Пособия По Уходу За Ребенком До 3 Лет В 2023

Таким образом, величина минимального пособия для неработающих граждан превышает размер пособия, определенный исходя из МРОТ (7493,66 рублей больше, чем 5556 рублей). Поэтому, если сумма пособия, определенная исходя из фактического заработка, превышает размер минимального пособия, она превышает и размер пособия, рассчитанный исходя из МРОТ.

• заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия (см. образец в конце статьи);
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку о том, что другой родитель ребенка такой отпуск себе не оформлял. А если отпуск по уходу хочет взять не мама и не папа, а иной родственник (опекун), то он должен предоставить справки о том, что оба родителя своим правом на отпуск по уходу не воспользовались. Такую справку выдает работодатель родителя, не оформлявшего себе отпуск по уходу, а если родитель не работает, то – орган соцзащиты.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать один из родителей или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Пособие работнику может быть предоставлено лишь при условии, что второй родитель или оба родителя такое пособие не получают. Важное условие: кто оформил отпуск – тот и получает пособие.

В от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком, ра­бот­ни­ца(-к) может выйти на ра­бо­ту, но толь­ко на непол­ный ра­бо­чий день (ст. 93, 256 ТК РФ). Ведь тру­дить­ся пол­ный ра­бо­чий день и од­но­вре­мен­но уха­жи­вать за ре­бен­ком невоз­мож­но. При этом по­со­бие по уходу за со­труд­ни­ком сохраняется в пол­ном объ­е­ме, и плюс он по­лу­ча­ет зар­пла­ту, рас­счи­тан­ную про­пор­ци­о­наль­но от­ра­бо­тан­но­му вре­ме­ни (Пись­мо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).

Например, с 1 января 2023 г. работник находится в отпуске по уходу за двумя погодками в возрасте до 1,5 лет. Размер суммированного минимального пособия на двоих детей за январь 2023 г. составляет 14 165,70 руб. (7 082,85 руб. x 2), с февраля 2023 г. – 14 987,31 руб. (7493,66 руб. x 2) (если старшему в этом месяце не исполнится 1,5 года).

Пособие на детей от 1

Оформление пособия по уходу за ребенком до 3 лет вызывает у родителей множество вопросов: кому полагается, какие документы подавать и почему могут отказать в выплате? Мы собрали ответы на самые главные вопросы, касающиеся ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка до трех лет. А еще посчитали, выгодно ли получать пособие на второго ребенка, так как эти два пособия отличаются.

На первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет семья может получать ежемесячное пособие (так называемые «путинские выплаты»). Пособие назначается в размере прожиточного минимума, установленного для детей за 2 квартал предыдущего года. Причем используется величина ПМ, установленная в регионе проживания семьи, претендующей на пособие. Размер ежемесячной выплаты в 2023 году можно определить по таблице ниже в зависимости от субъекта РФ.

• Детское пособие до 3 лет в 2023году назначается только на 1-го или 2-го ребенка.
• Дата рождения (усыновления) малыша — не ранее 1 января 2023 года.
• Ребенок не должен находится на полном гособеспечении.
• Пособие до 3 лет в 2023 году оформляется семьям, в которых среднедушевые доходы не превышают 2-кратную величину прожиточного минимума, утвержденную властями региона за 2 квартал предшествующего года.
• И ребенок, и взрослый получатель средств (родитель, опекун) должны быть гражданами России, постоянно проживающими на ее территории.
• Обратившийся за выплатой родитель не должен быть лишен родительских прав.
• В случае обращения за пособием до 3-х лет на второго ребенка деньги выплачиваются из материнского капитала, поэтому средства по сертификату не должны быть полностью израсходованы.
• Обратиться за денежными средствами имеет право мать, а в случае ее смерти или лишения родительских прав – отец, опекун, усыновитель.

Пособие на детей до 3 лет в России входит в систему мер соцподдержки семей, имеющих одного или нескольких несовершеннолетних детей. Воспользоваться правом на уход в указанный отпуск может не только мама ребенка, но и иные близкие родственники (например, отец малыша). Одновременно с реализацией права на отпуск по уходу за ребенком можно получать ежемесячное пособие, размер которого утвержден на федеральном уровне.

Получать ежемесячные выплаты можно, если среднедушевой доход семьи не превышает 2 ПМ. То есть для оформления пособия в 2023 году среднедушевой доход не должен превышать 2 × 11072 = 22144 рублей. Соответственно, общий доход семьи из трех человек не должен быть более 66 432 рублей в месяц.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году равен 100% прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации. В среднем по стране субсидия по уходу за детьми до 3 лет составляет 11 000 рублей в месяц. Уточнить размер пособия можно в органах социальной защиты или в личном кабинете на портале Госуслуг.

Работающим женщинам выделена отдельная выплата по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие выплачивал работодатель, но сумма выплаты была минимальной — всего 50 рублей в месяц. А если в регионе был установлен районный коэффициент к зарплате, то пособие по уходу до 3 лет выплачивалось с учетом этого множителя. Президент России отменил эту выплату с 1 января 2023 года. Вместо мизерной суммы было введено новое пособие на детей до 3 лет в среднем в размере 11 000 рублей в месяц.

Российское законодательство предусматривает различные виды выплат на детей до трех лет. С начала этого года выплаты по уходу распределяются по новым правилам. Поговорим обо всех новостях. В статье мы расскажем обо всех изменениях детских пособий на 2023 год: про новые виды выплат, обновленный порядок назначения, увеличение пособий и плановую индексацию.

Размер ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет ограничен минимальным и максимальным значениями. Максимальный лимит социальных выплат ограничен предельными значениями для расчета страховых взносов за расчетные годы. Расчет максимального размера пособия по уходу до 1,5 лет в 2023 году:

Россияне получают все виды социальных выплат на детей напрямую из ФСС. Деньги работодателя исключены из этой цепочки. В обязанности работодателей теперь входит только прием документов от работника и своевременное предоставление сведений в ФСС. В 2023 году предусмотрены следующие правила:

Пособие по уходу за ребенком с 1 5 до 3 лет в 2023 году

Начиная с февраля 2023 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».

Еще одна единовременная выплата семьям с детьми в 2023 году предназначена для тех семей, у кого дети достигли школьного возраста. Разовая выплата в 10 тыс. рублей на каждого школьника в 2023 году выплачивается родителям несовершеннолетних детей в возрасте от шести до 18 лет.

Если ребенок родился раньше 1.01.2023 года, то ему полагается получать то пособие, которое он уже получает. Для детей, которые родились после 1.01.2023 года, выдается новое пособие на детей до 3 лет. Поэтому, если вы уже получаете пособие в 50 рублей, переделать его на новое, скорое всего, не получится, так как ребенок не попадает под новые меры поддержки.

Размер выплаты равен размеру прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. При этом на первого и второго ребенка пособие выплачивают разные структуры. На первого — органы соцзащиты, на второго — ПФР. При этом Пенсионный фонд не берет деньги к выплате «из воздуха». У них есть конкретный источник — ваш материнский капитал.

Семья, взятая в примере расчета, имеет среднедушевой доход 20 000 рублей. Предположим, что она живет в Санкт-Петербурге. Прожиточный минимум в Петербурге за II квартал 2023 для трудоспособного населения равен 12 584,30 р. В двойном размере: 12 584,30 × 2 = 25 168,6.

• Пособие (ежемесячно) на первого и второго ребенка до 3 лет, если он рожден с 01.01.2023 года. За первого выплата идет из средств Соцстраха, за второго до 3 лет — из суммы маткапитала (ПФР). В 2023 году такие пособия положены только малоимущим.
• Выплата (ежемесячно) до 1,5 лет. На эти деньги может рассчитывать работающая мама, оформив отпуск по уходу за ребенком, и родители без работы. В первом случае выплата составляет 40% от величины среднего заработка за два года, во втором — 7 082,85 руб. (назначает соцзащита), после индексации сумма увеличится до 7 387 руб.;
• Пособие до 3 лет, что выплачивается работодателем. Эту выплату отменили с 01.01.2023, но если она уже была назначена, то работодатель выплачивает её ежемесячно, пока ребенку не исполнится 3 года. Т. е. рожденным в 2023 году по закону эта выплата в 2023 году положена.

Семьям с детьми законодательством РФ предусмотрена материальная помощь нескольких видов. К ней относится оплачиваемый декретный отпуск, материнский капитал, единовременная выплата при рождении, ежемесячные пособия по уходу за детьми. Одному из родителей за ребенка до 3 лет дается право получать сразу несколько регулярных доплат.

В каждом регионе для разных категорий населения (пенсионеры, дети) устанавливают свой прожиточный минимум. Расчет лимита доходов производят с учетом прожиточного минимума работающего населения. Заявление о начислении пособия можно подать в отделении соцзащиты, на портале «Госуслуги».

С 01.01.2023 способ расчета прожиточного минимума изменится (Федеральный закон №473-ФЗ от 29.12.2023). До этого его определяли за II квартал предыдущего года, по новым правилам в расчет будет браться показатель прожиточного минимума, действующий в регионе на текущий момент.

Малообеспеченной считают семью, где доход на одного человека не достигает двух прожиточных минимумов, установленных в конкретном регионе. Учитывают все виды дохода за предшествующие 12 месяцев: пенсия, стипендия, пособия, доход от предпринимательской деятельности. В 2023 году государство поддержит такие семьи с помощью социальной выплаты на ребенка до 3 лет.

Детские пособия 2023 – размеры, условия получения, изменения в законе

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

Интересно, что теперь перед назначением пособия оценивают, работает гражданин или нет. Если кто-то из взрослых членов семьи не имеет официального места работы и зарегистрированного дохода, при этом он не ухаживает за иждивенцем, полностью здоров и трудоспособен, в выплатах могут отказать.

Дотации, которые беременная может получать сразу с выходом в декретный отпуск, рассчитываются из средней зарплаты за два последних года. Но не каждая женщина работает официально, а также не каждая получает достаточно. В таких ситуациях назначается гарантированный минимум в размере МРОТ. В 2023 году его размер составил 13 890 рублей: произошла ежегодная индексация.

Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

И нужно сказать, что в течение следующих нескольких лет власти активно собираются увеличивать расходы на выплаты пособий по беременности и родам. На это также заложены средства в государственном бюджете. Сегодня сумма пособия зависит от того, сколько зарабатывала женщина, то есть рассчитывается на уровне МРОТ и её зарплаты, и планируется это оставить, а также сделать дополнительные выплаты.

Отдельного внимания заслуживает информацию по поводу того, что матери, уволенные во время беременности, имеют право на помощь от государства в размере 7000 рублей. Если женщина теряет работу во время отпуска по причине того, что её организация расформирована или ликвидирована, то сумма пособия составляет 40 % от её средней зарплаты во время работы. Дополнительные изменения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет не планируются.

С 1 февраля 2023 года планируется увеличение за счёт индексации единовременного пособия по рождению ребёнка. При этом рост составляет 5,8 %, то есть размер выплаты будет достигать практически 20 000 рублей. Данное пособие могут получать все семьи, независимо от уровня дохода и количества детей. Размер не меняется, средства на выплаты закладываются в государственный бюджет ещё при его планировании, то же самое говорят и про изменения в пособии по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году.

Наладить демографическую ситуацию в стране можно только таким образом, чтобы выплата материнского капитала была обязательной, и пособия по уходу за детьми выдавались регулярно. Родители чувствуют твёрдую землю под ногами, и у них появляется дополнительная мотивация рожать детей и зарабатывать, поэтому, в целом, для экономики данный факт должен стать довольно благоприятным.

Минимальная сумма выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет вырасти до 7500 рублей. Максиму при этом составит 31 000 рубле и это необходимо принимать во внимание, обсуждая размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году. И на эту меру социальной поддержки планируется из государственного бюджета выделения 170 миллиардов рублей.

Всем описанным можно владеть одновременно и рассчитывать на детские пособия от 3 до 7 лет в 2023 году. Например, у супруга может быть авто за 1,8 миллиона рублей и одной трети в квартире его отца, на супругу оформлена общая жилплощадь в 70 квадратных метров, дом в 160 квадратных метров, 9 соток в городе, а у старшего сына мотоцикл. Подобная обеспеченность, при соблюдении прочих условий позволяет людям получать «путинские».

Владимир Путин дал распоряжение сделать процедуру максимально упрощенной. Список документов не обременит обращающихся. Понадобится только справка о доходах и заполненный бланк заявления. Как описывалось выше, это можно сделать через портал Госуслуг или обратиться в органы социальной защиты. А чтобы записаться в отделение, пригодятся электронные сервисы, благодаря им не придется отсиживать долгие очереди.

В зависимости от региона проживания, на троих дошколят государство может перечислять примерно 40 000 рублей ежемесячно. В небольшой деревне это больше зарплат двух взрослых людей, которые еще нужно заработать нелегким трудом. Теперь, для получения государственной поддержки, понадобится и самостоятельно проявлять заботу о родне.

Сумму, относящуюся к начальному размеру, назначают получателям, попадающим в группу малообеспеченных. При нехватке суммы до ПМ назначают соцдоплату побольше. Максимальный объем денежных средств выдают при условии, что повышенное обеспечение не вывело жизнь семейства на нормальный уровень.

Согласно старым правилам, «детские» для семей с малым достатком выплачивали тем, у кого достаток не выше ПМ конкретного региона на душу населения. Более критериев в этом случае для понятия того, что люди нуждаются в помощи, не было. Если конкретный родитель и малыш являлись полноценными гражданами Российской Федерации и подходили по уровню дохода, то маткапитал назначали на срок в двенадцать месяцев. Получали деньги с 2023-го.

Детские пособия в 2023 году

Выплата появилась в 2023 году, но первоначально подразумевалась выплата в половину ПМ на ребенка. Однако это ни в какой мере не могло поддержать матерей-одиночек, вдов и иных родителей, в силу различных обстоятельств получающих на данный момент времени низкую заработную плату. С 1 января 2023 года размер пособия с 3 до 7 лет решено увеличить вдвое. По мнению социологов и чиновников это поможет семьям, желающим родить 2-3 ребенка перестать бояться столь сложных финансовых лет, обычно случающихся до момента перехода детей в школу.

Интересно знать! Для малоимущих граждан, проживающих в МСК, действует освобождение на курортный сбор при отдыхе на российском побережье. Многие не знают об этом, хотя и могут воспользоваться таким правом в случае необходимости. Есть и право на бесплатную юридическую помощь, что также является услугой, а не конкретной денежной выплатой.

По сути к единовременным выплатам можно отнести и сертификат, выдаваемый по государственной программе материнского капитала. Однако до недавнего времени его платили только за 2 или 3 младенца, да и получить его можно было только один раз. Если же рассматривать вышеперечисленные выплаты, что их выдают на каждого «нового» малыша.

Родители, уже имеющие детей, прекрасно знают как оформить положенные выплаты на еще одного члена семьи. Обычно нужны стандартные документы: копии и оригиналы паспортов, свидетельств, справок о доходах. При этом в последние годы процедура оформления любых социальных пособий стала намного проще и понятней.

При этом власти учли и то, что нужна помощь семьям, решившим родить еще одного младенца. Часто появление третьего ребенка серьезно финансово «ослабляет» семью, т.к. зачастую мама уже не может работать в полную меру, иначе она не сможет полноценно присматривать за детьми.

Новые выплаты на детей с 1 января 2023 года: размер пособий, таблица

По сути к единовременным выплатам можно отнести и сертификат, выдаваемый по государственной программе материнского капитала. Однако до недавнего времени его платили только за 2 или 3 младенца, да и получить его можно было только один раз. Если же рассматривать вышеперечисленные выплаты, что их выдают на каждого «нового» малыша.

Интересно знать! Для малоимущих граждан, проживающих в МСК, действует освобождение на курортный сбор при отдыхе на российском побережье. Многие не знают об этом, хотя и могут воспользоваться таким правом в случае необходимости. Есть и право на бесплатную юридическую помощь, что также является услугой, а не конкретной денежной выплатой.

Под детскими пособиями же стоит понимать регулярные начисления различной длительности. Наиболее известным из них является пособие по уходу за ребенком. При этом еще несколько лет назад про «армейские» пособия и витаминки для беременных не было известно никому — такие выплаты внедрили относительно недавно. В последние несколько лет перечень государственной помощи регулярно расширяется, затрагивая поддержку населения в разных соцсферах.

• получить сертификат смогут только те люди, у которых российское гражданство;
• оформление сертификата будет занимать всего 5 рабочих дней;
• получить семейный сертификат смогут не только женщины, но и одинокие мужчины, усыновившие детей;
• денежные средства, полученные по федеральной программе, семья сможет использовать для оплаты первого взноса по программе сельского ипотечного кредитования;
• материнский капитал можно использовать постепенно: допускается ежемесячное списание с сертификата денежных средств в размере прожиточного минимума до того момента, пока малышу не исполнится 3 года (этот вариант доступен тем семьям, где совокупный доход родителей меньше 2 прожиточных минимумов);
• размер материнского капитала, который получает женщина после вторых родов, будет выше.

В среднем по стране сумма составляла пять с половиной тысяч. Согласно планам правительства, в 2023 году выплаты на детей от 3 до 7 лет продолжат выплачивать. Учитывая непростую обстановку в стране, многим мамам, растящим маленького ребенка, это очень поможет.

Основанием для оформления выплаты является болезнь ребенка. Претендовать на средства могут только те граждане, которые имеют официальную работу. Оформить пособие сможет родитель либо родственники, опекуны. Осуществлять уход могут разные родственники попеременно, каждый из них может оформить пособие.

Согласно прогнозам, размер единоразовой выплаты в следующем году будет скорректирован по поручению президента РФ Владимира Путина . Индексация будет осуществляться по фактической инфляции. Отмечается, что показатель маткапитала на первого ребенка в 2024 году может составить более 544 тысяч рублей, а на второго — свыше 719 тысяч.

ФСС переводит средства в течение 10 календарных дней после того, как работодателем будут переданы в фонд документы. Данная сумма не подлежит налогообложению. Больничный лист можно продлить или закрыть раньше срока. После того, как декрет заканчивается, женщина по закону может выйти на прежнее место работы.

При рождении в семье ребенка без учета уровня заработка семьям из России положено пособие. На размер данной выплаты не влияет то, есть ли у родителей работа, заключили ли они трудовой договор и какой у них заработок. Ежегодно данная сумма индексируется. Посмотреть размер можно на сайте ФСС.

Если родилось одновременно несколько детей, пособие выплатят на каждого. Предварительно нужно определить, кто будет получать пособие — это может быть только один человек. Если работает только мать или отец, пособие выплатят тому, у кого есть официальный заработок. В случае развода средства получит лицо, с которым остался ребенок.

В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.01.2023 N 4 с 01.02.2023 действует новый размер бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). С 01.02.2023 по 30.04.2023 он будет составлять 296,55 руб. (ранее — 288,01 руб.). В связи с этим пересмотрены пособия на детей, размер которых зависит от данного показателя. Приведем размеры таких пособий, выплачиваемых нанимателями.

От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 февраля по день окончания отпуска по беременности и родам, исходя из нового размера БПМ (ст. 27 Закона N 7-З).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет в 2023 году

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) ребенка для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один родитель, остальную часть отпуска — другой член семьи.

Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Молочная кухня – это форма государственной поддержки, которая обеспечивает маленьких детей до 3 лет и беременных женщин специальными продуктами (кефир, молоко, смеси, каши, творог и пр.). Конечно, все мы знаем, что на практике пункты выдачи «детской молочки» постоянно закрыты, а если и открыты, то нам говорят что продуктов пока нет, или их вот-вот подвезут, или вообще приходите в четверг.

• разовая выплата женщинам, вставшим на учет в первые недели беременности;
• единовременная материальная выплата при рождении детей;
• пособие по беременности и родам;
• ежемесячная дотация по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• выплаты по листам нетрудоспособности, гражданам с заболеваниями, полученными по причине радиационного облучения.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Детские пособия, которые подлежат индексации с 1 февраля 2023 года, перечислены в статье 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. Новые размеры детских пособий в 2023 году приведены в сводной таблице всех видов детских пособий с учетом индексации и изменений с 1 февраля 2023 года.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2023 № 151-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — как получить в 2023 году

Если человек, оформляющий пособие, за последние 2 года сменил несколько компаний, работодателю, который будет оформлять выплаты, необходимо предоставить справки 182н с каждого предыдущего места работы. Это необходимо для того, чтобы увеличить сумму пособия, так как отсутствие информации за весь период до трудоустройства в компанию будет восприниматься как период без взносов в ФСС, но он не будет исключен из расчетов. При наличии справки можно рассчитывать на увеличение размера пособия, даже если прошлая работа была с минимальной зарплатой.

Небольшой пример. Женщина работала директором предприятия с окладом в 120 000 рублей, ушла в отпуск по уходу за ребенком, решила уйти с должности директора и вернулась работать секретарем с окладом 30 000 рублей. Если до второго отпуска по беременности и родам прошло менее двух лет, то в расчетный период попадает несколько дней первого отпуска по уходу за ребенком. В таком случае женщина сможет заменить расчетный период на более выгодный (2 года до декрета) и снова получить пособие, рассчитанное исходя из ее «директорской» зарплаты.

В большинстве случаев в декрет уходит мать новорожденного, которая сначала оформляет больничный и получает деньги за отпуск по беременности и родам, а после рождения малыша и до достижения им полуторагодовалого возраста – ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если первый отпуск по уходу за ребенком еще не закончился, а женщина снова забеременела, ей придется выбирать, что взять: отпуск по беременности и родам + соответствующая выплата либо не брать такой отпуск и начать получать пособие по уходу за ребенком после его рождения. Получать одновременно обе выплаты нельзя!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет кажется простой выплатой – она гарантирована всем родителям, а для ее получения нужно собрать минимальный пакет документов. Но, не все знают о том, что пособие можно увеличить или вовсе лишиться выплат. Рассмотрим основные нюансы, связанные с пособием по уходу за ребенком.

16 Фев 2022      gmurist         171      

Похожие записи
• 
  Льготы Работающим Пенсионерам В Нижегородской Области В 2023 Году
• 
  Пособия Для Многодетных В Московской Области В 2023 Году
• 
  Как Проголосовать Досрочно
• 
  Приведенная Площадь Как Рассчитать