детского сада по закону, который был установлен медицинскими специалистами и представителями дошкольных учреждений. В соответствии с уставом образовательной организации, существует несколько особенностей пребывания в детском учреждении:
- Полицейские, бывшие полицейские, которые не смогли продолжить службу из-за увечий, полученных на работе, и семьи полицейских, погибших при исполнении долга. Понадобится справка из органов соцзащиты.
- «Конрактники». Дети служащих по договору зачисляются в детсад после того, как их родители предоставляют справку из военного комиссариата. Важно помнить о дате: справка действительна всего 3 месяца.
- Инвалиды и родители малышей-инвалидов. Основание подтверждается справкой из бюро медико-социальной экспертизы.
- Многодетные семьи (более 3 отпрысков). Документами, подтверждающими право на привилегию, выступают свидетельства о рождении всех малышей и удостоверение многодетной семьи.
Кто первый в очереди?
Перечисленные льготы при поступлении в детский сад установлены на федеральном уровне, однако, есть еще и региональные льготы за детский сад – на них могут претендовать студенты, вынужденные переселенцы, ветераны боевых действий. Полный перечень льготных категорий граждан нужно уточнять в территориальном отделении органов социальной защиты.
Существуют ли льготы по оплате?
Уже после того как дети носителей внеочередного и первоочередного прав поступления окажутся распределенными, образуется новая очередь из льготников. К числу обладателей преимущественного право относятся:
Для повышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе определить краткосрочные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объективную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководитель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.
Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.
Продолжительность испытательного срока
- документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
- страховое свидетельство (СНИЛС);
- ИНН;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
- справки от нарколога и психиатра;
- справки об отсутствии судимости.
