Пособия До 1.5 Лет Для Матери Одиночки
Содержание
Какие пособия положены матерям-одиночкам на первого ребенка в 2023 году
Когда у ребенка есть официально признанный отец, записанный в свидетельство о рождении, о присвоении его матери статуса одиночки речи идти не может. Причем это независимо от факта их совместного проживания, принятия им участия в воспитании чада и пр. По закону женщина может взыскать алименты с такого супруга, даже если официально они не разведены, или можно принудительно привлечь отца к воспитанию ребенка. Хотя это ее личное право, пользоваться им необязательно.
Согласно ст.48 Семейного Кодекса РФ, всегда в официальном порядке будет признан отцом тот мужчина, который записан в свидетельстве о браке с женщиной как ее супруг. Причем на этот факт не будет влиять его биологическое отцовство, отдел ЗАГС автоматически зарегистрирует новорожденного на его имя. Данная запись может быть оспорена только через суд ребенком, после того как он достигнет совершеннолетия, самим отцом, матерью или биологическим отцом. Порядок осуществления этого процесса описан в ст.52 Семейного Кодекса РФ.
К тому же если мать осталась одна без мужа, добытчика, опоры и главы семьи, ей вдвойне труднее. Во-первых, тяжело морально. Во-вторых, со временем становится туго, уход за ребенком полностью и всецело ложится на плечи матери. В-третьих, финансовая сторона обеспечения семьи. Здесь все гораздо сложнее. Хорошо, если есть бабушки, дедушки и другие родственники. Тогда можно поручить заботу о ребенке им, а самой через некоторое время после родов выйти на работу зарабатывать на хлеб.
Если мать приняла решение воспитывать своего ребенка самостоятельно, она приобретает юридический статус, согласно которому ей положены особые права в обществе, а также различные пособия и некоторые льготы. В 2023 году матери-одиночки имеют право рассчитывать на материальную помощь с учетом индексации.
Воспитывать ребенка в неполной семье всегда было тяжело, даже сегодня в окружении прогресса, детских садов, развивающих курсов для детей и возможности стороннего заработка. Все равно любая копейка не помешает.
Мать-одиночка: пособие по уходу за детьми
Для всех родителей без исключения, в том числе и для одиноких матерей, существуют федеральные пособия при рождении ребенка. Выплаты могут быть единовременными, ежемесячными и дополнительными (материнский капитал, сертификаты: родовой и на приобретение жилья). Кроме этого, существует ряд льгот (бесплатный проезд и т. д.). При этом важное значение имеет количество рожденных либо усыновленных детей.
После рождения второго и последующих детей женщинам выдается материнский капитал, который могут получить только родившие до 35-летнего возраста. Эти деньги государством разрешено тратить только на ребенка, причем на определенные цели, установленные по закону. В некоторых регионах России выдается дополнительный материнский капитал.
- Единовременная выплата на первого ребенка – 5500 руб.; на второго – 14 500 руб.
- Дополнительное пособие. Оно выплачивается матерям, родившим до 30-летнего возраста, в размере 34 500 руб.
- После рождения третьего и более детей выплачивается 50 тыс. руб. При этом остальные пособия и льготы не уменьшаются и не аннулируются.
- заявление на получение дополнительных социальных выплат или пособия;
- оригинал и ксерокопию паспорта (обязательно со страницей, где указана прописка);
- свидетельство о рождении ребенка;
- заверенную справку о количестве человек в семье и возрасте детей;
- документ, который указывает, что женщина не состоит в браке.
Матери-одиночки есть во всем мире. Одни выбирают такой статус по собственным убеждениям, другим его приходиться принимать как данность. Тем не менее растить ребенка одной, без помощи государства, женщине трудно. Когда она получает статус «мать-одиночка», пособие и дополнительные выплаты, льготы помогают облегчить ей жизнь.
Пособие для матери одиночки рассчитывается на каждого рожденного малыша. В 2023 г. его размер составлял 15 512,65 руб. Оформляется эта единовременная выплата в течение полугода после появления ребенка на свет. Однократное пособие одиноким матерям оформляется посредством предоставления таких документов:
Трудоустроенная будущая мать может получить небольшое денежное вспоможение, если засвидетельствует в женской консультации (лечебном учреждении) ранний срок беременности. В этой организации выдадут справку, которую нужно передать в бухгалтерию по месту работы. Таковым считается период вынашивания до 12 недель. Это пособие единовременное, его сумма составляет 581 руб. Декретную выплату начисляют за 140 дней. Работницам с небольшим окладом выплачивается минимальная сумма – 28, 555 тыс. руб. При осложненных родах она увеличивается до 31, 818 тыс. руб., при рождении двойни – до 39,569 тыс. руб. Максимальные размеры выплат ограничены суммами 248, 276, 343 тыс. руб. соответственно.
На сегодняшний момент женщинам, воспитывающим ребенка собственными силами, не полагается финансовая поддержка в период беременности, родов и содержания малыша. Но такая ситуация в РФ не повсеместна, кое-где для одиноких матерей предусмотрены региональные выплаты. Фактически, подобные меры соцподдержки уполномочены принимать местные органы власти. Государство оказывает поддержку женщинам, родителям в единственном лице, хотя и совсем небольшую. На практике женщина может столкнуться всего с двумя видами помощи:
Эти бумаги предъявляются работодателю. Он обязан перечислить женщине указанную выше сумму после того, как будет закрыт ее декретный лист. В полной семье данное пособие вправе получать любой из родителей, но одинокая женщина, родившая малыша, становится единоличным претендентом на выплату. При оформлении такой помощи понадобится специальная справка (форма № 25), если этот документ еще не подавался работодателю. Работающие женщины могут оформить пособие на новорожденного у работодателя (в этом случае оно имеет форму социального страхования) неработающие – в Соцзащите (трактуется как социальное обеспечение).
Родив малыша, женщина на некоторое время утрачивает трудоспособность. Поэтому закон предусматривает ежемесячные выплаты, позволяющие маме ухаживать за ребенком до 1.5 лет. На размер пособия вышедших в отпуск матерей влияет средняя зарплата (включая премии и компенсации) за 2 года, предшествовавших сложившейся ситуации. При определении суммы от этого параметра высчитывается 40%. Для неработающих женщин, студенток и тех, кто был уволен в момент пребывания на больничном (послеродовой отпуск) вследствие ликвидации предприятия, сумма выплаты одинакова. На первого малыша государство обязуется выплачивать 2 908,62 руб., на каждого последующего – 5 817,24 руб. Ежемесячное пособие, полагающееся матери одиночке, ограничивается суммой 21,554 тыс. руб.
Льготы и пособия матерям-одиночкам в Москве в 2023 году
- Бесплатная одежда для новорожденного (предоставляется в роддоме).
- Бесплатный проезд в городском транспорте (до исполнения 7 лет).
- Бесплатное посещение культурных мероприятий (в рамках нормы).
- Продукты молочной кухни для малышей в возрасте до 2 лет (с текущего года предполагается ввести замену данной льготы на деньги — 750 рублей).
- Бесплатные медикаменты на ребенка до 3 лет.
- Освобождение от оплаты за очистку территории многоквартирного дома (до исполнения малышу 1,5 лет).
- Скидка размером в половину стоимости посещения ребенком детского сада.
- Бесплатный массаж в детском медицинском учреждении.
- Завтрак и обед на безвозмездной основе для ребенка в школе.
- Путевка в санаторий единожды в год без взимания платы.
- Компенсация оплаты квартиры, оформленной по договору найма, при условии уплаты налогов арендодателем.
- Скидка 30% на обучение ребенка в музыкальной, художественной школе и других учреждениях развития по г. Москве (до совершеннолетия детей).
Ошибка №1. Женщина перед подачей заявления на получение пособий для малоимущих вычислила среднедушевой доход, включив в него заработок ее нового мужа, не усыновившего ее детей, и пришла к выводу, что выплаты для малообеспеченных ей не полагаются.
- Мать-одиночка не может быть уволена при сокращении штата, пока ее детям нет 14 лет. Единственное исключение — постоянное допущение нарушений трудовой дисциплины. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата».
- При ликвидации компании или закрытии ИП мать-одиночка должна получить другое место работы.
- Сотруднице полагаются выплаты на детей:
- пособие по уходу за ребенком на период пребывания в соответствующем отпуске;
- пособие на лечение в мед. учреждении;
- выплаты матери при лечении ребенка на дому (полностью оплачиваются 10 суток пребывания сотрудницы дома, остальное время оплачивается в половинном размере).
- Отказ матери-одиночке в работе из-за ее статуса невозможен.
- Женщине дается право на сокращенный трудовой день или личный график работы, если ее ребенку нет еще 14 лет.
- Сверхурочные работы и выполнение обязанностей в выходные и праздники на мать-одиночку не распространяются, пока ее ребенок младше 5 лет.
- В командировку мать-одиночка может поехать лишь по ее письменному согласию.
Чтобы знать наверняка, какие льготы и пособия матерям-одиночкам могут быть предоставлены в конкретном регионе, необходимо получить консультацию в районном отделении социальной защиты населения. Величина выплат варьируется в зависимости от места прописки матери и находится под влиянием перечисленных ниже моментов:
Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → «Оформление пособий по беременности и родам для матерей-одиночек ».
В силу ст.17.2 ФЗ №81 обратиться за назначением государственной помощи можно сразу же после появления ребенка на свет, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска . Если обращение последовало сразу же после рождения младенца, помощь устанавливается ежемесячно, после достижения ребенка полутора лет и соответственно подачи заявления позже, средства перечисляются единой суммой за все 18 месяцев.
При этом в случае обращения за помощью для первенца пособие выплачивается из средств федерального бюджета, а уже на второго и последующих детей вычитается из средств материнского капитала. Источники финансирования разные, поэтому ходатайствовать о выплате денежных средств необходимо в различные государственные учреждения.
Во исполнение ст.16 ФЗ №81 субъекты федерации исходя из критериев нуждаемости , вправе устанавливать дополнительные виды поддержки льготным категориям. Порядок, условия назначения, а также размер помощи определяется местными властями самостоятельно. Так в рамках указанной нормы во многих регионах уже более 5 лет перечисляются выплаты одиноким мамам, воспитывающим детей от рождения и до 3 лет, а в некоторых областях и более длительное время.
Женщины, воспитывающие ребенка без помощи отца, несут все тяготы самостоятельно. А ведь это не только уход, развитие и создание комфортных условий проживания для подрастающего поколения, но и повышенные финансовые затраты. Ежемесячные пособия на данный момент являются самой существенной помощью от государства. О том, какой размер выплат актуален в 2023 году и как их оформить, и пойдет речь в этом подробном материале.
В силу Указа Президента РФ №199 с января текущего года введена еще одна мера поддержки, в частности, выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет. И опять же данный вид финпомощи предназначен всем матерям, невзирая на их льготный статус. Но так как часть женщин к трехлетию ребенка возвращаются на работу, претендовать на выплату могут только те семьи, которые отвечают критериям, определенным Постановлением Правительства РФ №384. В частности:
- Больничное пособие по беременности и родам (БиР) – в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
- Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами – добавочные оплачиваемые 16 дней.
- Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
- Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев – пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
- Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель – 655,49 руб.
В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.
- Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
- Компенсации повышения стоимости жизни
- Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
- Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
- Льготы на получение образования.
- Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
- Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
- Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
- Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
- Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
- Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.
Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.
Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.
Одинокая женщина может решиться на рождение второго, а так же третьего ребёнка, выйдя замуж. В этом случае статус матери одиночки остаётся до момента супругом внебрачного несовершеннолетнего.Или наоборот – после развода может появиться внебрачный новорожденный.
Материальная помощь способна существенно облегчить жизнь матери с грудным ребенком на руках. Правда, в нашей стране такие пособия, к сожалению ничтожно малы. По факту все зависит от региона проживания женщины, но если сопоставить уровень жизни в каждом из них, то на то и выйдет.
— Будущая мама была уволена с работы по причине ликвидации организации, а пособие по безработице не оформили должным образом. Документы нужно направить в РУСЭН. — Безработные граждане, а также студенты очной формы обучения должны предоставить, все документы в Управление социальной защиты населения по месту жительства.
Если мать приняла решение воспитывать своего ребенка самостоятельно, она приобретает юридический , согласно которому ей положены особые права в обществе, а также различные и некоторые . В 2023 году матери-одиночки имеют право рассчитывать на материальную помощь с учетом индексации.
В случае осуществления ухода за малышом одновременно несколькими людьми. Выплаты можно оформить в следующих местах: Категория граждан Место оформления Лица, официально трудоустроенные и производящие денежные отчисления с доходов. ● по месту работы, ● в региональном отделении ФСС.
Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2023 году
- ребенок родился через 300 дней и больше после расторжения предыдущего брака;
- женщина родила вне брака;
- женщина, находящаяся вне брака, усыновила или удочерила ребенка;
- если отцовство не было установлено – подразумевается и добровольный, и судебный порядок;
- ребенок родился в браке (или в течение 300 дней после расторжения такого), но отцовство не было установлено;
- если в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан реальный или бывший муж женщины, но его отцовство не было установлено (это делается в судебном порядке и на руках должно быть соответствующее решение суда).
- при необходимости пересечь границу с ребенком не нужно будет предоставлять разрешение на отъезд от отца (доказать, что это лицо является лишь юридическим отцом на таможне практически невозможно);
- в момент оформления прописки ребенка не понадобится предъявлять выписку из домовой книги отца и его заявление о том, что он не против прописки ребенка с матерью (это законные требования работников паспортного стола);
- при проведении сложного хирургического лечения врачи могут требовать согласие на операцию от обоих родителей.
Конечно, матерям-одиночкам назначаются и дополнительные пособия, но их количество и сумма определяются только региональным органом власти. Например, если женщина с рассматриваемым статусом проживает/зарегистрирована в Москве, то ей в качестве дополнения к основным пособиям и льготам будут предоставлены:
Размер пособий зависит только от того, какой доход имеет мать-одиночка. Например, в Москве и Московской области прожиточный минимум составляет 12 071 рубль, поэтому матерям-одиночкам рекомендуется подавать справки о доходах за те месяцы, в которые не включены пособия по беременности и родам, единовременные пособия при рождении ребенка. Более точные размеры льгот и пособий матерям-одиночкам можно узнать в территориальном органе социальной защиты.
Ребенок матери-одиночки может получать бесплатное питание и находиться на полном государственном обеспечении в дошкольных и школьных учреждениях. Но такие льготы не предусмотрены федеральным законодательством, поэтому могут предоставляться не во всех городах России – все отдается на усмотрение директоров учебных и воспитательных учреждений.
Кроме основных социальных выплат от государства, одинокая мама имеет право на минимальное пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет — не более 100% среднемесячного заработка за последние 2 года в случае рождения 2-ого ребенка в то время, когда продолжаются выплаты на первенца до 1,5 лет, или при рождении двойни.
В федеральном законодательстве нет норм, которые определяли бы подобные льготы. Но регионы вправе на местном уровне предоставлять дополнительную поддержку этой категории граждан. например, в Екатеринбурге или Иркутске у матери-одиночки есть право на внеочередное зачисление ребенка в садик.
Государство всячески поддерживает одиноких мам, но в основном на региональном уровне. Большая часть пособий и льгот, которая им положена лишь увеличивается на определенный процент, отдельных пособий для этой категории граждан не предусмотрено.
…к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
- Работодатели не имеют права отказывать матерям-одиночкам из-за детей при приеме на работу.
- В случае сокращения штата сотрудников на предприятии, где трудится одинокая мать, ее не могут уволить (если ребенку меньше 14 лет).
- Матери-одиночке может быть установлен неполный рабочий день (с тем же условием).
- При полной ликвидации организации ее действующий руководитель обязательно должен предоставить маме альтернативную должность в другом учреждении.
- К внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни одинокую мать, имеющую малыша до 5 лет привлекать не имеют права.
- В случае болезни ребенка, матери назначается пособие по уходу за ним. Если лечение проводится стационарно, то компенсация начисляется бухгалтерией в зависимости от трудового стажа мамы. При амбулаторном лечении пособие выплачивается полностью за первые 10 дней больничного, далее — 50% от ЗП. Если ребенку нет 7 лет, то больничный оплачивается в полном объеме. Если 7 лет уже исполнилось — организация оплатит 15 дней больничного.
- Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2023 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье.
Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
- Инициатором судебного иска могут выступать мать или биологический отец, а также другое заинтересованное лицо (опекун или тот, на чьем иждивении находится ребенок).
- В суд можно обратиться независимо от возраста последнего, однако в отношении совершеннолетнего лица процедура допускается только с его согласия (ч. 4 ст. 48 СК РФ).
Понятие «мать-одиночка» у обывателей на слуху. Между тем, считаться одинокой мамой в юридическом смысле может далеко не каждая женщина, которая воспитывает ребенка одна без участия его родного отца. В российском законодательстве термин «одинокая мать» толкуется в зависимости от того, в каком контексте он применяется — в области социального обеспечения (об этом сразу ниже) или трудового права (об этом подробнее в одном из следующих разделов статьи).
То есть в трудовом праве одинокой мамой будет считаться в том числе женщина, у которой муж (отец ребенка) умер, лишен прав и т.д. Она сможет рассчитывать на льготы, которые касаются организации трудового процесса. Например, преимущества при сокращении штата, сокращенный трудовой график. Но социальная помощь положена одиноким матерям только в случае, если у ребенка вообще нет и не было отца.
К сожалению, по состоянию на 2023 г. для женщин, воспитывающих детей без помощи второго родителя, не предусмотрены специальные дополнительные выплаты по случаю беременности, родов и воспитания ребенка. В некоторых субъектах РФ действуют региональные виды денежной помощи одиноким мамам. Фактически, эта сфера социальной поддержки отдана на откуп местным органам власти (регионы и местное самоуправление).
- Женщина с ребенком (детьми), рожденным вне брака, не сможет рассчитывать на алименты — по крайней мере до момента, пока отец не признает ребенка своим, добровольно или принудительно. Однако если есть возможность того, что мужчина будет минимизировать официальные доходы, алименты могут оказаться мизерными.
- Ребенок не сможет рассчитывать на наследование имущества отца и его ближайших родственников по закону. Хотя, при хороших отношениях с семьей родителя это не мешает ему стать наследником по завещанию.
- Дети с раннего возраста спрашивают, почему папа не живет с семьей. Хотя в данной ситуации формальный папа, который есть только по документам, ситуации все равно не спасет.
Выплаты матерям-одиночкам: какие положены и сколько
Прежде чем разбираться с пособиями, которые должны быть обеспечены матери-одиночке, давайте определимся, какие же женщины входят в эту категорию.
- Если мать ребенка умерла, то государство назначает отцу пенсию по случаю потери кормильца.
- Если отец нарушил трудовой кодекс, то его могут уволить с работы, например, явился на свое рабочее место в нетрезвом виде.
- Если организация прекращает свое существование, то отцу искать новую работу не будут.
- Женщина представит документы, подтверждающие, что ей не хватает денежных средств на свое существование и содержание малыша.
- У нее нет собственного жилья или комнаты для проживания.
- Если условия их проживания не соответствуют нормам и их необходимо улучшить.
Мать-одиночка может сделать в бухгалтерии увеличенный в 2 раза налоговый вычет. Он полагается на ребенка до достижения им возраста 18 лет, но если он поступает в какое-либо образовательное учреждение с очной формой обучения, то льгота продлевается по достижению ребенка возраста 24 лет. На сегодняшний день размер вычета составляет — 2800 рублей. Если у женщины, воспитывается инвалид, то налоговый вычет будет составлять — 6000 рублей.
- Нельзя увольнять мать-одиночку, даже если организация прекратила свою деятельность, руководство должно ее трудоустроить.
- Привлекать к внеурочной работе и в праздничные дни льготника могут только с ее согласия.
- Больничный лист оплачивается в полном размере заработной платы.
- Отпуск без сохранения заработка в течение 14 дней, но в стаж эти дни будут входить.
- Начальник организации не имеет право отказать в трудоустройстве матери-одиночке.
- Мать-одиночка может предъявлять права на неполный рабочий день.
Но если все-таки мать желает встать в очередь на получение жилплощади от государства, ей необходимо для начала подать заявление. Следует помнить, что у матери и у ребенка должно быть гражданство России. Если при проверке окажется, что у матери нет другого жилья, что она проживает на территории данного района строго установленное время, то ей будет позволено участвовать в программах по приобретению недвижимости.
Следует помнить, что нельзя получить деньги и ими оплатить садик, так как это именно компенсация оплаты. Поэтому, сначала следует фактически оплатить услуги садика и только после этого получить на свой счет, карточку или же сберкнижку положенную сумму компенсации. Она зависит от количества детей в семье, фактической оплаты услуг садика, а также установленным льготам на данной территории.
- для тех, кто встал на учет в срок до 12 недель, положена доплата к пособию по беременности и родам. В 2023 году она составляет 680,40 рублей;
- пособие по беременности и родам получают за фактическое время пребывания в декретном отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель) или же при преждевременных родах (22-30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов (28 недель), или для льготников (чернобыльцам — 27 недель). Пособие следует оформить в течение 6 месяцев.
- при оформлении пособия как матери-одиночки, не надо справки о том, что отец не получал пособие;
- не надо разрешения на выезд;
- при прописке ребенка по адресу матери;
- при получении различных пособий и справок;
- при усыновлении детей новым папой;
- практически нет шансов у отца отсудить ребенка;
- отец не сможет в будущем заставить ребенка на основании родства содержать и ухаживать за ним, требовать алименты.
У многих мам, при отсутствии супруга, возникают проблемы при оформлении документов, если они указывают имя отца в свидетельстве о рождении. Например, при пересечении границы нужно иметь разрешение отца, при прописке, при оформлении пособий и т.п. Поэтому следует хорошо подумать и решить: может быть лучше оставить графу отец пустой, если отец не участвует в судьбе ребенка?
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2023 году – 912 000 рублей, в 2023 году – 966 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
- Женщина родила и воспитала 5 и более детей до достижения ими возраста 8 лет.
- Женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет.
- Согласно закону, при определении размера страхового стажа в него будут засчитываться периоды ухода за каждым ребенком в отдельности, пока им не исполнится 1,5 года. В сумме это должно быть равно 6 годам.
- Зарегистрировать ребенка в ЗАГСе и получить свидетельство о рождении. Не вписывать в графу «Отец» чье-то имя, иначе нужный юридический статус будет получить очень сложно.
- Получить вместе со свидетельством о рождении справку по форме № 25, написав соответствующее заявление. Обычно в отделениях ЗАГСа есть бланки для составления заявления на получение данной справки.
- Обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства с заявлением о предоставлении соответствующего статуса «одинокая мать».
- Предоставить комплект документов, перечисленный в списке выше. Обязательно сделать по нескольку ксерокопий всех документов, так как в отделении соцзащиты могут попросить принести копии, а на месте они часто копии эти не делают.
- Получить удостоверение одинокой матери (матери-одиночки).
- Факты, подтверждающие, что женщина воспитала не менее 5 детей до достижения ими 8-летнего возраста. Подтверждением этого могут служить прописка матери и ребенка в одном жилом помещении. Справки от врача, выдаваемые ребенку, имеющие подпись матери. Свидетельские показания родственников, соседей, знакомых, учителей, которые, к примеру, приходили на дом, чтобы обучать ребенка.
- У женщины должен быть накоплен страховой стаж не менее 15 лет.
- Многодетная мать-одиночка должна иметь необходимое количество пенсионных баллов, установленных на год подачи заявления о назначении пенсии. То есть, если это 2023 год, то баллов должно быть около 8.
- Если одинокая многодетная мать воспитывает пасынка или падчерицу, то для досрочного назначения страховой пенсии она должна их официально усыновить (удочерить) причем до момента достижения ими 8 лет.
Для получения денег нужно снова обратиться в органы социальной защиты (можно сразу же после получения удостоверения) взять талончик электронной очереди или занять живую очередь и дождаться беседы со специалистом. Там уже при разговоре со специалистом и нужно узнавать какие именно выплаты положены в вашем случае.
- Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
- Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
- Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2023 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
- Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
- Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
- Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
- Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
- Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.
