Куда Обращаться, Если Следственный Комитет Затягивает В Возбуждении Уголовного Дела О Невыплате Заработной Платы ,Игнорируя Решения Суда

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Куда Обращаться, Если Следственный Комитет Затягивает В Возбуждении Уголовного Дела О Невыплате Заработной Платы ,Игнорируя Решения Суда. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

• Информацию о получателе жалобы и её составителе.
• Описание ситуации с объяснением вероятных причин невыплаты зарплаты.
• Сумму и сроки задержки, а также периодичность выплат.
• Размер всей задолженности и требования её погашения.

• Данные предприятия, не выплатившего зарплату.
• Стаж и должность заявителя.
• Суммарный период задержки зарплаты.
• Причины задержки, если у заявителя есть об этом информация.
• Сумма долга заявителю, а также размер его заработной платы.
• В случае приостановления заявителем работы, дату, когда он это сделал.

Заявление в следственный комитет

Решая подать жалобу, нужно учитывать, что не всегда задержка зарплаты происходит по вине руководителя предприятия. Бывают объективные причины, связанные с отсутствием денег на счетах компании. Но в этом случае, как правило, её руководство не избегает работников, а стремится прийти с ними к общему решению. Во всех остальных случаях на отказ выплатить зарплату нужно жаловаться.

Писать жалобу на действия следователя необходимо, соблюдая официально-деловой стиль. Текст должен быть информативным и максимально лаконичным. Если человек не использует готовый образец, нужно соблюдать ряд правил. Заполняя документ, стоит избегать просторечных выражений. В жалобе должны отсутствовать ошибки. Исправлений быть не должно. Сокращать слова нельзя.

Кто может пожаловаться?

Если действия следователя противоречат нормам закона, не все люди знают, куда жаловаться. В первую очередь нужно обратиться к прокурору. Предварительно бумагу нужно направить руководству следственного комитета, в котором осуществляет деятельность специалист. Но представители могут провести проверку и наказать должностное лицо, если выяснится, что нарушение действительно имело место быть.

Кому и как подавать заявление?

• Шапка документа. Она составляется в правом верхнем углу образца. В шапке фиксируется наименование органа, в адрес которого она направляется, указывается его адрес, а также личные данные заявителя. Помимо ФИО и адреса регистрации необходимо указать номер домашнего и рабочего телефона, а также email.
• Название документа. Оно пишется посередине листа. В центре бумаги необходимо указать жалобу на неправомерные действия или бездействие следователя.
• Причина обращения в суд или иной уполномоченный орган. Указывается ниже названия документа. Здесь необходимо прописать, из-за чего гражданин решился обратиться в уполномоченный орган. В обязательном порядке нужно указать сведения и о судебном разбирательстве, рассмотрением которого занимается следователь.
• Выдвигаемые требования. Человек должен указать, чего он хочет добиться в итоге.
• Список приложений. Здесь необходимо указать документы, подтверждающие правоту заявителя.

• уголовная ответственность за невыплату зарплаты является профилактикой совершения подобных преступлений осужденным руководителем в будущем и руководителями других компаний;
• просроченная зарплата, на фоне желания руководителя оплатить другие экономически обоснованные расходы компании, чревата его уголовным преследованием со стороны работников;
• потерпевшие вправе обращаться в суд, их материальные требования можно заявить в виде гражданского иска в рамках уголовного дела, либо в порядке гражданского судопроизводства. Суд чаще взыскивает в пользу потерпевших возмещение морального вреда, размер которого составляет 5-20 тыс. руб.;
• за невыплату заработной платы судебная практика по квалификации тяжких последствий окончательно не сформировалась;
• мирное урегулирование конфликта между работником и работодателем всегда является более предпочтительным для всех, даже когда уголовное дело уже возбуждено.

Чтобы не попасть под действие УК РФ, необходимо не совершить какой-либо из перечисленных признаков. Например, выплатить зарплату полностью после месяца задержки. Или, если в этом месяце не выплатили полностью, то в следующем выплатить частично и за три месяца решить проблему с финансированием зарплаты.

Надо помнить

• штраф до 120 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 1 года;
• лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года;
• принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 1 года.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты – официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав. Право на защиту прав работника установлено статьей 352 Трудового Кодекса РФ.

Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «Трансатлантикс и Пупкиным Олегом Ивановичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности. Важно!